合作具有無限潛力

1、合作具有無限潛力!,,什么是團隊？什么是團隊合作？,意義:,須有共同目標。個人或群體相互之間協(xié)調(diào)而成。具一定信用！群體內(nèi)部之間互補！成果共享！,一個展現(xiàn)團隊合作關系的游戲……,拓展訓練綜合介紹,我們即將參與的是當今世界上最流行也最受企業(yè)青睞的員工訓練方式——戶外體驗式拓展訓練；只要您投入去體驗，您以及您的團隊將會獲得無限的快樂以及團隊協(xié)作精神，您會發(fā)現(xiàn)在職場里您所需要和期盼的熱情與潛能在這里都得到了淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)，當

2、然，前提是您必須投入；我們面臨的每一項任務都將是個人與團隊的共同挑戰(zhàn)，這個過程中您會驚喜的發(fā)現(xiàn)自己以及自己的團隊原來是如此的優(yōu)秀，事實上一直以來您與您的團隊就是如此優(yōu)秀，或許只是您在職場里缺少一點點發(fā)現(xiàn)的眼光和營造團隊氛圍的耐心罷了；,,整個拓展訓練過程，我們堅持以下兩點原則： A、體驗式原則：幾乎所有的項目，都是每個人的切身體驗，正如我們時常忘記單詞而永遠不會忘記騎車一樣，通過體驗式學習獲得的經(jīng)驗將是長期有效的。 B、協(xié)

3、作式原則：拓展訓練的收益首先在于個人，培養(yǎng)堅韌、勇敢、細致、合作和具有創(chuàng)新精神的個人素質(zhì)是拓展訓練的直接目的。從深層次上來看，這正是一個優(yōu)秀團隊的基礎，使參訓人員擁有主動融入團隊的意識和能力，是我們課程的第一要務。,團康游戲,游戲名稱：《人多力量小》；游戲人數(shù)：8---12人；游戲道具：小竹竿一支，1.5米長，質(zhì)量輕；游戲規(guī)則：略游戲目的：人多不一定力量大/團隊的合理性/學會正確的組合方法/學會妥協(xié)/找到領袖/引出團隊的正確定義

4、。,,七拼八湊 主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。我們做過一次，最刁的主持選擇最后是一根白頭發(fā)，結果老總的腦袋遭了殃

5、….,,“小我”的成功寄托在齊心推動團隊“大我”的成功基礎上!,合作不影響自己的個性!正確的思想對待他人!,團隊元素：1.了解別人!2.做一名認真的聽眾!3.記住姓名!4.做一名隨和的人!5.具隨遇而安特質(zhì)!,6.切勿自大!7.培養(yǎng)令人產(chǎn)生興趣的特質(zhì)!8.不要草率!9.坦誠地化解誤會,排除委屈!10.練習喜歡他人,直到你真心這樣認為!,11.別錯過任何恭喜他人成就的機會!12.給予真實的情感!13信守承諾!14

6、闡明期望!15勇于道歉!,小測試……,你是否有說長道短的傾向?,1.我是否散布他人的謠言?2.我是否常說他人的好處?3.我是否喜歡聽新聞?4.我是否僅以事實來評價他人?,5.我是否鼓勵他人向我散布謠言?6.我是否常將”別告訴任何人”這句話放在談話之先?7.我是否對秘密的消息三緘其口?8.我是否因為談論別人而心感內(nèi)疚?,養(yǎng)成行動的習慣!,1.做主動者.實行者.2.不要只等狀況完美,預見困難,問題來臨時從容解決!3.只有建

7、議沒用,行動才有價值!4.做”現(xiàn)在就開始”的人!,走進他人心靈的通行證!,友善的言行 得體的舉止 優(yōu)雅的風度,1.你的姿態(tài)會說話!2.你的聲音富感染力!3.微笑是一種珍品!4.目光傳神!5.不可忽視的色彩效應!………….,你的交往風格如何?,心理自測:,1 工作中發(fā)生沖突,你是否善于尋求和解的辦法?,a 經(jīng)常如此.b 有時如此.c 從未如此.,2在極端情況中你怎么辦?,a 內(nèi)心激動不已.b

