2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、2024-03-15,1,ISO 14001要素,2004. 3.31 全社 環(huán)境 安全 事務(wù)局,2024-03-15,2,0. 序文 Ⅰ. 范圍 Ⅱ. 引用標(biāo)準(zhǔn) Ⅲ. 定義 Ⅳ. 環(huán)境管理體系要求,EMS – 規(guī)格 ? 使用指針,2024-03-15,3,本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求,使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律要求和重大環(huán)境影響信息,制定環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些可為組織

2、所控制,以及可能希望組織對(duì)其施加影響的環(huán)境因素。但它本身并未提出具體的環(huán)境表現(xiàn)(行為)準(zhǔn)則。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:    a)實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;    b)使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;    c)向外界展示符合性;,1.范圍,2024-03-15,4,d)尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系的認(rèn)證/注冊(cè)

3、;    e)對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。 本標(biāo)準(zhǔn)中所有的要求都適用于任何一個(gè)環(huán)境管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的環(huán)境方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對(duì)如何使用本規(guī)范提供了提示性的指南。對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的任何應(yīng)用,都應(yīng)明確界定其范圍。 注:為使用方便起見(jiàn),“規(guī)范”部分和附錄A中的條目采用了互相對(duì)應(yīng) 的序號(hào),例如,4.3.3和A3.3的內(nèi)容都是關(guān)于環(huán)境目標(biāo)

4、和指標(biāo)的敘 述, 4.5.4和A5.4的內(nèi)容都是關(guān)于環(huán)境管理體系審核等。,1.范圍,2024-03-15,5,,,,,Cycle of improvement,改進(jìn),規(guī)劃,實(shí)施,檢查,持續(xù)改進(jìn),,,2024-03-15,6,目前尚無(wú)引用標(biāo)準(zhǔn),2.引用標(biāo)準(zhǔn),2024-03-15,7,1. 持續(xù)改進(jìn) Continual improvement 2. 環(huán)境

5、 Environment 3. 環(huán)境因素 Environmental aspect 4. 環(huán)境影響 Environmental impact 5. 環(huán)境管理體系 Environmental management system 6. 環(huán)境管理體系審核 Environme

6、ntal management system audit 7. 環(huán)境目標(biāo) Environmental objective 8. 環(huán)境表現(xiàn)(行為) Environmental performance 9. 環(huán)境方針 Environmental policy 10.環(huán)境指標(biāo) Envir

7、onmental target 11.相關(guān)方 Interested parties 12.組織 Organization 13.污染預(yù)防 Prevention of pollution,3.定義(Definitions),2024-03-15,8,強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過(guò)程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境表現(xiàn)(行為)的改進(jìn)。 注:該過(guò)程

8、不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。,3.1 持續(xù)改進(jìn),2024-03-15,9,組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。  注:從這一意義上,外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。,3.2 環(huán)境,2024-03-15,10,一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。  注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 - aspec

9、t : cause - impact : result,3.3 環(huán)境因素,2024-03-15,11,全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化,3.4 環(huán)境影響,2024-03-15,12,整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。,3.5 環(huán)境管理體系,2024-03-15,13,客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià)

10、,以判斷組織的環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程,包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者。,3.6 環(huán)境管理體系審核,2024-03-15,14,組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如可行應(yīng)予以量化。,3.7 環(huán)境目標(biāo),2024-03-15,15,組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo),對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理體系結(jié)果。,3.8 環(huán)境表現(xiàn)(行為),2024-03-

11、15,16,組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)(行為)的意圖與原則的聲明,它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架。,3.9 環(huán)境方針,2024-03-15,17,直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)(行為)要求,它們可適用于組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。,3.10 環(huán)境指標(biāo),2024-03-15,18,注組織的環(huán)境表現(xiàn)(行為)或受其環(huán)境表現(xiàn)(行為)影響的個(gè)人或團(tuán)體。,3.11相關(guān)方,2024-03-1

