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1、題目:論加快轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能的對(duì)策摘要隨著黨的工作重心的轉(zhuǎn)移,即由過(guò)去的以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱轉(zhuǎn)變?yōu)橐越?jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,特別是黨的十四大以后,我國(guó)實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重大轉(zhuǎn)變,政府作為國(guó)家機(jī)器屬于上層建筑,隨著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化,其職能也要適應(yīng)這個(gè)變化。因此,轉(zhuǎn)變政府職能是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,具有客觀必然性。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)管理職能的研究,對(duì)已有的關(guān)于論文的分析進(jìn)行總結(jié)歸納提取精髓,分析出目前我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中
2、存在的問(wèn)題和原因,通過(guò)列舉具體案例為論述內(nèi)容提供依據(jù),從而提出有助于加快我國(guó)政府職能尤其是加快我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)管理職能的對(duì)策選擇。關(guān)鍵詞:政府,轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)管理職能目錄引言引言………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...3一、政府的經(jīng)濟(jì)管理職能的概念界定及地位分析一、政府的經(jīng)濟(jì)管理職能的概念界定及地位分析............................
3、...................3(一)政府職能概述(一)政府職能概述.................................................................................3(二)政府的經(jīng)濟(jì)管理職能概述(二)政府的經(jīng)濟(jì)管理職能概述..............................................................3(三)政府經(jīng)濟(jì)管理
4、職能的地位(三)政府經(jīng)濟(jì)管理職能的地位..............................................................3二、我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因分析二、我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因分析...................3(一)我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在的問(wèn)題(一)我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在的問(wèn)題..............
5、..........31.在履行政府經(jīng)濟(jì)管理職能的理念上存在問(wèn)題.............................32.在履行政府經(jīng)濟(jì)管理職能的水平上存在的問(wèn)題.........................33.在履行政府經(jīng)濟(jì)管理職能的行為上存在的問(wèn)題.........................3(二)我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在問(wèn)題的原因分析(二)我國(guó)政府在履行經(jīng)濟(jì)管理職能過(guò)程中存在問(wèn)題的原因分析......
6、...31.國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系沒(méi)有理順,國(guó)有企業(yè)沒(méi)有法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán).32政府各部門既得利益的制約.........................................................33.市場(chǎng)體系不健全及非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的弱小.........................................34.經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的法治程度低.......................................
7、..........3三、加快轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能的對(duì)策選擇三、加快轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能的對(duì)策選擇.......................................................3(一)轉(zhuǎn)變管理理念,由指令管理向服務(wù)管理的民主化發(fā)展....3(二)轉(zhuǎn)變管理方式,由無(wú)限管理轉(zhuǎn)向有限管理的科學(xué)化發(fā)展3(三)轉(zhuǎn)變管理行為,由人治管理轉(zhuǎn)向法治管理的法治化發(fā)展3(四)轉(zhuǎn)變管理職能,由暗箱管理轉(zhuǎn)向透明管理的公開化發(fā)展3
8、(五)轉(zhuǎn)變管理手段,由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)管理的的電子化發(fā)展………………………………………………………………………3結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...3參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)........................................................................................
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