江陰基層工會換屆選舉操作規(guī)范

1、1江陰市基層工會換屆選舉操作規(guī)范江陰市總工會根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，基層工會委員會每屆任期3—5年，到期必須按時換屆，如有特殊情況需延期換屆，需經(jīng)上級工會同意，延期時間不超過6個月，基層工會委員會換屆工作參照此操作規(guī)范進行。一、大會籌備工作（一）向同級黨組織和上一級工會提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后開始會議籌備工作。（二）召開工會委員會會議，研究會議時間、代表名額及分配、下屆工會委員會組織人員建議名單等有關(guān)工作，并報同級黨組織

2、和上級工會同意，建立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳、會務(wù)、秘書、代表資格審查等相應(yīng)工作機構(gòu)或明確專職人員。（三）代表的產(chǎn)生1、代表名額確定。會員在100人以下的單位應(yīng)召開全體會員大會；會員在101人—200人的單位，代表名額應(yīng)占會員總數(shù)的30%；會員在201人—500人的單位，代表名額應(yīng)占會員總數(shù)的20%—25%；會員在501人—1000人的單位，代表名額應(yīng)占會員總數(shù)的10%—20%；會員在1001人——10000人的單位，代表名額應(yīng)占會員

3、總數(shù)的5%—10%左右。會員超過萬人的大型企事業(yè)單位，會員代表的人數(shù)原則上不超過500人。35、工會工作報告6、工會經(jīng)費審查報告（可書面報告）7、通過工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會候選人名單（大會審議并以舉手或鼓掌方式通過）8、通過選舉辦法（可鼓掌通過）9、通過選舉工作人員名單（可鼓掌通過）10、大會選舉（清點人數(shù)、分發(fā)選票、檢查票箱、劃票投票、統(tǒng)計選票）11、公布選舉結(jié)果（公布（公布結(jié)果后大會休會一段果后大會休會一段時間時間，新當(dāng)，新

4、當(dāng)選工會委工會委員、經(jīng)審經(jīng)審委員開會）開會）12、新當(dāng)選的工會委員會成員召開第一次全體委員會會議主要有以下內(nèi)容：選舉主席、副主席和經(jīng)審會主任、副主任，委員進行工作分工，研究確定女職工委員會主任及委員（單位女職工會員10名以上建立女職工委員會，不足10名的應(yīng)設(shè)女職工委員，女職工工作在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。）（繼續(xù)繼續(xù)召開大會）召開大會）13、公布工會主席、副主席、經(jīng)審委主任及工會委員分工名單，宣布女職工委員會主任及成員名單14、新當(dāng)選