我國統(tǒng)計(jì)管理體制問題及改革的研究.pdf

1、隨著人們對物價(jià)指數(shù)一路攀升和對在崗人平均工資高速增長的關(guān)注,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)受到了前所未有被關(guān)注的程度,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力也受到一定程度的質(zhì)疑。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之所以出現(xiàn)準(zhǔn)確性的偏差,很主要的是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)管理體制本身存在的弊端。
　　本文總結(jié)了我國政府統(tǒng)計(jì)管理體制的發(fā)展,分析了我國統(tǒng)計(jì)管理體制的現(xiàn)狀以及運(yùn)行機(jī)制,對政府統(tǒng)計(jì)管理體制的架構(gòu)進(jìn)行了詳盡的分析;根據(jù)我國統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的失真,提出并分析了現(xiàn)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”統(tǒng)計(jì)管理體制存在的弊端。分析國外統(tǒng)

2、計(jì)體制的發(fā)展和現(xiàn)狀,闡述了國際統(tǒng)計(jì)體制的形式和各國統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)集中性和超脫性的特點(diǎn),研究國際投機(jī)體系下兩種統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu),總結(jié)了國外統(tǒng)計(jì)管理體制的經(jīng)驗(yàn);提出了政府統(tǒng)計(jì)體制改革的方向和路線,建立“一局制”的新穎統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的架構(gòu),并要按工作流程和行業(yè)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)職能提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,高度重視和大力發(fā)展民間統(tǒng)計(jì)。部門統(tǒng)計(jì)要建設(shè)成以統(tǒng)計(jì)信息為主體的行業(yè)信息中心,并實(shí)行垂直管理。要建立一個(gè)政府綜合統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和民間統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)合