聊城博士后工作管理辦法草案

1、1聊城市博士后工作管理辦法聊城市博士后工作管理辦法(草案草案)第一章總則第一條為大力培養(yǎng)、吸引高層次創(chuàng)新型人才，加強和規(guī)范博士后管理工作，根據(jù)《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號）和《山東省人民政府辦公廳印發(fā)關于改革完善博士后制度的實施意見的通知》（魯政辦發(fā)〔2017〕44號）等有關規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于聊城市行政區(qū)域內(nèi)與博士后工作相關的單位及管理部門。第三條博士后管理工作堅

2、持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持產(chǎn)學研相結(jié)合、政府主導與社會參與相結(jié)合的原則，注重提高質(zhì)量，穩(wěn)步擴大規(guī)模，健全完善制度。第2章管理機構(gòu)第四條市人力資源和社會保障局是全市博士后工作的綜合管理部門，主要職責是：（一）負責組織貫徹落實國家和省博士后工作的方針政策，制定全市博士后工作發(fā)展規(guī)劃、政策措施和管理制度3（二）具有一定規(guī)模，并具有專門的科研與開發(fā)機構(gòu)；（三）擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術的博士后科研項目；（四）能為博士

3、后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。建有省級以上研發(fā)和技術中心，承擔國家重大項目的單位可優(yōu)先設立工作站。第八條申請設立博士后科研工作站，遵循如下程序：（一）市人力資源和社會保障局根據(jù)人力資源和社會保障部、全國博士后管委會以及省人力資源和社會保障廳（山東省博士后管理委員會）關于申報博士后科研工作站的通知，組織全市的申報工作；（二）各縣（市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)和相關市直單位按通知要求的條件、范圍、組織程序等，組織相關單位撰寫申報材料，在