企業(yè)哪些人員必須持證上崗_第1頁
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文檔簡介

1、四、企業(yè)哪些人員必須持證上崗,企業(yè)負(fù)責(zé)人(生產(chǎn)經(jīng)營單位主要管理者):指對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)全面責(zé)任,有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員;安全管理人員(安全主任):指在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員;特種作業(yè)人員:指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員,稱為特種作業(yè)人員。,4.1持證上崗的相關(guān)事項(xiàng),法定(法律法規(guī))依據(jù)持什么證件證件的有效期證件的有效范圍,4.2企

2、業(yè)負(fù)責(zé)人的法定依據(jù)(1),企業(yè)負(fù)責(zé)人:指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、(礦務(wù)局)局長、礦長(含實(shí)際控股人)等。 1、《安全生產(chǎn)法》的第二十條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其

3、安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職??己瞬坏檬召M(fèi)。,4.2企業(yè)負(fù)責(zé)人的法定依據(jù)(2),2、《廣東省安全生產(chǎn)條例》的第十五條規(guī)定: 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè);從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證,方可從事特種作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全資格考核。

4、,4.2企業(yè)負(fù)責(zé)人未持證上崗的處罰法定依據(jù)(3),《廣東省安全生產(chǎn)條例》第三十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二千元以上二萬元以下的罰款: (一)未按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育或者生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要經(jīng)營管理者未按規(guī)定經(jīng)考核合格的;,4.3安全主任的法定依據(jù)(1),安全主任的定義:指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)

5、管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其他管理人員,以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。 1、《安全生產(chǎn)法》的第二十條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職??己瞬坏檬召M(fèi)。,4

6、.3安全主任的法定依據(jù)(2),2、《廣東省安全生產(chǎn)條例》第十一條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定聘用注冊安全主任。注冊安全主任協(xié)助管理聘用單位的安全生產(chǎn)工作。注冊安全主任的聘用及其管理辦法由省人民政府另行制定。 3、《廣東省安全主任管理規(guī)定》第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須按本規(guī)定聘用注冊安全主任。,4.3安全主任未持證上崗的處罰法定依據(jù)(3),1、《安全生產(chǎn)法》第八十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停

7、業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款: (一)未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;,4.3安全主任未持證上崗的處罰法定依據(jù)(4),2、《廣東省安全生產(chǎn)條例》第三十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二千元以上二萬元以下的罰款: (二)未按規(guī)定聘用注冊安全主任從事安全生產(chǎn)管理工作的;,4.4特種作業(yè)的法定依據(jù)

8、(1),特種作業(yè)的定義:指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 1、《安全生產(chǎn)法》的第二十三條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門確定。,4.4特種作業(yè)的法定依據(jù)(2),2、《廣

9、東省安全生產(chǎn)條例》的第十五條規(guī)定: 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè);從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證,方可從事特種作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全資格考核。,4.4種作業(yè)的未持證上崗的處罰法定依據(jù)(3),1、《安全生產(chǎn)法》第八十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為

10、之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款: (四)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。 2、《廣東省安全生產(chǎn)條例》第三十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二千元以上二萬元以下的罰款: (三)特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得特

11、種作業(yè)操作資格證,上崗作業(yè)的。,4.5持什么證件,企業(yè)負(fù)責(zé)人:《深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》;安全主任:《深圳市安全主任資格證書》;特種作業(yè)人員:《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》 。,4.6證件的有效期,企業(yè)負(fù)責(zé)人:每年要繼續(xù)教育一次(復(fù)審);安全主任:終生有效;特種作業(yè)人員:每二年需要繼續(xù)教育一次(復(fù)審) 。,4.7證件的有效范圍,企業(yè)負(fù)責(zé)人:只在本企業(yè)內(nèi)有效;安全主任:廣東省內(nèi)有效;特種作業(yè)人員

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