2018年財政支出績效評價工作計劃

1、2018年財政支出績效評價工作計劃全市各預(yù)算單位：為加強預(yù)算績效管理，強化支出責(zé)任，提高財政資金使用效益，建立科學(xué)合理的全過程績效評價體系，根據(jù)《預(yù)算法》、《黑龍江省省級財政支出預(yù)算績效管理辦法》（黑財績[2015]4號）和《綏芬河市財政支出績效評價管理辦法（試行）》（綏財發(fā)[2014]108號）文件要求，現(xiàn)將2018年綏芬河市財政支出績效評價工作有關(guān)事宜通知如下：一、填報范圍一、填報范圍（一）部門預(yù)算整體支出：全市各預(yù)算單位均要填報部

2、門預(yù)算整體支出績效目標。（二）部門預(yù)算項目支出：全市預(yù)算單位重大項目支出均要填寫績效目標。（重大項目以市委、市政府、財政局擬定）二、績效目標申報和審核二、績效目標申報和審核按照《黑龍江省省級財政支出預(yù)算績效管理辦法（試行）》和《綏芬河市財政支出績效評價管理辦法（試行）》的規(guī)定，績效目標申報和審核主要包括：（一）績效目標申報（一）績效目標申報各預(yù)算單位按照規(guī)定范圍，與預(yù)算編制工作同步申報績效目標。填寫相應(yīng)績效目標申請表，并在“財政綜合管理

3、信息系統(tǒng)門戶”指定位置作為附件插入。（二）績效目標審核（二）績效目標審核市財政局相關(guān)主管科室對各預(yù)算單位報送相應(yīng)績效目標申請表進行審核。審核的重點：一是完整性，填報內(nèi)容是否完整，績效目標是否匹配，清晰；二是相關(guān)性，績效目標與部門職能是否相關(guān)，是否對申報的績效目標設(shè)定相關(guān)聯(lián)的績效指標，績效指標是否細化、量化；三是適當(dāng)性，資金規(guī)模與績效目標是否匹配，在既定的資金規(guī)模下績效目標是否過高或過低，或者要完成既定的項目目標資金規(guī)模是否過大或過??；四

4、是可行性，績效目標是否經(jīng)過充分論證和合理測算，為實現(xiàn)目標所采取措施是否切實可行，綜合考慮成本效益，審核是否有必要安排財政資金等。上述各類績效目標經(jīng)市財政局相關(guān)主管科室審核同意后，與預(yù)算一并批復(fù)，批復(fù)的績效目標報送預(yù)算科備案。三、績效跟蹤與監(jiān)督三、績效跟蹤與監(jiān)督按照《綏芬河市財政支出績效跟蹤管理辦法（試行）》（綏財發(fā)[2017]95號）和《綏芬河市財政局績效評價監(jiān)督制度》文（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)績效管理是強化預(yù)算管理

5、的具體措施，對于提高財政資金使用效益具有重要意義?？冃繕耸强冃Ч芾淼脑搭^和基礎(chǔ)，對于全過程預(yù)算績效管理質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用。同時，根據(jù)《綏芬河市預(yù)算績效管理問責(zé)辦法（試行）》文件要求，績效目標也是預(yù)算績效指標編制的重要依據(jù)，從2018年部門預(yù)算編制起，沒有績效目標的支出不予安排預(yù)算。各部門要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織填報，指定專人負責(zé)，認真落實績效目標填報的各項規(guī)定，確保績效目標填報工作順利進行。（二）確保績效評價填報質(zhì)量績效目標

6、是預(yù)算績效管理的向?qū)?，也是開展績效運行監(jiān)控和績效評價的重要依據(jù)，各預(yù)算單位要全面總結(jié)今年相關(guān)支出管理使用情況，依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，參考以往工作數(shù)據(jù)和擬開展的工作計劃，確定能夠反映支出績效并具有代表性的績效指標，科學(xué)測算標值，確?？冃гu價工作真實、完整、科學(xué)、規(guī)范，并嚴格按照規(guī)定時間、內(nèi)容和格式進行報送。（三）做好績效信息公開工作按照《黑龍江省進一步推進預(yù)算公開工作實施意見》（黑財預(yù)[2016]28號）文件規(guī)定，一是各預(yù)算單位要在部門預(yù)