12、5,19,具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部分或結(jié)合體,無(wú)論其是否法人團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。 注 : 對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為 一 個(gè)組織。,3.12 組織,2024-03-15,20,旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用,可包括再循環(huán)、處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。 注 :

13、污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降 低 成本。,3.13 污染預(yù)防,2024-03-15,21,4.環(huán)境管理體系要求,持續(xù)改進(jìn),環(huán)境方針,管理評(píng)審,檢查與糾正措施,規(guī)劃(策劃),實(shí)施與運(yùn)行,,,,,,,圖l — 環(huán)境管理體系 model,,2024-03-15,22,組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。本章描述了對(duì)環(huán)境管理體系的要求。,4.1總要求,2024-03-15,23,該體系應(yīng)使組織能夠 &#

14、160; a) 制定適宜的環(huán)境方針;   b) 確定其過(guò)去、當(dāng)前或計(jì)劃的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素,以 判定其中的重大環(huán)境影響;   c) 確定有關(guān)的法律、法規(guī)要求;   d) 確定優(yōu)先事項(xiàng),建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境目標(biāo)和指標(biāo);   e) 建立組織機(jī)構(gòu),制定方案,以實(shí)施環(huán)境方針,實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指 標(biāo);   f) 順利開(kāi)展規(guī)劃(策劃)、控制、監(jiān)測(cè)、糾正措施、審核與

15、評(píng)審活 動(dòng),以確保對(duì)環(huán)境方針的遵循和環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性。   g) 根據(jù)不斷變化的客觀條件作出修正,4.1總要求 (附錄 A),2024-03-15,24,最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它:  a) 適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響;   b) 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾;   c) 包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其它要求的承

16、 諾;   d) 提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;   e) 形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,并傳達(dá)到全體員工;   f) 可為公眾所獲取,4.2 環(huán)境方針,2024-03-15,25,1. 環(huán)境安全 經(jīng)營(yíng)體制 運(yùn)營(yíng) 2. 持續(xù)的 環(huán)境安全 改善 3. 汚染物質(zhì) 排出 ? 環(huán)境安全 事故 最小化 4. 法規(guī)遵守 5. 製品 環(huán)境安全 影響 改善 6. 公開(kāi)的 環(huán)境安全 經(jīng)營(yíng),本社

17、水原事業(yè)場(chǎng) 環(huán)境安全方針,2024-03-15,26,4.3.1 環(huán)境因素 (Environmental Aspects) 4.3.2 法律與其他要求 (Legal other requirements) 4.3.3 目標(biāo)和指標(biāo) (Objectives and Targets) 4.3.4 環(huán)境管理方案 (Environmental Management Programme),4.3規(guī)

18、劃(策劃) (Planning),2024-03-15,27,組織應(yīng)建立并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來(lái)確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制,或可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,從中判定那些對(duì)環(huán)境具有重大影響,或可能具有重大影響的因素。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí),對(duì)與這些重大影響有關(guān)的因素加以考慮。 組織應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息。,4.3.1 環(huán)境因素,2024-03-15,28,已實(shí)施環(huán)境管理體系的組織,可以不進(jìn)行這一評(píng)審。評(píng)審范圍應(yīng)覆蓋下

19、列四個(gè)關(guān)鍵方面:  a) 法律、法規(guī)要求;   b) 重要環(huán)境因素的確定;   c) 對(duì)所有現(xiàn)行環(huán)境管理活動(dòng)與程序的審查;   d) 對(duì)來(lái)自以往事件調(diào)查的反饋意見(jiàn)的評(píng)價(jià)。     在所有情況下,都應(yīng)當(dāng)考慮到組織內(nèi)的正常和異常運(yùn)行條件,以及可能發(fā)生的緊急狀態(tài)。,4.3.1環(huán)境因素 (附錄 A),2024-03-15,29,在所有情況下,都應(yīng)當(dāng)考慮到組織內(nèi)的正

