業(yè)務(wù)簡介-國立中央大學(xué)

1、提升職員英語能力計畫,國立中央大學(xué)人事室,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(1/7),◎公告實施日期：　　99年11月3日校長核定施行。 ◎計畫訂定目的：　　為鼓勵本校職員積極學(xué)習(xí)英語，有效提升英語能力，促進校園行政國際化?！蛴嫯媽嵤ο螅骸　”拘＞幹苾?nèi)公務(wù)人員、契約僱用人員、約僱人員。,2,一、具體措施：,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(2/7),多元學(xué)習(xí)管道,備註:進修費用補助每年以一次為限,3,國立中央大學(xué)提升職員

2、英語能力計畫(3/7),（一）訂定各單位現(xiàn)有職務(wù)應(yīng)具備英語能力資格條件一覽表，將英語能力納入職員之核心能力，提供各單位升遷及進用之評選依據(jù)。（二）遴聘新進職員時，應(yīng)優(yōu)先進用已具備各職務(wù)英語能力資格條件者。（三）編印各單位常用公務(wù)英語寶典，鼓勵各單位推動業(yè)務(wù)時儘量與英語結(jié)合，營造英語學(xué)習(xí)環(huán)境。,強化學(xué)習(xí)意願,4,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(4/7),鼓勵參與英語檢定措施,二、獎勵措施：,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(5/7)

3、,(一)行政獎勵：通過全民英檢或相當(dāng)之英語能力測驗者，依通過英檢級別給予行政獎勵。(1)通過相當(dāng)全民英檢初級者：敘嘉獎1次。(2)通過相當(dāng)全民英檢中級者：敘嘉獎2次。(3)通過相當(dāng)全民英檢中高級(含)以上者：記小功1次。,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(6/7),(二)單位獎勵：頒發(fā)圖書禮券，以資鼓勵。禮券數(shù)額依單位通過英檢人數(shù)及通過級數(shù)所對應(yīng)之獎勵金相乘加總計算（相同級別以一次為限）。,國立中央大學(xué)提升職員英語能力計畫(7/

4、7),(三)績優(yōu)單位獎勵：加發(fā)圖書禮券6,000元，並請校長於本校行政會議或適當(dāng)集會場所公開頒獎，以資鼓勵。 績優(yōu)單位係指： (1)各單位就本計畫實施對象職員數(shù)核計，99年12月31日前英檢通過率達75%、100年12月31日前英檢通過率達100%之單位。 (2)第1年已達100%之單位，第2年如人員有增加或異動，但通過率仍達100%，或全體人員均取得更高英檢等級，仍給予獎勵。,,8,英語學(xué)習(xí)專區(qū)(1/4),英語學(xué)習(xí)專區(qū)(