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1、1昆明市行政機(jī)關(guān)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督一覽表昆明市行政機(jī)關(guān)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督一覽表單位關(guān)鍵崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式監(jiān)督防范措施監(jiān)督防范措施分管領(lǐng)導(dǎo)辦文辦會(huì)做好服務(wù)辦公室后勤保障1.未按照制度流程辦文、辦會(huì)、做好服務(wù),服務(wù)不規(guī)范;2.對(duì)辦公用品的采購(gòu)、使用情況未公開。1.加強(qiáng)崗位人員教育監(jiān)督;2.嚴(yán)格執(zhí)行公示制、首問首辦制、限時(shí)辦結(jié)制、行政問責(zé)制。人事管理人事處教育培訓(xùn)1.未按規(guī)定貫徹落實(shí)人事人才工
2、作政策,遵守人事工作紀(jì)律;2.制度不健全、人事檔案管理不規(guī)范;3.未按相關(guān)部門要求,做好教育培訓(xùn)工作。1.加強(qiáng)崗位人員教育監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事人才工作政策,遵守人事工作紀(jì)律;2.嚴(yán)格遵守相關(guān)干部任用制度規(guī)定;3.經(jīng)常性抽查人事檔案管理情況。李河流財(cái)務(wù)管理市政府辦公廳市志辦秘書處經(jīng)費(fèi)核銷1.不按《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定編制單位年度預(yù)、結(jié)算工作和年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;2.不按財(cái)務(wù)管理規(guī)定和程序?qū)嵭卸◢彾ㄎ?、帳款分離;3.經(jīng)費(fèi)核銷不按有關(guān)規(guī)定辦
3、理,隨意核銷經(jīng)費(fèi)。1.科學(xué)制定預(yù)(決)算,嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)等工作規(guī)定,杜絕吃請(qǐng)、收禮、接受賄賂和收受回扣等;2.落實(shí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,實(shí)行會(huì)計(jì)人員與審批人員、經(jīng)辦人員分離,做到帳款分離;3.嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)宏剛干部選拔1.考核不全面;2.培養(yǎng)不到位;3.違反選拔規(guī)定。1.嚴(yán)格考核程序;2.注重平時(shí)培養(yǎng);3.多崗位鍛煉;4.交任務(wù),壓擔(dān)子。市發(fā)改委人事處干部作用1.任人唯親;2.跑官要官;3.行賄受賄;4.帶病提拔。1.嚴(yán)格執(zhí)
4、行干部選拔任用規(guī)定;2.堅(jiān)決防止不法行為;3.堅(jiān)持干部任前公示制度。胡煒彤3人事處干部選拔任用不按規(guī)定程序選拔任用干部。嚴(yán)格遵守干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,制定方案,健全內(nèi)部制度。人事處人事管理1.人事檔案管理不規(guī)范;2.考核不嚴(yán);3.干部培養(yǎng)力度不大。1.規(guī)范人事檔案管理,定期抽查;2.建立健全嚴(yán)格的人事考核制度,加強(qiáng)監(jiān)督;3.加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉。陳浩信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展處審批管理1.服務(wù)不規(guī)范;2.違反程序?qū)徟?.加強(qiáng)崗位人員教育監(jiān)督;2.嚴(yán)格按
5、照審批程序辦理;3.向社會(huì)公開審批依據(jù)、資格條件、所需資料、聯(lián)系方式等信息;4.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。謝介民重點(diǎn)技術(shù)改造重點(diǎn)新產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新處企業(yè)建設(shè)中心1.項(xiàng)目申報(bào)依據(jù)、范圍、程序等目錄未公開;2.制度不鍵全;3.違反程序?qū)徟?.向社會(huì)公開申報(bào)程序和要求;2.企業(yè)申報(bào);3.縣(市)區(qū)推薦;4.專家評(píng)審;5.委黨組審批;6.報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批;7.在網(wǎng)站上進(jìn)行公示;8嚴(yán)格按照《新型工業(yè)發(fā)展資金管理辦法》進(jìn)行項(xiàng)目管
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