中國就業(yè)問題初探——關(guān)于就業(yè)的數(shù)量分析.pdf

1、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文中國就業(yè)問題初探——關(guān)于就業(yè)的數(shù)量分析姓名：陳曉衛(wèi)申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：謝小燕20030401者所見的文章中，定性分析的居多，定量分析的相對較少；同時(shí)，進(jìn)行定量分析的有些文章也存在一些問題，尤其是對于計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法的一些誤用，使得一些研究似是而非。本文試圖通過對中國勞動(dòng)就業(yè)問題進(jìn)行數(shù)量分析，對中國就業(yè)問題的發(fā)展趨勢、形成原因以及解決的途徑等問題進(jìn)行探討，并從中得出一些有意義的結(jié)論。本文的研究

2、方法和總體思路：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種，即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。實(shí)證研究方法回避價(jià)值判斷，只是揭示經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)內(nèi)在的構(gòu)成因素及各個(gè)因素間的普遍聯(lián)系，歸納概括現(xiàn)象的本質(zhì)及其運(yùn)行規(guī)律；規(guī)范研究方法以價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問題。二者的關(guān)系是規(guī)范研究方法脫離不開實(shí)證研究方法對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的客觀分析，實(shí)證研究方法也離不開價(jià)值判斷的指導(dǎo)。所以，本文在研究中將二者結(jié)合起來運(yùn)用。本文的主要思路是：首先對國內(nèi)外與就業(yè)問題有

3、關(guān)的就業(yè)理論進(jìn)行綜述，在分析的基礎(chǔ)上找出現(xiàn)有就業(yè)理論存在的不足和缺陷，提出本文研究的方向和基本方法；然后結(jié)合所搜集到的我國的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法對其進(jìn)行處理，得出中國就業(yè)問題的發(fā)展趨勢，并分析就業(yè)問題形成的主要原因，并通過數(shù)據(jù)分析就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢和解決就業(yè)問題的途徑。具體來說，第一章緒論部分，說明了論文要研究什么問題，對所要研究問題的若干基本界定，研究這個(gè)問題的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，并提出本文研究的具體方案。第二章