中醫(yī)科2015年工作總結(jié),2016年工作計(jì)劃剖析

1、,,2015年度工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃,2016年1月25日,,,,前言,2015年是我科跨越式發(fā)展的重要一年，全科醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持不懈的努力，圓滿實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)風(fēng)濕病市重點(diǎn)?？圃u(píng)審和全國綜合醫(yī)院示范中醫(yī)科檢查。借助評(píng)審之風(fēng)，中醫(yī)科的護(hù)理工作整體也有了進(jìn)一步的提高，這一年里全體護(hù)理人員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、科主任的指導(dǎo)下，以評(píng)審工作目標(biāo)為重點(diǎn)，順利完成了全年工作計(jì)劃，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：,,1、中醫(yī)風(fēng)濕病市重點(diǎn)學(xué)科順利通過2全國綜合醫(yī)院示

2、范中醫(yī)科創(chuàng)建受到評(píng)審專家好評(píng)3、患者獲益。,,Text,,,,效益,中醫(yī)治未病冬病夏治冬病冬治,中醫(yī)藥文化建設(shè)和宣傳普及,,,中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)講座,健 康 教 育,八 段 錦 練 習(xí),,,,示范中醫(yī)科建設(shè)護(hù)士考核操作,護(hù)理質(zhì)量、安全與滿意度進(jìn)一步提高,2015年共得感謝信10余封，全年無糾紛、無投訴。2015年全年住院人次2037人次，無跌倒，無墜床。發(fā)生院內(nèi)難免壓瘡3例。院外事故2例（因誤服艾司唑侖導(dǎo)致昏迷和跌倒各一例

3、）2015年病員服穿著率90%以上，陪護(hù)率下降。2015年不良事件發(fā)生25例較好地配合醫(yī)生完成了科室單病種付費(fèi)臨床路徑工作,6,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程全面落實(shí),1、科內(nèi)責(zé)任制整體護(hù)理全面實(shí)施。2、科室競(jìng)聘兩名責(zé)任組長，根據(jù)護(hù)士層級(jí)和能力管理病人，保證護(hù)理質(zhì)量與安全。3、落實(shí)護(hù)士績效考核制度，根據(jù)滿意度、工作質(zhì)量、崗位、勞動(dòng)量核算獎(jiǎng)金。4、每周召開醫(yī)、護(hù)、患人員工休座談會(huì)和健康教育講座各一次，充分聽取三方面意見，不斷提高患者滿意度。

4、,7,,5、科內(nèi)拍攝了多項(xiàng)中醫(yī)相關(guān)健康教育視頻，并參賽，三等獎(jiǎng)一個(gè)，兩個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)，豐富了健康宣教形式。6、每月根據(jù)患者滿意度，互評(píng)、醫(yī)護(hù)合作、質(zhì)量分科內(nèi)選拔護(hù)理服務(wù)之星，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。,人才培養(yǎng),1、全年科內(nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次包括中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)和西醫(yī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，護(hù)理查房12次，不包括輪轉(zhuǎn)生和實(shí)習(xí)生護(hù)理查房。2、嚴(yán)格按計(jì)劃每月對(duì)各級(jí)護(hù)士理論及技能操作進(jìn)行培訓(xùn)與考核?？己私Y(jié)果與績效掛鉤。3、利用晨會(huì)對(duì)各項(xiàng)護(hù)理工作制度、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、內(nèi)科

5、護(hù)理常見疾病、工作流程、健康教育等進(jìn)行培訓(xùn)提問。結(jié)果與績效掛鉤。4、多科室合作開展操作比賽及健康教育ppt比賽。4、三名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)中醫(yī)相關(guān)知識(shí)5、發(fā)表論文一篇,8,多科室操作比賽,健康教育ppt比賽,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差,中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種護(hù)理方案,1、對(duì)我科常見病如：肺脹、咳嗽、喘證、中風(fēng)、消渴等常見中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種護(hù)理方案進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，重點(diǎn)落實(shí)辨證施護(hù)及中醫(yī)特色技術(shù)的應(yīng)用，提高中醫(yī)護(hù)理效果3、收集數(shù)據(jù)，每月對(duì)實(shí)