武漢大學(xué)工商管理碩士（mba）培養(yǎng)方案

1、1武漢大學(xué)武漢大學(xué)工商管理碩士（工商管理碩士（MBA）培養(yǎng)方案）培養(yǎng)方案（2014年版）年版）一、培養(yǎng)目標(biāo)一、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件之下工商企業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理部門需要，并具有良好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的應(yīng)用型高層次綜合管理人才。具體培養(yǎng)目標(biāo)如下：1堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針與政策及國家法律法令，熱愛祖國，努力為人民服務(wù)，有高尚的道德品質(zhì)與良好的文化素養(yǎng)；2掌握比較系統(tǒng)的現(xiàn)代工商管理知識(shí)，了解中國及國際經(jīng)

2、濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的新形勢；3具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，包括開拓、創(chuàng)新、應(yīng)變、判斷、決策、組織、指揮與協(xié)調(diào)能力；4比較熟練地掌握一門外語，能夠比較順利地閱讀本專業(yè)的外文資料，并具備處理工商管理對外事務(wù)的基本能力；5身體健康。二、培養(yǎng)方式二、培養(yǎng)方式在3至5年的學(xué)制內(nèi)，MBA學(xué)員可以選擇一邊工作，一邊學(xué)習(xí)與調(diào)研。在保證MBA培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，提倡與不同行業(yè)的工商企業(yè)或?qū)嶋H經(jīng)濟(jì)管理部門聯(lián)合培養(yǎng)MBA學(xué)員。MBA課堂教學(xué)以有利于培養(yǎng)學(xué)員的思維能力、分

3、析與解決問題的能力為原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)。在MBA課堂教學(xué)之外，強(qiáng)調(diào)MBA學(xué)員自主學(xué)習(xí)與調(diào)研，與此同時(shí)，輔以各類實(shí)戰(zhàn)專題講座、學(xué)術(shù)前沿講座、人文系列講座及經(jīng)驗(yàn)分享論壇等。三、實(shí)踐環(huán)節(jié)三、實(shí)踐環(huán)節(jié)在學(xué)期間，MBA學(xué)員必須保證具有不少于半年的專業(yè)企業(yè)實(shí)踐。MBA學(xué)員的專業(yè)企業(yè)實(shí)踐可采用集中實(shí)踐與分段實(shí)踐相結(jié)合的方式。MBA學(xué)員在校內(nèi)外導(dǎo)師的指3MBA附錄：附錄：武漢大學(xué)工商管理碩士（武漢大學(xué)工商管理碩士（MBA

4、）全程教學(xué)方案（）全程教學(xué)方案（201４年版）４年版）模塊名稱課程中文名稱課程英文名稱課程性質(zhì)教師面授學(xué)時(shí)學(xué)員自學(xué)學(xué)時(shí)學(xué)分教學(xué)方式考核方式開課學(xué)期校園參觀與校史講座CampusTourLecturesonUniversityHisty必修8160.5講授心得報(bào)告1MBA學(xué)習(xí)導(dǎo)航MBALearningNavigation必修8160.5講授考查1入學(xué)教育模塊體驗(yàn)式管理訓(xùn)練TheExperienceTypeManagementTrainin

5、g必修16321體驗(yàn)式教學(xué)考查1中西方文化比較ComparisonofChineseWesternCulture必修18361講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1中國哲學(xué)專題SpecialTopicsofChinesePhilosophy必修18361講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3人文素質(zhì)教育模塊社會(huì)學(xué)概論IntroductiontoSociology選修18361講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試4

6、5中國市場經(jīng)濟(jì)與改革ChineseMarketEconomyRefm必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任BusinessEthicsSocialResponsibility必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3領(lǐng)導(dǎo)力與變革L(fēng)eadershipChange必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3組織行為學(xué)ganizationalBehaviour必修367

7、22講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試2軟技能模塊商法Commerciallaw必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1管理學(xué)Management必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1管理經(jīng)濟(jì)學(xué)ManagerialEconomics必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1會(huì)計(jì)學(xué)Accounting必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試1管理信息系

8、統(tǒng)ManagementInfmationSystem必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試2分析基礎(chǔ)模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與決策科學(xué)StatisticsDecisionScience必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試2營銷管理MarketingManagement必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試2財(cái)務(wù)管理FinancialManagement必修36722講授、課堂討論、案例分

9、析平時(shí)考核期末閉卷考試2戰(zhàn)略管理StrategicManagement必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3運(yùn)營管理OperationsManagement必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3創(chuàng)新管理InnovationManagement必修36722講授、課堂討論、案例分析平時(shí)考核期末閉卷考試3基礎(chǔ)模塊管理基礎(chǔ)模塊人力資源管理HumanResourceManagement必修36722講