核電站員工個人職業(yè)安全管理平臺設計研究.pdf

1、目前，普遍認為核電是唯一證實的、能以基本負荷方式大量提供電力的技術，是可靠、清潔能源。核能是蘊含巨大風險的一種能源方式，核電因其物理本質決定了“核安全是核電站的生命線”。問題的關鍵是，如何保證核電站的安全性?高可靠的設備和高核安全文化水平的人員是核電站安全的核心。
　　對企業(yè)的安全管理，在20世紀80年代后期國際上興起職業(yè)安全健康管理體系 OSHMS(Occupational Safety and Health Managemen

2、t System)，它是現(xiàn)代先進的安全管理模式，具有系統(tǒng)化、程序化和自我約束、自我完善的管理特點。OSHMS要素包括方針、策劃、實施和運行、檢查和糾正、管理評價五個部分，實行 PDCA（Plan Do Check Act）戴明模型循環(huán)，堅持持續(xù)改進，這和 IAEA國際原子能機構倡導的安全管理理念和方法有很大的相同之處。
　　本論文研究的主要內容，是把員工個人職業(yè)安全管理作為重要的、獨立的體系進行研究，以人為本，建立與職業(yè)安全健康管

3、理理念相適應的員工個人安全自我管理平臺。將企業(yè)安全健康管理的具體內容，和員工個人安全管理平臺相結合，最終以員工自主管理的形式而體現(xiàn)。
　　本論文研究成果是使用JAVA語言，設計用戶圖形應用頁面，和MYSQL數(shù)據庫建立連接，建立以員工為對象的職業(yè)安全管理平臺。
　　論文創(chuàng)新之處主要包括：1）以員工為立足點和出發(fā)點，面向具體的個人使用對象，開發(fā)數(shù)據庫應用系統(tǒng)，建立員工個人職業(yè)安全管理平臺。2）設計廠房、系統(tǒng)、設備、作業(yè)、崗位等職