2019年度會計師事務所綜合評價表填表說明

1、120192019年度會計師事務所綜合評價表填表年度會計師事務所綜合評價表填表說明說明一、基本原則一、基本原則1.信息填列應當有工作底稿，工作底稿內(nèi)應當附列相關原始憑據(jù)。填列信息以2018年12月31日為時間基準。2.綜合評價表中部分指標信息將從中注協(xié)的行業(yè)管理信息系統(tǒng)中提取（其中包括事務所、合伙人、注冊會計師、從業(yè)人員等基本信息和事務所上報財務模塊的數(shù)據(jù)），不需要事務所填報。3.涉及相關部門指標時，應根據(jù)相關部門的證明填列。比如，社保

2、繳納情況指標，應當根據(jù)社保部門開具的社保繳納證明填列；獎勵和處罰指標，應當根據(jù)相關部門加蓋公章的處罰或懲戒文件填列；涉及注協(xié)的相關指標，根據(jù)各地方注協(xié)出具各類文件填列等。部分涉及分所情況的指標，沒有分所或本身為分所的事務所不需填報。4.2019年度綜合評價是對事務所2018年度的經(jīng)營、內(nèi)控、員工等情況進行評價（處罰、懲戒信息為20172018年度的情況）。定量指標應區(qū)分不同情況選取不同原始憑據(jù)進行填列。比如，收入、支出、捐贈、員工人數(shù)等

3、定量指標，應當根據(jù)第三方開具的原始憑證填列，例如稅務部門開具的稅費繳納證明、發(fā)票等會議次數(shù)，應當根據(jù)會議紀要、合伙人管理委員會（董事會）決議等填列；新聞報道的相關指標，應當根據(jù)相關報道的原件或復印件填列等。5.對定性指標，應區(qū)分不同情況提供不同原始材料。比如，制度建設相關指標，應當根據(jù)合伙人管理委員會（董事會）通過制度的決議和制度文本填列；學歷、社會職務等指標，應當根據(jù)學歷、學位證書復印件，有關部門3位：元）5.5.會計師事務所人員規(guī)模

4、按照與行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)一致的口徑據(jù)實填列。6(1)合伙人注冊會計師人數(shù)(單位：人)7(2)非合伙人注冊會計師人數(shù)(單位：人)8(3)其他人員總數(shù)(單位：人)6.6.事務所本身人均業(yè)務收入由行業(yè)管理信息系統(tǒng)自動生成。9（1）全員人均業(yè)務收入（單位：元人年）10（2）注冊會計師人均業(yè)務收入（單位：元人年）7.7.與事務所統(tǒng)一經(jīng)營的其他執(zhí)業(yè)機構(gòu)業(yè)務收入金額指與事務所具有統(tǒng)一經(jīng)營戰(zhàn)略、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一專業(yè)資源、統(tǒng)一人員管理的專業(yè)服務機構(gòu)經(jīng)

5、營取得的業(yè)務收入。總所、分所均需填列。11（1）與事務所統(tǒng)一經(jīng)營的其他執(zhí)業(yè)機構(gòu)業(yè)務收入金額（單位：元）二、內(nèi)部治理（評分）二、內(nèi)部治理（評分）1.1.合伙人（股東）出資情況按照與行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)一致的口徑據(jù)實填列（不需加“%”）。12（1）最大合伙人（股東）出資比例（單位：%）13（2）主任會計師首席合伙人的出資比例（單位：%）2.2.合伙人（股東）的加入和退出14（1）合伙人（股東）晉升退出制度（是否）按照事務所合伙人會議（股

6、東會）或合伙人管理委員會（董事會）通過合伙人（股東）退出制度的決議和合伙人（股東）退出制度填列。15（2）新晉升合伙人（股東）人數(shù)（單位：人）只包括自然晉升的合伙人(股東)，不包括合并轉(zhuǎn)所等形成的合伙人(股東)。16（3）退出合伙人（股東）人數(shù)（單位：人）包括除因年齡、健康等原因自然退出之外其他所有原因?qū)е碌暮匣锶?股東)減少。3.3.合伙人管理委員會（董事會）下設專門委員會情況17（1）專門委員會（如質(zhì)量控制委員會、風險管理委員會等）