著力提高國有企業(yè)思想政治工作時(shí)效性

1、1著力提高國有企業(yè)思想政治工作時(shí)效性當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，構(gòu)建適合企業(yè)自身特點(diǎn)的思想政治工作的新格局，已經(jīng)成為增強(qiáng)其實(shí)效性的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。思想政治工作格局就是著眼于完成特定時(shí)期特定單位的任務(wù)，對思想政治工作的基本理念、基本思路以及基本方法的高度概括和濃縮。構(gòu)建思想政治工作新格局需要堅(jiān)持原則，其中最根本的一條就是要堅(jiān)持以人為本。因?yàn)榻裉斓乃枷胝喂ぷ髋c過去相比，面對的主體、環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，思想政治工作已經(jīng)不是

2、以讓人做出犧牲和奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“單純教育人”的工作，更不是“救火隊(duì)”型的事后撫慰工作，如果仍然固守原來的理念，思想政治工作的威信就會(huì)下降，收不到任何效果。在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的新形勢下，以人為本已經(jīng)成為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的基本原則，今天思想政治工作要取得實(shí)效性，同樣必須堅(jiān)持以人為本的基本原則，牢固樹立“思想政治工作就是滿足人的需要的工作”的思想觀念。以人為本，就是以人為出發(fā)點(diǎn)，不斷滿足人的各種需求，最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建

3、思想政治工作新格局，就要滿足干部職工四個(gè)方面的需要：其一，滿足干部職工的物質(zhì)利益需要，承認(rèn)個(gè)人正當(dāng)物質(zhì)利益的合理性，維護(hù)客體的正當(dāng)利益，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。其二，滿足干部職工的精神文化需要，為每一對象提供充分發(fā)揮、展示自主意識(shí)和個(gè)性發(fā)展的環(huán)境。其三，滿足干部職工的政治需要，引導(dǎo)他們樹立正確的理想、信念和價(jià)值追求。其四，滿足干部職工的內(nèi)心健康和諧的需要，促進(jìn)干部職工自身的和諧發(fā)3心理衛(wèi)生健康輔導(dǎo)，是干部職工了解自我、認(rèn)識(shí)

4、自我、調(diào)控自我、發(fā)展自我的重要手段。國有企業(yè)各級(jí)黨組織要努力創(chuàng)造條件，通過邀請心理衛(wèi)生專家進(jìn)行輔導(dǎo)授課等，對廣大干部職工進(jìn)行心理輔導(dǎo)和科普知識(shí)講座，及時(shí)進(jìn)行有關(guān)方面的提醒。要注意精選心理輔導(dǎo)、心理衛(wèi)生等方面的文章、資料和書籍，組織干部職工學(xué)習(xí)心理知識(shí)，了解心理現(xiàn)象，緩解心理壓力。二是要建立健全員工“心理健康檔案”。為了確保員工的身體健康，要按員工所從事的具體工作，定期組織員工進(jìn)行身體檢查，并在相關(guān)職能部門建立員工健康檔案。從一個(gè)人不僅要

5、身體健康還要心理健康的理念出發(fā)，在建立、健全員工身體健康檔案的同時(shí)，也應(yīng)建立健全員工的“心理健康檔案”，根據(jù)逐年記錄的員工心理健康檔案所提供的情況和記錄，通過思想政治工作等途徑，有針對性地做好員工心理干預(yù)、調(diào)適工作，使一些員工及時(shí)從心理“亞健康”狀態(tài)中走出來，以健康的身體和健康的心理投入到工作和生活中。三是定期或不定期地召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的懇談會(huì)。通常而言，領(lǐng)導(dǎo)與基層員工相互溝通的機(jī)會(huì)相應(yīng)較少，而員工對企業(yè)工作存在的意見和看法如