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文檔簡介
1、上海電視大學畢業(yè)設計(論文、作業(yè))畢業(yè)設計(論文、作業(yè))畢業(yè)設計(論文、作業(yè))題目:畢業(yè)設計(論文、作業(yè))題目:關(guān)于上海詩婷美容院員工培訓管理的分析研究分校(站、點):上海電視大學百聯(lián)分校年級、專業(yè):09秋工商管理教育層次:本科學生姓名:學號:0931001253926指導教師:完成日期:2011年11月23日I內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要信息社會的到來,讓人力資本的重要性提高,員工培訓管理作為人力資源管理的重要組成部分而倍受企業(yè)重視。換而言之,說
2、21世紀的企業(yè)競爭是一場技能和素質(zhì)戰(zhàn)爭也不為過,要想在競爭中贏得先機,立于不敗之地的關(guān)鍵是要依靠有效的員工培訓。本文以上海詩婷美容院為研究對象,針對其在員工培訓上存在的誤區(qū)和不足展開論述,闡明員工培訓管理對員工個人成長和企業(yè)發(fā)展都具有非凡的意義。全文首先是理論綜述,主要針對員工培訓的涵義、目標、流程和體系以及員工培訓管理的相關(guān)知識做出敘述。其次對上海詩婷員工培訓的現(xiàn)狀進行了一個簡略的描述。本文重點是闡述詩婷美容院在員工培訓管理上的誤區(qū),
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