就業(yè)信息的收集與處理與面試技巧

1、1,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)系列課程,——就業(yè)信息的收集、處理與面試技巧,就業(yè)實(shí)習(xí)處：周文強(qiáng)zwq84@sina.cn,2,3,4,,,,什么是就業(yè)信息？,就業(yè)信息是指經(jīng)過加工整理，能被擇業(yè)者所接受并對(duì)其選擇所從事的職業(yè)或職位有一定價(jià)值的有關(guān)信息、資料和情報(bào)。,5,,雙選會(huì)、招聘會(huì),國家就業(yè)主管部門、勞動(dòng)人事部門,人才市場(chǎng)和職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu),電視、廣播、報(bào)紙,獲取就業(yè)信息的主要渠道,高校就業(yè)指導(dǎo)中心,社會(huì)實(shí)踐、參觀調(diào)查,親朋好友介紹,通過信件、

2、電話或拜訪,活 動(dòng),網(wǎng) 絡(luò),6,學(xué)院就業(yè)信息發(fā)布的主要渠道,7,就業(yè)信息的特性,8,,,,就業(yè)信息收集的基本原則,9,三種主要的搜集方法,10,（1）用人單位的準(zhǔn)確全稱、聯(lián)系方式。（如人事部門聯(lián)系人、電話、通信地址、郵政編碼、E-mail等） （2）用人單位的隸屬關(guān)系。市屬單位要搞清上級(jí)主管部門(指人事管理權(quán)限)，中央單位應(yīng)搞清主管部、委、總公司等情況(人事檔案管理關(guān)系)。 （3）用人單位的企業(yè)性質(zhì)。諸如國有、私有、股份制

3、、合資、外商獨(dú)資、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研設(shè)計(jì)單位、部隊(duì)、其他等。 （4）用人單位需要的專業(yè)、層次、使用意圖、具體工作崗位。 （5）用人單位的規(guī)模、發(fā)展前景、地理環(huán)境、經(jīng)營范圍和種類等等。 （6）用人單位的福利待遇(包括薪金、福利、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、住房、培訓(xùn)、休假、工作時(shí)間、提薪機(jī)會(huì)等)。,11,12,（1）求職意向（2）專業(yè)技能水平（3）興趣愛好（4）公司性質(zhì)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等,13,,公司名稱：成都XX有限公司招聘崗

4、位：辦公室行政助理（涉外）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；2、負(fù)責(zé)辦公室日常公文的擬稿和收發(fā)文工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常活動(dòng)行程的協(xié)調(diào)和落實(shí)；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、刊物的編輯工作。崗位要求：1、男性、175CM以上、形象氣質(zhì)佳、會(huì)駕駛；2、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，外語CET6以上；3、具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作；4、能夠熟練使用各種辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：2000/月，購

5、買5險(xiǎn)1金。工作地點(diǎn)：成都市洪河大道111號(hào),,增強(qiáng)把握,14,XX工業(yè)有限公司隸屬于中國兵器裝備集團(tuán)公司,始建于1966年,2002年改制為國有獨(dú)資公司,企業(yè)擁有現(xiàn)代化的廠房設(shè)備,嶄新的生活住宅區(qū), 地處成都市向東發(fā)展的副中心十陵城區(qū)，距成都市區(qū)約十五公里，交通十分便利。 公司已通過國軍標(biāo)GJB9001A-2001質(zhì)量、國家安全生產(chǎn)，國防軍品生產(chǎn)承制許可的認(rèn)證，正搭建OHSR18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。近幾年公司先

6、后獲得如“神五、神六”“載人航天”“國防xx工程銀獎(jiǎng)”等多個(gè)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。 公司現(xiàn)有國家政府津貼獲得者，研究員級(jí)高級(jí)工程師四川省學(xué)術(shù)帶頭人選，全國“511”人才，全國勞模等幾十名高級(jí)技術(shù)，技能人才。取得了國家授予的特有工種職業(yè)技能鑒定站，成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域博士后流動(dòng)分站資質(zhì)，為公司人才培養(yǎng)，引進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。,15,就業(yè)信息處理的過程,16,什么是面試,1,面試的種類,2,面試的準(zhǔn)備,3,面試禮儀,4,面試技巧,5,常見問