20、常和異常運(yùn)行條件,以及可能發(fā)生的緊急狀態(tài)。評(píng)審的適宜作法可包括使用調(diào)查表、面談、直接檢驗(yàn)和測(cè)量,利用以往審核或其他評(píng)審的結(jié)果等,應(yīng)視活動(dòng)性質(zhì)而定。  a) 向大氣的排放;   b) 向水體的排放;   c) 廢物管理;   d) 土地污染;   e) 原材料與自然資源的使用;   f) 其他當(dāng)?shù)丨h(huán)境問(wèn)題和社區(qū)性問(wèn)題,4.3.1環(huán)境因素 (附錄 A),2024-

21、03-15,30,組織應(yīng)建立并保持程序,用來(lái)確定適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律,以及其它應(yīng)遵守的要求,并建立獲取這些法律和要求的渠道。,4.3.2 法律與其他要求,2024-03-15,31,組織應(yīng)遵守的其他要求示例:  a) 行業(yè)規(guī)范;   b) 與有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)定;   c) 非法規(guī)性指南。,4.3.2法律與其他要求 (附錄 A),2024-03-15,32,組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一

22、有關(guān)職能和層次,建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律與其他要求,它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針,并包括對(duì)預(yù)防污染的承諾。,4.3.3目標(biāo)和指標(biāo),2024-03-15,33,組織應(yīng)制定并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案,其中應(yīng)包括:  a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層

23、次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé),   b) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開(kāi)發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù),就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂,以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng)。,4.3.4 環(huán)境管理方案,2024-03-15,34,4.4.1 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)(Structure and Responsibility) 4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力

24、 (Training, Awareness and Competence) 4.4.3 信息交流 (Communication) 4.4.4 環(huán)境管理體系文件 (EMS Documentation) 4.4.5 文件控制 (Document control) 4.4.6 運(yùn)行控制 (Operational Control) 4

25、.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) (Emergency Preparedness and response),4.4 實(shí)施與運(yùn)行,2024-03-15,35,為便于環(huán)境管理工作的有效開(kāi)展,應(yīng)當(dāng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定、形成文件,并予以傳達(dá)。管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實(shí)施與控制提供必要的資源,其中包括人力資源和專項(xiàng)技能、技術(shù)以及財(cái)力資源。組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表,無(wú)論他(們)是否

26、還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以便:  a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系要求;   b) 向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審,并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。,4.4.1組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),2024-03-15,36,品質(zhì)管理.品質(zhì)System.製品識(shí)別 ? 追跡性.檢査 ? 試驗(yàn).檢査 ? 試驗(yàn)狀態(tài).內(nèi)部品質(zhì)鑑査.Service.統(tǒng)計(jì)的

27、 技法等,ISO 9001(QMS),購(gòu)買.購(gòu)買.購(gòu)買者 供給製品.取扱,保管,包裝, 引導(dǎo),製造/技術(shù).工程管理.不適合品 管理.是正措置,設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā).契約檢討.設(shè)計(jì)管理,,,,,,,2024-03-15,37,人事總務(wù).組織機(jī)構(gòu)和職責(zé).培訓(xùn)、意識(shí)與能力 .信息交流 .環(huán)境管理體系文件.文件控制.運(yùn)行控制 .環(huán)境管理體系審核.管理評(píng)審,ISO 14001(EMS),購(gòu)買.環(huán)境因素,製造/技術(shù).環(huán)境因

28、素.運(yùn)行控制 .不符合,糾正與 預(yù)防措施 .記錄,設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā). 環(huán)境因素. 目標(biāo)和指標(biāo). 記錄,,,,,,,2024-03-15,38,組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求。應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。 應(yīng)建立并保持一套程序,使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:  a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性;   b) 他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛

29、在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益;   c) 他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境方針與程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);,4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力,2024-03-15,39,d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和(或)工作經(jīng)驗(yàn),從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作。,4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力,2024-03-15,40,組織應(yīng)建

