我國企業(yè)內部審計現狀研究與發(fā)展建議.pdf

1、在發(fā)達國家，現代企業(yè)內部審計經過半個多世紀的發(fā)展，取得很大進展。在經歷了安然和世通事件后，內部審計的重要性更加突出。我國企業(yè)內部審計從發(fā)展之初即被高度重視，在政府的大力推動下，經過二十多年的發(fā)展，雖然取得較大進展，但離發(fā)達國家的水平仍有很大差距。差異原因一方面是因為內部審計在我國的發(fā)展時間短暫，另一方面則是我國企業(yè)內審發(fā)展與發(fā)達國家的動力不同，我國更多是在政府的推動下發(fā)展起來的。本文圍繞我國政府推動模式的內部審計發(fā)展分析了我國企業(yè)內部審

2、計的現狀。首先對我國內審實務現狀的統(tǒng)計數據進行分析，得出內審實務的現狀特點，其中也較多體現了政府推動模式的特色。政府推動更多借助對內審的監(jiān)管進行，本文接著從兩個角度來分析我國企業(yè)內部審計嚴格的政府監(jiān)管特色?，F狀的另外一個重要方面即職業(yè)規(guī)范(內部審計準則)，本文也對內審準則的現狀進行分析，著重探討了其與IIA制定的職業(yè)規(guī)范間的幾個主要差異。最后，本文在前面現狀研究的基礎上，對我國企業(yè)內部審計的發(fā)展，從內審定位轉變、職業(yè)教育、協(xié)會促進作用、