探析如何提升廉潔從業(yè)教育的效果

1、<p>　　探析如何提升廉潔從業(yè)教育的效果</p><p>　　摘要：隨著改革開放的基本步伐不斷向前推進，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了迅猛的發(fā)展。在企業(yè)根據(jù)實際工作現(xiàn)狀進行改革以及發(fā)展的過程中，經(jīng)常會誘發(fā)違法違紀的問題，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的重點領(lǐng)域以及關(guān)鍵的環(huán)節(jié)與日俱增，在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生腐敗的內(nèi)在風(fēng)險越來越大。隨著社會環(huán)境以及市場形勢的嚴峻性不斷增加，如何保護領(lǐng)導(dǎo)以及干部不會受到腐敗的基本影響，對企業(yè)的基本穩(wěn)定性以及良

2、好的發(fā)展進行很好的維護，是當(dāng)前企業(yè)急需進行解決的重要問題，本文結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的基本實際，分析了提升企業(yè)廉潔從業(yè)教育的基本方法，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)的廉潔從業(yè)的教育起到一定的促進性作用。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：廉潔從業(yè)；企業(yè)；效果；方法；探析 </p><p><b>　　引言 </b></p><p>　　隨著社會主

3、義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，如何建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”現(xiàn)代企業(yè)的基本制度，已經(jīng)成為企業(yè)當(dāng)前面臨急需解決的問題之一。但是在當(dāng)前的基本發(fā)展形勢之下，我國企業(yè)的現(xiàn)代管理制度也不是很完善，在中間出現(xiàn)的基本失誤以及漏洞是難以避免的，所以就會出現(xiàn)一定的腐敗問題，所以本文結(jié)合企業(yè)的管理實際，分析了加強企業(yè)廉潔從業(yè)教育的基本方式。 </p><p>　　一、加強企業(yè)普遍性教育 </p><p

4、>　　在企業(yè)的廉潔從業(yè)教育的內(nèi)容上要進行合理的完善和改進，同時要主動將被動的局面進行合理改變，進而能夠提升廉潔教育的主動性以及針對性。首先，應(yīng)該針對理想信念的基本問題，大力開展基本的理論教育。部分工作人員由于一念之差，犯了錯誤，這里的一念之差，并不是簡單的念頭，而是在理想和信念上出現(xiàn)了一定的偏差。所以廉潔從業(yè)教育一定要加強黨的基本理論、政策方針、理想信念、先進性教育，結(jié)合本企業(yè)實際，創(chuàng)造性地搞好“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等教育活動

5、，讓黨員特別是黨員干部提高思想政治覺悟，堅定理想信念，轉(zhuǎn)變生活和工作作風(fēng)，切實的解決黨員隊伍在整體組織上、思想上以及工作作風(fēng)上存在的比較明顯的問題。其次，應(yīng)該根據(jù)形勢發(fā)展及黨員干部思想發(fā)展情況，經(jīng)常開展黨紀政紀法紀等相關(guān)的教育以及培訓(xùn)講座，讓黨員干部守規(guī)矩、守紀律，不踩紅線，不以權(quán)謀私。通過這種基本的教育培訓(xùn)形式，能夠大大增強企業(yè)員工的責(zé)任心和思想水平，能夠做到依法行政以及廉潔從業(yè)，這對于企業(yè)的長久發(fā)展有著重要的意義。 </p&g

6、t;<p>　　二、加強企業(yè)的針對性教育 </p><p><b>　　（1）因企施教 </b></p><p>　　不同的企業(yè)面臨著不同的問題，這就需要相關(guān)的部門針對自身的工作性質(zhì)和重點，因企施教。企業(yè)性質(zhì)存在著很大的差異性，主要的基本業(yè)務(wù)也是豐富多樣，企業(yè)容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)是因企施教的重點考慮因素。企業(yè)要根據(jù)自身的特點和性質(zhì)，對時機以及

7、領(lǐng)域進行合理的掌控，抓好重點教育內(nèi)容。一定要根據(jù)實際的工作性質(zhì)，加強各部門之間的協(xié)同合作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本教育真正成為比較健全的格局。黨風(fēng)的廉政建設(shè)以及反腐敗的斗爭一定要建立比較健全的教育以及培訓(xùn)的機制，要有所把握，將基本的工作安排到位，同時應(yīng)該納入相關(guān)的考核工作。 </p><p><b>　?。?）因崗施教 </b></p><p>　　在企業(yè)中存在很多的部門

8、和崗位，要根據(jù)實際的崗位經(jīng)驗的差異性，因崗施教，根據(jù)崗位專業(yè)的差異性，將實際的培養(yǎng)內(nèi)容變得更切合工作實際。企業(yè)中存在著很多的部門，如財務(wù)、經(jīng)營、市場開發(fā)、銷售、采購等，這就需要企業(yè)廉潔從業(yè)的基本教育內(nèi)容要有一定的側(cè)重點，做到因崗施教。通過這樣的基本教育方式，就能夠基本實現(xiàn)企業(yè)在不同崗位中的廉潔從業(yè)教育。 </p><p><b>　?。?）因人施教 </b></p><p

9、>　　一定要根據(jù)實際的企業(yè)現(xiàn)狀，嚴格的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，提升企業(yè)的負責(zé)人對廉潔從業(yè)教育工作的基本認識，根據(jù)員工不同的的品德修養(yǎng)以及基本的工作熱情，因人施教，不斷提升企業(yè)員工的工作品質(zhì)。與此同時，根據(jù)黨員干部和一般黨員層次不同，有些黨員或者非黨員存在愛占小便宜，平時表現(xiàn)不注重規(guī)則意識等個人平時表現(xiàn)，這就需要因人施教，加強思想教育工作，企業(yè)的負責(zé)人應(yīng)該根據(jù)單位的實際情況，制定具體的工作目標規(guī)劃，采用一種層層分解的基本形式，同時逐漸的進行

10、落實。切實做好因人施教的基本策略，對落實的基本情況進行嚴格的考核，是工作人員真正意識到廉潔從業(yè)的整體重要性。 </p><p><b>　?。?）因時施教 </b></p><p>　　企業(yè)會在不同的時段有不同的業(yè)績和表現(xiàn)，這就需要相關(guān)的廉潔從業(yè)教育部門針對重大節(jié)日、重要活動、經(jīng)營活動或采購、銷售剛開始時進行比較及時的提醒，切實做好因時施教的基本理念。同時應(yīng)該切實落實

11、好紀檢部門的主管職能，不斷發(fā)揮主觀能動性，從根本上改變企業(yè)當(dāng)前廉潔從業(yè)教育工作落實不到位的情況。 </p><p><b>　　三、結(jié)語 </b></p><p>　　在企業(yè)根據(jù)實際工作現(xiàn)狀進行改革以及發(fā)展的過程中，經(jīng)常會誘發(fā)違法違紀的問題，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的重點領(lǐng)域以及關(guān)鍵的環(huán)節(jié)與日俱增，在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生腐敗的內(nèi)在風(fēng)險越來越大。隨著社會環(huán)境以及市場形勢的嚴峻性不斷增加，如