30、立并保持一套程序,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的  a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流;   b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)。     組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)的處理,并記錄其決定。,4.4.3 信息交流,2024-03-15,41,組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息:  a) 對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述;

31、  b) 查詢相關(guān)文件的途徑。,4.4.4 環(huán)境管理體系文件,2024-03-15,42,組織應(yīng)建立并保持一套程序,以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件,從而確保:  a) 文件便于查找;   b) 對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;   c) 凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本;,4.4.5 文件控制,2024-03-1

32、5,43,d) 迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用;   e) 對(duì)出于法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識(shí)。     所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)明確,妥善保管,并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。應(yīng)規(guī)定并保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé)。,2024-03-15,44,組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo),確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有

33、關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng)(包括維護(hù)工作)制定計(jì)劃,確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行。程序的建立應(yīng)符合下述要求:  a) 對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針和目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行,應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序;   b) 在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定;,4.4.6 運(yùn)行控制,2024-03-15,45,c) 對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素,應(yīng)建立并保持一套管理程序,并將有關(guān)的程序與要求

34、通報(bào)供方和承包方。,2024-03-15,46,組織應(yīng)建立并保持一套程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。必要時(shí),特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂。可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。,4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),2024-03-15,47,4.5.1 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 (Monitoring and measurement) 4.5.2 不符合,糾正

35、與預(yù)防措施 (Nonconformance and corrective and Preventative action) 4.5.3 記錄 (Records) 4.5.4 環(huán)境管理體系審核 (Environmental management system audit),4.5 檢查和糾正措施,2024-03-15,48,組織應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序,對(duì)可能具有重大環(huán)

36、境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)側(cè)和測(cè)量。其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān)的運(yùn)行控制、對(duì)組織環(huán)境目際和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄。監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)并妥善維護(hù),并根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄。組織應(yīng)建立并保持一個(gè)以文件支持的程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。,4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量,2024-03-15,49,組織應(yīng)建立并保持一套程序,用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,對(duì)不符合進(jìn)行處理與調(diào)查,采取措施減少由

37、此產(chǎn)生的影響,采取糾正與預(yù)防措施并予完成。任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施,應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。對(duì)于糾正與預(yù)防措施所引起對(duì)程序文件的任何更改,組織均應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。,4.5.2 不符合,糾正與預(yù)防措施,2024-03-15,50,組織應(yīng)建立并保持一套程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄。這些記錄中還應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果。環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚,標(biāo)識(shí)明確,具

38、備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。對(duì)環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使之便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 組織應(yīng)保存記錄,在對(duì)其體系及自身適宜時(shí),用來(lái)證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。,4.5.3記錄,2024-03-15,51,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保持與處置記錄的程序,應(yīng)將重點(diǎn)放在那些為實(shí)施與運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的和關(guān)于環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的記錄上。  環(huán)境記錄可包括:  a) 關(guān)于適用的環(huán)境法律與

39、其他要求的信息;   b) 投訴記錄;   c) 培訓(xùn)記錄;   d) 過(guò)程信息;   e) 產(chǎn)品信息;   f) 檢查、維護(hù)與校準(zhǔn)記錄;   g) 有關(guān)的供方與承包方信息;   h) 事故報(bào)告;,4.5.3記錄(附錄 A),2024-03-15,52,i) 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)信息;   j) 重要環(huán)境因素信息;   k) 審核結(jié)果

40、  l)管理評(píng)審。     應(yīng)對(duì)機(jī)密業(yè)務(wù)信息的管理給以適當(dāng)考慮。,2024-03-15,53,Environmental records may include a) information on applicable environmental laws or other requirements; b) complaint records; c) training rec

41、ords; d) process information; e) product information; f) inspection, maintenance and calibration records; g) pertinent contractor and supplier information; h) incident reports; i) information on emergen

42、cy preparedness and response; j) information on significant environmental aspects; k) audit results; l) management reviews Proper account should be taken of confidential business information.,4.5.3 記錄(附錄 A),20

