計(jì)算機(jī)絡(luò)技術(shù)

1、1《電子商務(wù)電子商務(wù)》專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)人才培養(yǎng)方案（專業(yè)代碼：620405）一、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格一、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格（一）專業(yè)名稱與代碼（一）專業(yè)名稱與代碼專業(yè)名稱：電子商務(wù)專業(yè)代碼：620405（二）招生對(duì)象（二）招生對(duì)象普通高中、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或同等學(xué)歷者（三）基本學(xué)習(xí)年限（三）基本學(xué)習(xí)年限三年，全日制（四）培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格（四）培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，面向中小企業(yè)、具有一定的現(xiàn)代商務(wù)理

2、論基礎(chǔ)和一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，職業(yè)素質(zhì)優(yōu)良，專業(yè)技術(shù)適用，實(shí)踐能力突出。具有電子商務(wù)開發(fā)、應(yīng)用與管理能力，能在工商、金融、服務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)從事網(wǎng)站維護(hù)與管理、網(wǎng)上銷售與交易的高技能、復(fù)合型技術(shù)人才。2人才規(guī)格人才規(guī)格堅(jiān)持德育為先，著力培養(yǎng)學(xué)生“誠(chéng)信、敬業(yè)、守紀(jì)、實(shí)干、創(chuàng)優(yōu)”的人格品質(zhì)和職業(yè)風(fēng)格，使學(xué)生既成才也成人，德才兼?zhèn)洌慌囵B(yǎng)人文精神，塑造現(xiàn)代文明人，使學(xué)生“會(huì)生活、善審美、有品位”；夯實(shí)專業(yè)基本技能，努力提高學(xué)生“動(dòng)手能力、實(shí)踐

3、能力”，使學(xué)生形成扎實(shí)基本功；提高專業(yè)理論素養(yǎng)，形成學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力；強(qiáng)化文學(xué)文化底蘊(yùn)，打造學(xué)生創(chuàng)新思維能力；拓寬人才培養(yǎng)口徑，讓每個(gè)學(xué)生形成適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)遷移能力；培養(yǎng)和鑄造高職特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（1）通用能力①具有運(yùn)用正確的思想、觀點(diǎn)與方法，分析和解決問題的能力；②具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；3專員，網(wǎng)站美工人員，網(wǎng)站維護(hù)人員等，能根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)建設(shè)商務(wù)網(wǎng)站，能熟練進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)

4、制作與產(chǎn)品拍攝上傳，能夠?qū)W(wǎng)站日常維護(hù)管理，能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息編輯工作。2以商務(wù)為主的電子商務(wù)崗位群：如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員，外貿(mào)商務(wù)專員，客戶服務(wù)專員，市場(chǎng)調(diào)研員，網(wǎng)絡(luò)推廣員，網(wǎng)絡(luò)廣告員等，能夠利用第三方平臺(tái)或獨(dú)立網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上銷售、交易，網(wǎng)上市場(chǎng)調(diào)研，網(wǎng)站廣告、宣傳與推廣工作。3以綜合管理為主的電子商務(wù)崗位群：如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員（店長(zhǎng)），物流與倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理等商務(wù)項(xiàng)目、部門經(jīng)理，他們主要負(fù)責(zé)企業(yè)電子商務(wù)的總體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理等，熟悉企

5、業(yè)電子商務(wù)運(yùn)作的基本流程，能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)開展商貿(mào)活動(dòng)和物流運(yùn)作。二、培養(yǎng)模式二、培養(yǎng)模式根據(jù)“校企合作、工學(xué)結(jié)合、強(qiáng)化實(shí)踐、崗位對(duì)接”的人才培養(yǎng)模式的要求，結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)的具體情況，我們與企業(yè)專家共同制定了“1234”人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)模式描述：“1234”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是每位學(xué)生通過定位一個(gè)行業(yè)（或企業(yè)），同時(shí)具備學(xué)生和企業(yè)員工角色；通過將職業(yè)資格認(rèn)證融入教學(xué)內(nèi)容，畢業(yè)時(shí)學(xué)生同時(shí)獲得三種證書：畢業(yè)證書、基本技能證書、職業(yè)資

6、格證書。每位學(xué)生通過掌握網(wǎng)上客服、網(wǎng)店代理、建設(shè)一個(gè)網(wǎng)店和一個(gè)商務(wù)網(wǎng)站四項(xiàng)技能來完成學(xué)習(xí)。（一）一個(gè)行業(yè)（或企業(yè)）（一）一個(gè)行業(yè)（或企業(yè)）從進(jìn)校開始選取并跟蹤一個(gè)行業(yè)，了解該行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)，定期（例如每個(gè)學(xué)期）提交一個(gè)行業(yè)電子商務(wù)調(diào)研報(bào)告，提升職業(yè)素養(yǎng)?；蜻x擇一家企業(yè)及其電子商務(wù)平臺(tái)，跟蹤企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期提交企業(yè)調(diào)研報(bào)告。同時(shí)掛鉤該企業(yè)，利用假期到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗。（二）兩個(gè)角色（二）兩個(gè)角色學(xué)生第一學(xué)年開始就擁有