簡述思想政治工作在企業(yè)中的重要性

1、<p>　　簡述思想政治工作在企業(yè)中的重要性</p><p>　　摘要：思想政治工作是企業(yè)永遠(yuǎn)需要關(guān)注的話題，效益是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)效益的好壞，其經(jīng)管水準(zhǔn)的高低發(fā)揮著非常關(guān)鍵性的作用。在企業(yè)中，尤其是當(dāng)下逐漸深入的內(nèi)部體制革新、逐漸創(chuàng)建了當(dāng)代企業(yè)體制，與此同時(shí)，一定要將企業(yè)的思想正式工作當(dāng)做一項(xiàng)經(jīng)管工作來看待，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，提升企業(yè)總體經(jīng)管水準(zhǔn)，將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生非常大的影響。 </p&g

2、t;<p>　　關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)管理；思想工作 </p><p>　　中圖分類號(hào)：D442.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)： </p><p>　　馬克思曾經(jīng)說過，人是生產(chǎn)力中最為關(guān)鍵性的因素。作為一個(gè)企業(yè)，經(jīng)管好了人是企業(yè)經(jīng)管的基礎(chǔ)所在，因?yàn)槠髽I(yè)是以人為本的企業(yè)，所以說，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容。 </p><p>　　1 思想政治

3、工作簡述 </p><p>　　思想政治工作縱使從古代就存在，但是 “思想政治工作”理念的產(chǎn)生卻跟共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)有關(guān)。1920年列寧《在全俄省、縣國民教育廳政治教育委員會(huì)工作會(huì)議上的講話》中提出“政治教育”、“政治教育工作”兩個(gè)概念。1934年，斯大林在蘇聯(lián)共產(chǎn)黨(布)第十七次代表大會(huì)的報(bào)告中，提出了“政治思想工作”、“思想工作”兩個(gè)概念。中國共產(chǎn)黨誕生后，長期使用“政治工作”這個(gè)概念。1945年毛澤東在《論聯(lián)合政

4、府》中提出了“思想教育”的概念。中華人民共和國建立后，劉少奇于1951年在《黨在宣傳戰(zhàn)線上的任務(wù)》中第一次提出了“思想政治工作”的概念。1957年毛澤東在《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》一文中，對(duì) “思想政治工作”作了進(jìn)一步的闡述。此后一直沿用“思想政治工作”這個(gè)概念。 </p><p>　　思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形

5、態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒腿藗冃袆?dòng)的行為。中國共產(chǎn)黨的思想政治工作是以、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟,提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、觀問題。 </p><p>　　以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要

6、組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。思想政治工作是一門科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和唯心主義，需要把建黨學(xué)說

7、、教育學(xué)、融為一體，是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn)，還要經(jīng)過實(shí)踐反復(fù)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，無論是在革命戰(zhàn)爭時(shí)期還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，我們黨和毛澤東同志都十分重視思想政治工作。 </p>&

8、lt;p>　　2 思想政治教育在企業(yè)中的重要性 </p><p>　　思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。思想政治工作是我們黨的建設(shè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說，員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)

9、它的既定目標(biāo)。因此，二者的目標(biāo)是一致的。 </p><p>　　思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。我們知道，思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航；宣傳教育、建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多，但作為一個(gè)企業(yè)，沒有帶頭人，沒

10、有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。 </p><p>　　思想工作是企業(yè)的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來說是對(duì)人的管理。我國的體制改

11、革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動(dòng)方式和思維方式。 </p><p>　　在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認(rèn)識(shí)有深有淺，以至對(duì)各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會(huì)對(duì)人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。隨著經(jīng)濟(jì)體制建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、水平、素質(zhì)與之相適應(yīng)，進(jìn)一步樹立市場觀念

12、、競爭觀念、人才觀念、效益觀念，為加速發(fā)展社會(huì)主義市場 </p><p>　　經(jīng)濟(jì)提供必要的思想保證，這必須要加強(qiáng)思想政治工作。 </p><p>　　當(dāng)前，在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，勞動(dòng)者與經(jīng)營者、企業(yè)與企業(yè)之間的利益格局發(fā)生了很大變化，不同利益主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，直接觸及每個(gè)人的切身利益，如處理不當(dāng)，各種利益矛盾和沖突可能會(huì)集中而突出表現(xiàn)出來，既影響人際關(guān)系和人們的積極性，也影響企業(yè)的

13、正常管理。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者與管理者之間的利益關(guān)系，處理人際矛盾，單純運(yùn)用物質(zhì)利益原則，調(diào)整分配方式是不夠的，還必須發(fā)揮思想政治工作的溝通和調(diào)節(jié)功能，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)人們自覺抵制拜金主義，利己主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響和侵蝕，廣大員工正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，這樣才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。這就是說，思想政治工作已經(jīng)成為我們企業(yè)經(jīng)營管理的重要

14、內(nèi)容，它是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的有力保障，必須滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，否則，企業(yè)管理將遇到越來越大的阻力，生存和發(fā)展也會(huì)受到影響。 </p><p>　　思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)制度

15、管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的，但這還不夠；加薪提級(jí)等物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點(diǎn)精神的，精神動(dòng)力不是自發(fā)形成的，而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)摹Ｒ粋€(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外，必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。 </p>&

16、lt;p><b>　　3 結(jié)束語 </b></p><p>　　思想政治工作在一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營的整個(gè)過程中有所體現(xiàn)，它是企業(yè)的一項(xiàng)關(guān)鍵性管理職能。之前的一段時(shí)間，我們隊(duì)思想政治工作實(shí)施量化、目標(biāo)化，但由于在現(xiàn)實(shí)作業(yè)中走形式、圖虛名，所以未取得很好的效果，其中還有一個(gè)關(guān)鍵因素是我們并沒有將思想政治工作切實(shí)在經(jīng)管中實(shí)施，現(xiàn)實(shí)中只注意外在的經(jīng)管，卻忽略了無形的經(jīng)管，導(dǎo)致思想政治工作在生產(chǎn)運(yùn)