43、24-03-15,54,組織應(yīng)制定并保持用于定期開(kāi)展環(huán)境管理體系審核的一個(gè)或多個(gè)方案和一些程序,進(jìn)行審核的目的是:  a) 判定環(huán)境管理體系:     1)是否符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求;     2)是否得到了正確的實(shí)施和保持。   b) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。    組織的審核方案(包括時(shí)間表

44、)的制定,應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以 前審核的結(jié)果。為全面起見(jiàn),審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次和方法,以及 實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求。,4.5.4 環(huán)境管理體系審核,2024-03-15,55,審核方案與程序應(yīng)包括:  a) 待審核的活動(dòng)與區(qū)域;   b) 審核的頻次;   c) 管理與實(shí)施審核的職責(zé);   d) 審核結(jié)果的通報(bào);   e) 審核員

45、的能力;   f) 如何實(shí)施審核。 審核工作可由組織內(nèi)部人員或組織聘請(qǐng)的外部人員承擔(dān),無(wú)論哪種情況,從事審核的人員都應(yīng)做到公正,客觀,4.5.4環(huán)境管理體系審核 (附錄 A),2024-03-15,56,組織的最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時(shí)間間隔,對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集必要的信息,以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)工作。評(píng)審工作應(yīng)形成文件。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審

46、核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出對(duì)方針、目標(biāo)以及環(huán)境管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。,4.6 管理評(píng)審,2024-03-15,57,為了保持環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)、適用性和有效性,從而取得良好的環(huán)境表現(xiàn)(行為)。組織的管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審與評(píng)價(jià)。評(píng)審范圍應(yīng)當(dāng)全面,但不必在一次評(píng)審中涉及環(huán)境管理體系的所有要素,同時(shí)評(píng)審過(guò)程可以延續(xù)一段時(shí)間。 對(duì)方針、目標(biāo)與程序的評(píng)審,應(yīng)由制

47、定它們的相應(yīng)管理層承擔(dān)。,4.6管理評(píng)審 (附錄 A),2024-03-15,58,評(píng)審內(nèi)容應(yīng)包括:  a) 審核結(jié)果;   b) 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;   c) 面對(duì)變化的條件與信息,環(huán)境管理體系是否具有持續(xù)的適用性;   d) 相關(guān)方關(guān)注的問(wèn)題。   觀察結(jié)果、結(jié)論與建議應(yīng)形成文件,以便采取必要的措施。,4.6管理評(píng)審 (附錄 A),2024-03-15,59,4.4

48、.3 信息交流 4.4.4 環(huán)境管理體系文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 運(yùn)行控制 4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 4.5 檢查和糾正措施 4.5.1 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 4.5.2 不符合,糾正與預(yù)防措施 4.5.3 記錄 4.5.4 環(huán)境管理體系審核 4.6 管理評(píng)審,ISO 14001要素,4.1 總要求 4.2 環(huán)境方針 4.3 規(guī)劃 4.3.1

49、 環(huán)境因素 4.3.2 法律與其他要求 4.3.3 目標(biāo)和指標(biāo) 4.3.4 環(huán)境管理方案 4.4 實(shí)施與運(yùn)行 4.4.1 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力,2024-03-15,60,5.4 策劃 5.5 職責(zé)、權(quán)限與溝通 5.6 管理評(píng)審6. 資源管理 6.1 資源的提供 6.2 人力資源 6.3 基礎(chǔ)設(shè)施 6.4 工作環(huán)境,ISO 9001要素(20

50、00),0. 引言1. 范圍2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語(yǔ)和定義 4. 質(zhì)量管理體系5. 管理職責(zé) 5.1 管理承諾 5.2 以顧客為中心 5.3 質(zhì)量方針,2024-03-15,61,7. 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 7.1 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 7.2 與顧客有關(guān)的過(guò)程 7.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) 7.4 采購(gòu),ISO 9001要素(2000),8. 測(cè)量、分析和改進(jìn) 8.1 總則 8.2 監(jiān)視和測(cè)量 8.3 不合格品

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