東北地區(qū)經(jīng)濟增長與就業(yè)增長非一致性分析.pdf

1、“東北老工業(yè)基地”的振興戰(zhàn)略為東北三省的經(jīng)濟發(fā)展提供了一個契機。然而，東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時，卻沒有帶動就業(yè)的同步增長，這將成為制約東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。 本文通過對經(jīng)濟增長與就業(yè)增長非一致性的理論綜述的研究發(fā)現(xiàn)，這些理論都不能從根本上解釋東北地區(qū)經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的非一致性。筆者認為主要是由于缺乏從制度的角度進行分析。制度在經(jīng)濟增長中的作用已經(jīng)越來越受到理論界的重視。本文從制度經(jīng)濟學的角度分析東北勞動力市場后發(fā)現(xiàn)，正是由于制

2、度的不健全導致東北勞動力市場的不完善。這主要表現(xiàn)在：政府在勞動力市場上的過多干預導致了勞動力不能夠自由流動，收入分配機制不合理，以及社會保障制度社會化程度低；人才結構的錯位，造成供需雙方的不平衡。正是缺乏有效的激勵機制，導致勞動者很難或不愿進入相應的勞動力市場，造成了東北區(qū)就業(yè)增長緩慢。 本文提出解決東北地區(qū)就業(yè)問題的政策意見是：(1)轉變政府職能，引入市場機制；(2)通過產業(yè)集群轉變經(jīng)濟增長方式和就業(yè)結構，拉動就業(yè)增長。