2012年會(huì)計(jì)繼續(xù)學(xué)習(xí)試題

1、一、單選題（共一、單選題（共25題，每題題，每題2分）分）1、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的、同時(shí)滿足一定條件的企業(yè)（即小企業(yè)），以下不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條件要求的企業(yè)的是（）。A.不承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任B.經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小C.既不是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司也不是子公司D.承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任ABCD2、小型工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)總額應(yīng)在（）萬元以下。A.40000B.4000C.3000D.1000ABCD3、以下不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)科目分類的是（

2、）。A.資產(chǎn)類B.負(fù)債類C.所有者權(quán)益類D.共同類ABCD4、以下不屬于小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容是（）。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動(dòng)表C.利潤(rùn)表D.附注ABCD5、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，盤盈存貨實(shí)現(xiàn)的收益應(yīng)當(dāng)沖減管理費(fèi)用；小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，計(jì)入（）。A.營(yíng)業(yè)外收入B.管理費(fèi)用C.其他業(yè)務(wù)收入D.制造費(fèi)用ABCD6、小型租賃企業(yè)銷售額在（）萬元以下。A.3000B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和自身特點(diǎn)，總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘文化

3、底蘊(yùn)，提煉核心價(jià)值，確定文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，形成企業(yè)文化規(guī)范，使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分C.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，切實(shí)做到文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，促使員工自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)D.以上全部ABCD12、下列關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)提供長(zhǎng)久深厚的發(fā)展動(dòng)力B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視文化建設(shè)在實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略中的作用，加大投入力度，健全保障機(jī)制，就能避免

4、形式主義C.通過召開職工大會(huì)，舉辦專題報(bào)欄讓職工了解企業(yè)文化D.企業(yè)文化是群體文化，需要企業(yè)人員對(duì)企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)道德等進(jìn)行整體確認(rèn)和認(rèn)同ABCD13、固定資產(chǎn)交付使用的驗(yàn)收工作由（）共同實(shí)施。A.固定資產(chǎn)管理部門B.使用部門C.相關(guān)部門D.以上全部ABCD14、固定資產(chǎn)使用、維護(hù)環(huán)節(jié)的控制（）。A.使用控制B.折舊控制C.維護(hù)控制D.以上全部ABCD15、下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件的敘述