開發(fā)區(qū)高層次人才安家補(bǔ)貼資助對(duì)象考核工作順利完成

1、開發(fā)區(qū)高層次人才安家補(bǔ)貼資助對(duì)象考核工作順利完成3月8日，常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)15位領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)）、高層次人才安家補(bǔ)貼資助對(duì)象集中參加了由市人社局組織的2015年度考核工作，現(xiàn)已順利完成。本次考核采取集中座談方式，現(xiàn)場(chǎng)聽取資助對(duì)象的2015年度工作情況匯報(bào)以及2016年主要工作目標(biāo)和打算，同時(shí)聽取資助對(duì)象對(duì)常熟市人才工作的意見和建議。在座談會(huì)上，參加考核的15位領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)）、高層次人才，分別就過去一年來崗位工作進(jìn)展情況，做了簡要匯報(bào)

2、，同時(shí)上交了2015年度考核表。市人社局考核組認(rèn)真聽取了各位人才的工作匯報(bào)，就高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)進(jìn)行了雙向溝通和交流。開發(fā)區(qū)還將根據(jù)《常熟市高層次人才安家補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化開發(fā)區(qū)人才集聚效應(yīng)，繼續(xù)加大高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，切實(shí)關(guān)心已引進(jìn)高層次人才的工作和生活，積極落實(shí)各項(xiàng)高層次人才優(yōu)惠政策，認(rèn)真做好對(duì)相關(guān)高層次人才的補(bǔ)貼考核工作。（勞人局）開發(fā)區(qū)高層次人才安家補(bǔ)貼資助對(duì)象考核工作順利完成3月8日，常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)

3、區(qū)15位領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)）、高層次人才安家補(bǔ)貼資助對(duì)象集中參加了由市人社局組織的2015年度考核工作，現(xiàn)已順利完成。本次考核采取集中座談方式，現(xiàn)場(chǎng)聽取資助對(duì)象的2015年度工作情況匯報(bào)以及2016年主要工作目標(biāo)和打算，同時(shí)聽取資助對(duì)象對(duì)常熟市人才工作的意見和建議。在座談會(huì)上，參加考核的15位領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)）、高層次人才，分別就過去一年來崗位工作進(jìn)展情況，做了簡要匯報(bào)，同時(shí)上交了2015年度考核表。市人社局考核組認(rèn)真聽取了各位人才的工作匯報(bào)