7、題,6,筆 試,7,面試后事項(xiàng),8,主 要 內(nèi) 容,17,？,18,面試的分類,19,面試前的準(zhǔn)備,20,,,著裝清潔,,,口腔清潔,頭發(fā)清潔,胡須清潔,面試禮儀的基本要求,,,臉部清潔,手的清潔,21,服飾禮儀的原則,,,,22,男士正式場(chǎng)合（面試）服飾基本原則,男性不宜用香味濃烈的香水。,“三色原則”—— 全套裝束顏色不超過三種?！叭欢伞薄?皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致?！叭蠼伞薄?A.穿西裝必須打領(lǐng)帶，不

8、可無領(lǐng)帶。 B.西裝上的標(biāo)簽必須拆除。 C.穿深色西裝不可配白色襪子。,提醒,23,男士服飾禮儀,西裝二?？壑豢凵厦嬉活w；三?？劭凵厦鎯深w或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子應(yīng)扣好。,襯衫扣好所有的紐扣襯衫的顏色與西服協(xié)調(diào)。,領(lǐng)帶長(zhǎng)度以其下端正好抵達(dá)皮帶扣上端為宜，并注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。,襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。,皮鞋天天擦亮，與西服的顏色協(xié)調(diào)。,必備物品的選擇,24,西服選擇的

9、技巧,25,西服選擇的技巧,26,西服選擇的技巧,27,西服選擇的技巧,28,職場(chǎng)著裝,男士著裝（配飾）,29,完全不合身的西裝,30,笨拙的皮夾克,31,奧巴馬的牛仔褲,32,讓人咋舌的領(lǐng)帶,33,夸張的皮帶,34,別成“彎腳桿”,35,消失的襯衫領(lǐng),36,配件物品,37,職場(chǎng)著裝,女士著裝（配飾),38,女士求職服飾搭配要點(diǎn),配套、協(xié)調(diào)、典雅、清新禁忌：露、透、瘦、皺、亂,39,女士服飾禮儀,職業(yè)外套不宜過緊或過于時(shí)裝化或以休閑

10、裝、禮服代替商務(wù)裝,絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一絲襪的長(zhǎng)度應(yīng)高于裙子的底部。,飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜；,鞋跟不宜過高、過細(xì),不宜用香味濃烈的香水。,提醒,忌穿黑色皮裙忌裙子、鞋子和襪子不協(xié)調(diào)忌光腿忌三截腿,40,女士鞋穿著要點(diǎn),皮鞋的顏色以黑、白、棕、酒紅、駝黃、墨綠色或其他淺色調(diào)粉色為宜，應(yīng)與裙子或褲子一致.鞋跟以4-6公分為宜，不應(yīng)穿露腳趾的皮鞋或涼鞋。,41,女士佩戴飾品的禮儀,符合身份，以少為佳。在求職過程中

11、，有兩類首飾不能戴。炫耀自己財(cái)富的首飾不能戴，即奢華珠寶類首飾一般不戴過分炫耀女性魅力的首飾不能戴。如頭花、腳鏈、長(zhǎng)吊墜耳環(huán)等,42,職場(chǎng)化妝,43,站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂或雙手輕叩放在腰間，丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時(shí)歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿，會(huì)給人留下輕浮、沒有教養(yǎng)的印象。,面試時(shí)的體姿禮儀-站姿,44,不可癱坐在椅子上不要只坐椅子的一點(diǎn)空間不要蹺

12、二郎腿良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。,面試時(shí)的體姿禮儀-坐姿,45,走路時(shí)要提一口氣身體要挺直 走路的步伐不要過大眼要往前方,面試時(shí)的體姿禮儀-行姿,46,,面試中的禮儀,47,,,,,把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔明了、條理清楚、有理有據(jù)。,確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。,講清原委、避免抽象。,要有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。,要知之為知之，不知為不知。,應(yīng)答技巧,面試語言技巧,語言的輔助——適時(shí)運(yùn)用手勢(shì),48,面試常見

13、的幾類問題的回答技巧,49,,,A. 專業(yè)考試,,,B. 文化素質(zhì)考試,,,C. 技能檢測(cè),,,D. 心理測(cè)試,筆 試,筆試是用以考核應(yīng)聘者特定的知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平和文字運(yùn)用能力的一種書面考試形式。 筆試應(yīng)聘主要適用于一些專業(yè)技術(shù)要求很強(qiáng)和對(duì)錄用人員素質(zhì)要求很高的大型企事業(yè)單位，如一些涉外部門、技術(shù)要求很高的專業(yè)公司及國家機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員等。,,,E. 國家公務(wù)員錄用考試,形 式,50,面試后的注意事項(xiàng),51,感 謝 聆