信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度研究

1、1信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度研究中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A文章編號(hào)：10094202（2013）0300001摘要目前，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，我們已經(jīng)全面的進(jìn)入到了一個(gè)以信息為核心的新時(shí)代，在這樣的時(shí)代背景之下，作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要的參與者――各大中小型企業(yè)，都必須要適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展，并要依照信息時(shí)代的相關(guān)變化全面革新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，只有這樣才能夠更好的提高內(nèi)部控制制度的控制力，才能夠有效地推動(dòng)企業(yè)的

2、發(fā)展。關(guān)鍵詞信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制控制制度眾所周知，內(nèi)部控制制度就是指企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)，形成的互相牽制、制約以及彼此相互依存的權(quán)責(zé)分配制度和組織形式。行之有效的內(nèi)部控制制度能夠有效地強(qiáng)化企業(yè)的管理，確保企業(yè)能夠利用最低的成本換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。在信息時(shí)代之中，企業(yè)也必須要依照信息時(shí)代發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度做出一定的調(diào)整，只有這樣才能夠讓其更加符合信息時(shí)代的要求。一、信息時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度在當(dāng)前的時(shí)代

3、背景之下，我們必須要清醒的看到：隨著信息技術(shù)的全面、快速發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部控制制度能夠在依托信息技術(shù)的基礎(chǔ)上得以更加快速的落實(shí)和執(zhí)行，與傳統(tǒng)的方式相比，其變得更為簡(jiǎn)單、快捷，3對(duì)于信息時(shí)代下的內(nèi)控制度來說，確保信息系統(tǒng)的安全性是其發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。要以信息時(shí)代的變化為基礎(chǔ)不斷完善內(nèi)部控制制度目前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快，企業(yè)的內(nèi)控制度在發(fā)展和變革的同時(shí)不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些漏洞與欠缺，這就使得企業(yè)不能夠依靠現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度實(shí)施有效

4、地財(cái)務(wù)管理工作，不能夠及時(shí)處理財(cái)務(wù)管理工作中暴露出的問題。因此，要想做好信息時(shí)代下的內(nèi)部控制工作，企業(yè)就必須要加強(qiáng)對(duì)信息環(huán)境的研究，并要依靠信息系統(tǒng)來收集、整理資料并對(duì)其進(jìn)行全面細(xì)致的分析與評(píng)價(jià)，其次，要借助信息系統(tǒng)將各個(gè)部門需要的資料在第一時(shí)間送交至有需要的部門，只有這樣才能夠確保企業(yè)能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)存在于現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度之中的問題，才能夠幫助企業(yè)更好的完善內(nèi)部控制制度。其次，企業(yè)還必須要依靠信息系統(tǒng)的幫助來全面分析那些導(dǎo)致

5、內(nèi)部控制制度出現(xiàn)缺陷的原因，繼而針對(duì)不同的問題采取不同的措施，使其能夠得到改進(jìn)，只有這樣才能夠更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。（三）必須要構(gòu)建和完善內(nèi)部審計(jì)體系當(dāng)成是制度完善的核心內(nèi)部審計(jì)，顧名思義，其是存在于企業(yè)內(nèi)部并以各個(gè)管理部門為工作對(duì)象，針對(duì)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中暴漏的問題開展檢查、監(jiān)督以及評(píng)價(jià)工作的部門，通過內(nèi)部審計(jì)工作，企業(yè)能夠更好的落實(shí)內(nèi)部控制制度。在信息時(shí)代的背景下，企業(yè)要想建立其更加符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，就必