洗煤廠技術(shù)員事跡材料

1、1責(zé)任點亮青春責(zé)任點亮青春激情奉獻激情奉獻“黃山歸來不看岳，微湖歸來不賞荷”。2012年8月，正是微山湖數(shù)十萬畝荷花競相開放、湖光花影，風(fēng)景最為美麗的時候。就在這個時候，23歲的他懷著對礦山的好奇與憧憬，來到微山湖畔的濱湖煤礦，成為了一名煤礦工人。在這里，他憑借著踏實勤奮、吃苦耐勞的工匠精神，完成了從初出象牙塔的莘莘學(xué)子向優(yōu)秀礦工的華麗轉(zhuǎn)身。今年28歲，中共黨員，2012年6月畢業(yè)于山東科技大學(xué)，現(xiàn)任選煤廠機電車間主任。五年來，他用智慧

2、和汗水譜寫著敢于擔當、積極作為的華麗篇章，用一言一行詮釋著當代青年礦工的時代使命和不懈追求。選煤廠籌建的中堅者選煤廠籌建的中堅者2014年初，煤炭市場形勢急轉(zhuǎn)直下，由于煤炭品種單一，掣肘嚴重，經(jīng)營形勢面臨前所未有的困難，集團公司領(lǐng)導(dǎo)決定在上馬選煤廠工程，同年6月，成立了由礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的選煤廠籌備組，而他則由于業(yè)務(wù)素質(zhì)突出臨危受命，擔任籌備組技術(shù)員。在參加工作的最初兩年時間，他一直在井下采掘一線工作，沒有選煤廠的工作經(jīng)歷，為了盡快掌

3、握選煤整體工藝流程，他白天忙完現(xiàn)場的工作以后，晚上就加班學(xué)習(xí)選煤的有關(guān)知識，從工藝到設(shè)備，從煤質(zhì)到分選，不到一年的時間里，厚厚的筆記本硬是記錄了三大本，點點滴滴的汗水和付出使得3選煤廠是煤礦的效益增長引擎，如果選煤過程控制好了，其中很多環(huán)節(jié)都可能成為新效益增長點，而若是控制不好，這些環(huán)節(jié)有可能成為吞噬效益的蟻穴。針對濱湖煤礦原煤灰分含量較低的有利條件，他大膽的提出將部分中煤產(chǎn)品引入精煤系統(tǒng)，使精煤回收率提高3%以上，僅此一項全年可增收1

4、000余萬元。經(jīng)過認真觀察發(fā)現(xiàn)，在保證精煤水分不超標的前提下，通過降低篩面脫介噴水的高度和提高脫介噴水壓力，可以達到降低選煤重介質(zhì)消耗的目的，通過此項技改，有效降低選煤重介消耗20%以上，年節(jié)約資金近20萬元。目前，該礦選煤廠的重介耗指標一直排在棗礦集團各選煤廠前列。技術(shù)革新的探索者技術(shù)革新的探索者這是一個日新月異的信息化時代，科技進步的腳步從沒如此之快，為適應(yīng)日益變化的形勢要求，他始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高綜合