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文檔簡介
1、一個(gè)職業(yè)退休金計(jì)劃，是一個(gè)單位為其員工退休金所作的一種安排。它一般分為兩個(gè)階段：員工工作期間，進(jìn)行資金的籌集；當(dāng)其退休后定期領(lǐng)取退休金。資金的籌集可以是企業(yè)承擔(dān)全部的金額，也可以由個(gè)人承擔(dān)一部分(比如個(gè)人工資的一定比例)，其余的由企業(yè)承擔(dān).職業(yè)退休金有固定福利計(jì)劃和固定籌資計(jì)劃兩種。實(shí)際中固定福利計(jì)劃比較普遍被采用，但這種計(jì)劃的設(shè)計(jì)需要復(fù)雜的計(jì)算，離不開精算師的參與。本論文將討論固定福利計(jì)劃中退休福利的計(jì)算.對某些退休金方面的精算產(chǎn)品，
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