已閱讀1頁，還剩224頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、該文的研究是基于對兩個問題的思考和探索.首先,戰(zhàn)略管理從本質(zhì)上來講是一個企業(yè)與變化著的環(huán)境不斷對話的過程,環(huán)境的變化必然需要我們對戰(zhàn)略管理的相關問題進行重新思考.目前企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)動著變動、復雜和不可預知的變化,形成了一種與傳統(tǒng)競爭環(huán)境截然不同的新態(tài)勢,這使得我們必須研究企業(yè)在這種新環(huán)境下的行為變化,而戰(zhàn)略更新作為一種應對非線性環(huán)境變化的持續(xù)性動態(tài)調(diào)整過程就是這方面的一個基本問題;該文所考慮的另外一個基本問題就是企業(yè)在發(fā)展過程中所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超競爭環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略更新研究.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略能力構建研究
- 動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略變革分析
- 彈性戰(zhàn)略動態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理的新視角
- 動態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略過程理論研究.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略觀——環(huán)境、戰(zhàn)略、認知模式和變革.pdf
- 復雜動態(tài)環(huán)境下高技術企業(yè)戰(zhàn)略應變能力研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略動態(tài)管理研究
- 動態(tài)的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟
- 企業(yè)戰(zhàn)略的性質(zhì)：共同演化下的動態(tài)匹配.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下跨國企業(yè)戰(zhàn)略選擇對財務績效的影響.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略柔性研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)能力構建研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略績效動態(tài)評價研究.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下組織學習對企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力影響的實證研究.pdf
- 網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略的實施與動態(tài)調(diào)整
- 低碳經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略管理研究.pdf
- 動態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略決策、動態(tài)能力及其績效——基于項目組合管理模式的實證研究.pdf
- 信息化環(huán)境下鋼鐵企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究.pdf
評論
0/150
提交評論