國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的障礙分析及對(duì)策研究.pdf

1、國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,國有企業(yè)的改革是中國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到中國經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗.國有企業(yè)作為企業(yè)中的一種特有形式,其產(chǎn)生有其歷史原岡,往其發(fā)展中遇到困難也是有其現(xiàn)實(shí)原因.當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,國有企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段,正確分析國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的障礙,加強(qiáng)國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整、加強(qiáng)國有企業(yè)核心競爭力的培育、加速建立現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化國有企業(yè)經(jīng)營者的激勵(lì)與選聘是目前解決國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展的必

2、然選擇.該文試圖通過歷史分析的方法闡述國有企業(yè)產(chǎn)生困境,通過現(xiàn)代管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法米分析國有企業(yè)產(chǎn)生凼境的原因,并結(jié)合實(shí)際通過靜態(tài)與動(dòng)態(tài)分析、實(shí)證分析來具體闡述解決問題的辦法.該文主要分為四章:第一章是國有企業(yè)的有關(guān)問題綜述.對(duì)國有企業(yè)的起源、行業(yè)分布及定義的重新認(rèn)識(shí),確立了國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著戰(zhàn)略主導(dǎo)地位及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用,同時(shí)指出國有企業(yè)在新形勢(shì)下遇到了前所未有的困難.第二章從國有企業(yè)存在的體制、產(chǎn)權(quán)、內(nèi)部管理及社會(huì)環(huán)境等

3、方面具體分析了影響國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)原因,指出如果不解決上述困難,不僅談不上國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起什么地位及可持續(xù)發(fā)展,就連最起碼的自我存在都是問題,因此,必須對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行改革的深化.第三章根據(jù)國有企業(yè)"有進(jìn)有退,有所為與有所不為"的重要方針,加強(qiáng)國有企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整;為提高國有企業(yè)的市場(chǎng)競爭力,加強(qiáng)核心競爭力的培育;根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行企業(yè)改制,從而進(jìn)一步使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求;為切實(shí)解決好"委托-代理"中存在的問題,加