醫(yī)院“七五”普法工作匯報(總結(jié))

1、1醫(yī)院醫(yī)院“七五七五”普法工作匯報普法工作匯報七五普法工作開展以來，按照黨中央全面依法治國的決策部署，在區(qū)委、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院實施依法治院目標(biāo)，突出依法行政、依法管理、全員尊法學(xué)法守法用法工作重點，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，提高全院職工的法治觀念，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強(qiáng)，法治創(chuàng)建工作成效顯著?，F(xiàn)將醫(yī)院法治創(chuàng)建工作匯報如下：、、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視組織視組織健全，切健全，切實加強(qiáng)法治法治創(chuàng)建工作的建工作的領(lǐng)

2、導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自擔(dān)任組長，把“七五”普法及法治創(chuàng)建工作列入重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。院長辦公會專題研究部署和實施工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次專題會議，分析上一階段工作的形勢，傳達(dá)上級精神，布置下步工作任務(wù)。除明確科主任為科室法治創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人外，醫(yī)院還成立了七五普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，配備了

3、3名兼職工作人員，形成了法治創(chuàng)建的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實處。適時組織開展專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)人員遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲省、市各級榮譽(yù)稱號，被評為文明單位、衛(wèi)3落到實處。不折不扣地執(zhí)行各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全檢

4、查制度、火災(zāi)隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)員工都置身于制度的約束和管理之中。2、依法行政，依法行政，執(zhí)行到位行到位。醫(yī)院中層以上干部平時注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺運(yùn)用法紀(jì)知識指導(dǎo)各自的行政和醫(yī)療管理工作。本著“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、重在調(diào)處、依法處置“的原則，采取多種手段，最大限度預(yù)防和減少醫(yī)患糾紛，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益，維護(hù)正

5、常醫(yī)療秩序，為人民群眾營造良好的就醫(yī)環(huán)境。每年接待醫(yī)患糾紛20余例，均依法給予調(diào)解成功。兩年來職工無違法行為，無行政訴訟案件。3、院、院務(wù)公開公開決策透明。決策透明。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，我院長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等重大問題及職工關(guān)注的熱點問題，均在院務(wù)公開欄和醫(yī)院工作群進(jìn)行公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操