基于非對稱溢出效應(yīng)的企業(yè)合作研發(fā)激勵研究.pdf

1、近年來，隨著企業(yè)間競爭的不斷加劇，產(chǎn)品和技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來越快，合作技術(shù)研發(fā)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。越來越多的企業(yè)希望通過加強(qiáng)彼此之間的合作，達(dá)到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的目的。合作研發(fā)激勵是建立長期和穩(wěn)定企業(yè)合作研發(fā)關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而溢出效應(yīng)是企業(yè)合作研發(fā)激勵的重要影響因素之一。 在研究溢出效應(yīng)對企業(yè)合作研發(fā)激勵的影響的過程中，本文首先將企業(yè)合作研發(fā)的決策過程分為研發(fā)合作和研發(fā)競爭兩個階段，并用二者之差距來表示企業(yè)合作研發(fā)激勵，

2、從而進(jìn)一步研究非對稱溢出對企業(yè)合作研發(fā)激勵的影響。 本研究發(fā)現(xiàn)，非對稱溢出效應(yīng)對企業(yè)合作研發(fā)激勵有顯著的影響。參與合作研發(fā)企業(yè)的溢出系數(shù)均大于0.5時，他們才存在合作研發(fā)激勵。溢出效應(yīng)的流入和流出兩個部分對研發(fā)激勵的影響也有所不同。首先，在穩(wěn)定合作的前提下溢出效應(yīng)的流出有效的提高企業(yè)合作研發(fā)激勵；其次，溢出效應(yīng)的流入部分的提高在開始時可以有效地提高企業(yè)合作研發(fā)激勵，隨著知識流入的增加企業(yè)合作研發(fā)激勵先增加，直到達(dá)到第一個峰值，然