學(xué)習(xí)新時(shí)代激勵(lì)廣大干部有擔(dān)當(dāng)有作為意見(jiàn)心得體會(huì)范文稿多篇合集

1、學(xué)習(xí)新時(shí)代激勵(lì)廣大干部有擔(dān)當(dāng)有作為意見(jiàn)心得體會(huì)學(xué)習(xí)新時(shí)代激勵(lì)廣大干部有擔(dān)當(dāng)有作為意見(jiàn)心得體會(huì)范文稿多篇合集范文稿多篇合集范文一范文一黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持讓厚愛(ài)和嚴(yán)管相通、激勵(lì)和約束并重，為了完善干部考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確代表敢于承擔(dān)、認(rèn)真努力工作、不謀私利的干部鼓勵(lì)。中辦印發(fā)《意見(jiàn)》，這是中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新時(shí)代，深入貫徹黨的十九大精神，其目的是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全

2、面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的中堅(jiān)力量，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的骨干力量。而中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是時(shí)代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，不僅對(duì)干部是一種激勵(lì)，更是一種鞭策，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺(tái)，也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干

3、部與獅子型干部在發(fā)展中都很重要，都是推動(dòng)發(fā)展的干部，只要實(shí)干型干部，我們都要鼓勵(lì)和激勵(lì)。實(shí)干是一種行動(dòng)、一種精神。在現(xiàn)如今改革創(chuàng)新攻堅(jiān)期，容錯(cuò)機(jī)制無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的有效制度保障，是創(chuàng)新者實(shí)干家的兜底利器。用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，必須準(zhǔn)確把握政策界限，讓容錯(cuò)機(jī)制真正落地生根，發(fā)揮出實(shí)際作用?？梢哉f(shuō)，在改革創(chuàng)新的路上，因沒(méi)有先前的經(jīng)驗(yàn)借鑒，難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，而寬容失敗無(wú)疑是鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的必要之舉。改革創(chuàng)新越向縱深處發(fā)展，遇到的困難和問(wèn)

4、題也就越復(fù)雜，越難以解決，有時(shí)就算做了精細(xì)周密的計(jì)劃，但制定出來(lái)的辦法、開(kāi)展的各項(xiàng)工作都有可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，有的干部認(rèn)為“槍打出頭鳥(niǎo)”“做得越多風(fēng)險(xiǎn)越大”，干起事來(lái)縮手縮腳，甚至不敢擔(dān)當(dāng)。通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”，看到干與不干確實(shí)不一樣通過(guò)容錯(cuò)機(jī)制，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力。當(dāng)然，容錯(cuò)不等于無(wú)限度寬容，更不等于可以胡來(lái)。無(wú)疑容錯(cuò)機(jī)制的出發(fā)點(diǎn)是好的，是為了激發(fā)起更多領(lǐng)導(dǎo)勇于開(kāi)闊創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng)。但同