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1、企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。在21世紀(jì)的今天，企業(yè)文化越來(lái)越受到管理者與相關(guān)研究人員的關(guān)注，其在企業(yè)發(fā)展中已經(jīng)起到舉足輕重的作用。盡管中國(guó)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)實(shí)踐較短，但其重要性已經(jīng)得到大家的共識(shí)。 中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的理解大多處在初級(jí)階段，我們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)也大多是從國(guó)外的文章中得來(lái)的。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)中，我們都不可避免的面臨著這樣或那樣的問(wèn)題：企業(yè)文化究竟是什么?如何樹立自己企業(yè)的核心價(jià)值觀?如何才能將企業(yè)的核心價(jià)值觀
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