鄭州市供銷合作社社屬企業(yè)改制面臨的問題及對(duì)策研究.pdf

1、本文從企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的角度，分析社屬企業(yè)體制上的缺陷：從管理的角度出發(fā)，分析社屬企業(yè)在管理上存在的弊端，試圖通過(guò)這兩個(gè)方面分析，找出造成社屬企業(yè)目前狀況的原因、改制中存在的困難及解決問題的對(duì)策。 全文分為四部分： 第一部分介紹合作社的發(fā)展史，通過(guò)中外合作社的發(fā)展，確定我國(guó)合作社的發(fā)展模式及法律地位與性質(zhì)。 第二部分是本文寫作的中心內(nèi)容。首先分析供銷合作社社屬企業(yè)在傳統(tǒng)體制下的缺陷，主要是產(chǎn)權(quán)不清晰、企業(yè)目標(biāo)多元化、

2、企業(yè)機(jī)構(gòu)行政化等方面：從管理的角度出發(fā)，分析企業(yè)在管理上的缺陷，即決策失誤、缺乏創(chuàng)新、人力資源使用不當(dāng)?shù)取倪@兩方面分析了造成供銷合作社社屬企業(yè)效率低、虧損嚴(yán)重的原因。 第三部分，主要論述了社屬企業(yè)改制面臨的困難及改制中存在的主要問題。 第四部分，提出了解決存在問題的對(duì)策。 通過(guò)分析，得出如下結(jié)論：供銷合作社社屬企業(yè)之所以形成目前的狀況，主要是體制和管理兩方面的原因，不從根本上改變傳統(tǒng)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，