2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明,中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中起著難以替代的作用。然而,融資難長期以來是制約中小企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。比較而言,我國中小企業(yè)不僅會遇到西方國家中小企業(yè)所遇到的共性問題,而且還會遇到經(jīng)濟體制改革過程中的一些特殊問題。因此,中小企業(yè)的融資問題在我國表現(xiàn)得更為復(fù)雜??梢?,研究中小企業(yè)的融資問題對于促進我國經(jīng)濟與社會發(fā)展具有極為重要的意義。 本論文共有五章。第一章是導(dǎo)論,提出所研究的主題及其研究意義,并就目前國內(nèi)外研究現(xiàn)

2、狀、全文結(jié)構(gòu)、研究方法以及創(chuàng)新與不足之處作簡要說明。第二章介紹我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀。文章指出外源融資對于中小企業(yè)發(fā)展起到重要作用,而且外源融資中銀行信貸成為中小企業(yè)融資的主渠道,但是銀行對中小企業(yè)信貸配給十分嚴(yán)重。論文第三章將著重分析信貸配給一般理論與中國中小企業(yè)融資。本章將首先給出一個商業(yè)銀行發(fā)放貸款的期望利潤函數(shù),該函數(shù)由期望收益與發(fā)放貸款的成本兩部分組成,而期望收益又由貸款利率和借款人還款概率組成,貸款成本則由固定成本和可變成本組

3、成。文章指出商業(yè)銀行期望收益與貸款利率呈非單調(diào)性關(guān)系,即利率的提高并不一定能夠提高商業(yè)銀行發(fā)放貸款的期望收益。接著,文章將介紹典型的西方信貸配給理論(斯蒂格利茨一威斯模型)。其次,文章指出在利率不變的情況下,可以通過兩個途徑提高商業(yè)銀行期望收益:第一,要求貸款人提供抵押,通過抵押增加借款人的還款概率。由于中小企業(yè)抵押品的價值低于臨界值,往往成為信貸配給的主要對象。.而我國中小企業(yè)由于種種原因可供抵押的東西更少,處境更艱難。第二,獲取更多

4、關(guān)于借款人的信息,增加其還款概率。中小金融機構(gòu)在獲取中小企業(yè)軟信息方面擁有更多的成本優(yōu)勢,提出應(yīng)該大力發(fā)展中小金融機構(gòu)。而合作金融作為社區(qū)型中小金融機構(gòu),其成員本身就是所有者,有監(jiān)督、調(diào)查中小企業(yè)的動機;與中小企業(yè)同屬于一個社區(qū),便于了解、監(jiān)督;可以通過影響中小企業(yè)主的社會資本來解決中小企業(yè)貸款的執(zhí)行機制問題。因此,發(fā)展合作金融對解決中小企業(yè)融資有重要的作用。最后,文章指出商業(yè)銀行發(fā)放中小企業(yè)貸款時單位固定成本要比發(fā)放大型企業(yè)貸款的單位

5、固定成本高,存在高成本低收益問題。論文第四章分析我國中小企業(yè)遭受信貸配給的特殊因素。首先,壟斷與單一的金融體制結(jié)構(gòu)是造成中小企業(yè)融資難的根本原因。一方面,四大國有銀行壟斷國內(nèi)金融市場卻不愿向中小企業(yè)貸款。其原因主要是經(jīng)濟上,存在對中小企業(yè)貸款的高風(fēng)險低收益預(yù)期;政治上,缺乏有效的激勵約束機制。在激勵方面:基層行代理人的基本工資與職位、學(xué)歷等強相關(guān),與即期努力弱相關(guān);而其績效工資雖與即期努力有關(guān),但相對于職位差別而形成的工資差額而言,這一

6、激勵則顯得微不足道。因此,基層代理人更注重人際關(guān)系而不是開發(fā)新的利潤增長點。在約束方面:四大國有銀行實行貸款責(zé)任锪身制和風(fēng)險考核制,導(dǎo)致了基層代理入兩種行為的產(chǎn)生:一是風(fēng)險厭惡行為,二是風(fēng)險偏好行為。風(fēng)險厭惡型驅(qū)使代理人對任何增加風(fēng)險的經(jīng)營行為都可能會放棄,風(fēng)險偏好型即代理人不滿足或急于擺脫經(jīng)營現(xiàn)狀,可能運用自己擴張的權(quán)辦來追求經(jīng)營規(guī)模的迅猛膨脹。而且,就基層行而言,信貸緊縮或擴張都是為了一個核心問題,即努力降低不良貸款率來完成上級行風(fēng)

7、險考核目標(biāo),從而使得在每一個信貸經(jīng)營波動較大的時間段里,中小企業(yè)都面臨比國有企業(yè)更為嚴(yán)重的信貸.配給問題。另一方面,我國中小會融機構(gòu)不能滿足中小企業(yè)發(fā)展的需要,主要存在以下兒方面約束:擠兌風(fēng)險大、市場準(zhǔn)入限制嚴(yán)格以及公司治理存在很大的缺陷。其次,國民信用缺失是造成中小企業(yè)信貸配給的重要原因。由于中小企業(yè)往往缺乏可供抵押的資產(chǎn),因此更需要信用貸款。然而,整個社會信用的缺失、違約者違約所得大于違約成本、企業(yè)特別是中小企業(yè)不注重自身信譽的培養(yǎng)

8、,加劇信息不對稱以及會融機構(gòu)的授信成本。最后,政府與企業(yè)間存在的雙重道德風(fēng)險是造成我國中小企業(yè)融資難的深層次原因。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,一個基本的體制障礙就是政府的承諾問題以及企業(yè)的承諾問題。企業(yè)擔(dān)心政府在企業(yè)投資后不履行先前招商時所作的承諾,政府也害怕企業(yè)不履行社會責(zé)任。引入外資企業(yè)正好可以解決這個問題:一方面,政府要顧及國家信譽問題,不會輕易違背承諾;另一方面,外資企業(yè)的運行(特別是大型企業(yè))一般比較規(guī)范,他們不會為了短期的利益去違背長

9、期建立起來的商業(yè)原則和企業(yè)信譽。因此,政府往往更偏好FDI而歧視民營企業(yè),而銀行則認為外資企業(yè)運作規(guī)范、具有較高的還款概率因而也更樂意借款給外資企業(yè)。這就是民營企業(yè)發(fā)展的深層次障礙,這種狀況同時造成我國對外持續(xù)貿(mào)易順差以及大量外匯占款,損壞了我國人民的福利。因此,應(yīng)該徹底改變這種對民營企業(yè)意識形態(tài)的歧視,深化國內(nèi)經(jīng)濟體制改革。論文第五章主要是提出相關(guān)對策,包括發(fā)展和完善中小銀行市場是解決中小企業(yè)融資難的關(guān)鍵:加快國有商業(yè)銀行改革,減少內(nèi)

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