8、 保持充分平靜.c 失去自控.,3 同事認為你是什么樣的人?,a 自信而貪婪.b 友善的人.c 穩(wěn)健而不貪婪的人.,4 如果讓你擔任責任重大的職務,你有何反映?,a 有些擔心的接受下來.b 毫不動搖的同意.c 為了自己平平安安而拒絕.,5 如果有位同事未經(jīng)允許從 你的桌子上拿走某種用具,你會怎么辦?,a 給他點顏色。b 強迫他送回。c 問他還需要什么。,6 如果另一半下班回家比平時晚,你會

9、說些什么話迎接她？,a 什么事使你拖延那么久？b 你在哪里待的這么晚？c 你真是讓我著急。,7 你在開汽車時會表現(xiàn)怎樣？,a 努力超過擋住我的汽車b 不管多少汽車超過我，我都滿不在乎。c 速度很快，不讓任何汽車趕上。,8 你的生活觀點如何？,a 保持平靜。b 輕浮。c 極端剛強。,9 如果不能事事成功，你怎么辦？,a 力圖把過錯推到別人身上b 聽其自然c 今后變的更小心,10 你對描寫現(xiàn)代青年中

10、發(fā)生的放蕩行為的小品有何反應？,a 認為已經(jīng)到了禁止這類行為的時候了。b 應該為青年人創(chuàng)造有組織地、文明地娛樂的條件。c 關心這事干什么？,11 如果你想擔任的職務讓別人得到了，你有什么感想？,a 我何必為此而費心？b 看來，領導喜歡此人。c 也許下次就輪到我了。,12 當你看驚險影片時，你有何感想？,a 感到害怕。b 感到無聊。c 得到真正的滿足。,13 如果交通堵塞，使你未能 及時參

11、加一個重要會議，你將怎么辦？,a 開會時，焦躁不安。b 努力爭取得到同志的寬容。c 心里不痛快。,14 你怎樣對待自己的運動成就？,a 一定要爭取勝利。b 為感到自己又年輕了而滿意。c 如果輸了，就很生氣。,15 如果在飯館里，服務員 對你的服務態(tài)度不好，你怎么辦？,a 為避免吵架而忍受。b 找飯館的領班提意見。c 找飯店經(jīng)理發(fā)泄怨氣。,16 如果你的孩子在學校里受欺辱，你怎么辦？,a 與

12、老師談。b 搞的大人之間爭吵。c 勸你的孩子以牙還牙。,17 你是什么樣的人？,a 普通人。b 自信的人。c 有專研精神的人。,18 你在門口與下級人員相撞時，說什么？,a 對不起，這是我的錯。b 沒有關系，不要緊。c 你不能注意些么？,19 你對報紙上刊登的有關青年的流氓行為的文章，有什么反應？,a 到底什么時候才采取具體措施呢？b 應該嚴厲懲罰。c 不應把一切責任都推到青年人身上，教育

13、者也有過錯。,20 你喜歡什么動物？,a 喜歡虎。b 喜歡貓。c 喜歡熊。,,,題號,得,分,答案,,,題號,得,分,答案,,1,2,3,4,,,,,,,,,,5,6,7,8,9,10,1,2,3,2,3,2,2,2,3,3,3,3,1,1,1,1,3,3,1,2,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,1,3,1,2,1,1,1,1,2,3,3,1,2,1,2,3,2,2,3,1,2,2,3

14、,3,3,2,3,3,1,2,2,1,2,3,2,3,1,1,2,1,a,b,c,a,b,c,45分以上： 過分好勝，喜怒無常，對待別人往往太生硬。你指望依靠自己的力量使管理水平達到高峰。在某個領域取得成就時，你可能犧牲周圍人的利益。你對批評持兩種態(tài)度，“從上面”來得批評就接受，“從下面”來的批評則很難接受，有時甚至不大客氣。你可能使“下面的”批評者感到苦惱。,35~44分之間：,說明你好奇心適度，你在生活中往往會成功，因為你有較強

15、的功名心。如果別人對你的批評是為了工作，而不是個人攻擊，你對批評就持友善態(tài)度。,34分以下：,說明你的好勝心較弱，與世無爭，你對自己的力量和能力信心不足。這當然不是說任何壓力都會使你屈服。你應該加強果斷性。你“對從下面”來的批評持善意態(tài)度，但對“從上面”來的批評則有些害怕。,如果有7個以上的問題你每題得3分、有7個以下的問題每題得1分，說明你的好勝心有很大的破壞性，很少有建設性。你喜歡不加思考地行動熱烈爭論，對待別人態(tài)度輕慢，往往因自己