圖書館如何提高圖書資料應(yīng)用效率的分析

1、<p>　　圖書館如何提高圖書資料應(yīng)用效率的分析</p><p>　　摘 要：在人類不斷發(fā)展和進步的今天，精神需求逐步的成為人類需求的主題，滿足人類精神需求的最好方式就是讀書，讀書讓我們懂得了生活的哲理，豐富了我們的內(nèi)涵，增長了我們的知識。書籍，不但是我們的朋友，還是我們的好老師。因為圖書館的建立，使我們多了一個娛樂消遣的場所，在那里我們可以通過書籍忘記生活中的煩心事，調(diào)節(jié)心情。在這里不但使我們知識的儲

2、備量增加而且還會使我們從心底感到一股力量，讓我們更勇敢的面對困難。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：圖書館；圖書資料；應(yīng)用效率 </p><p>　　圖書館現(xiàn)已是人類生活娛樂的重要場所，是人類的精神支柱，其任務(wù)艱巨是其他娛樂場所不能代替的。主要原因是這里收藏了很多圖書，并且為讀者提供了良好的讀書環(huán)境。這里不論收入多少，不論工人領(lǐng)導(dǎo)，不論年齡差距，只要是對知識有渴求的人都可以到這里來學(xué)習(xí)。但是

3、隨著科技不斷發(fā)展進步的今天，高科技的出現(xiàn)使我國的圖書館的圖書利用率走了了低靡的狀態(tài)，根本原因就是網(wǎng)上電子書的出現(xiàn)。那么為什么會出現(xiàn)圖書館的現(xiàn)狀不好，圖書館的發(fā)展舉步艱難等等問題呢？下面我們將對這些問題進行簡單的分析并對如何提高圖書資料應(yīng)用效率進行分析。 </p><p>　　一、圖書資料使用效率低的原因 </p><p>　　要提高圖書資料的應(yīng)用效率首先就要找出現(xiàn)在圖書館圖書資料應(yīng)用效率低

4、的原因。隨著科技的迅猛發(fā)展，信息傳播的速度也更加的迅速。首先網(wǎng)絡(luò)的普及和全面的覆蓋性就是對圖書館資料使用效率低的沖擊。圖書館里收藏大量的圖書，雖然都已按照功能性質(zhì)等進行了分類，但是人們在閱讀和查閱的時候還是會感到麻煩。還有大量的新書出版，由于資金問題，圖書館不能及時的補充新書，時間久了就會造成所要查閱資料的資源缺乏等問題。第二，圖書館目前都是靠人工整理和管理圖書，難免有些員工在工作的過程中摻雜了個人情緒。例如，在人們咨詢圖書的位置時圖書

5、管理員的不熱情，管理員發(fā)現(xiàn)圖書擺放問題時不積極的更改，對圖書管理工作不專業(yè)等等，這些都會使讀者在心理上感覺厭煩。第三，圖書館一味的老舊模式很大程度上降低了圖書館的吸引力。從圖書館的建立到今天一直都是以借和還的方式服務(wù)人民的。圖書管理員以為借書還書就是他們的工作，這種心理影響著他們的創(chuàng)新意識。管理員不會主動地對新書進行宣傳，使新的文獻資料不會被讀者更好地發(fā)現(xiàn)，讀者以為圖書館的資料都是之前已經(jīng)看過的，就會降低來圖書館的積極性，影響圖書資料的

6、使用效率。最后，圖書館的規(guī)整制度不規(guī)范。在讀者進入圖書館</p><p>　　二、如何提高圖書資料應(yīng)用效率 </p><p>　?。ㄒ唬┙Y(jié)合高科技，圖書管理數(shù)字化 </p><p>　　科技的不斷進步，已深入到各個領(lǐng)域，圖書館也應(yīng)配備電腦。電腦的應(yīng)用對讀者和管理員都更加方便。管理員可采取入館離館電腦登記的措施，使座位的情況明顯的展現(xiàn)在電腦上，這樣的方式避免了占座情況

7、的發(fā)生，圖書館的秩序得到了調(diào)節(jié)。方便管理員對書籍進行管理，對圖書的存在與借出情況進行登記，圖書情況一目了然。圖書館用電腦進行書架和書籍的編號，讀者在找不到圖書的時候可用電腦查詢所需書籍是否已被別人借走，或此書的正確位置在哪，這對讀者找書節(jié)省了更多時間。電腦里還能大量的儲存新書的更新情況，讀者可利用電腦查詢自己感興趣的書圖書館有沒有收藏，為讀者了解新的資料提供了方便條件。 </p><p>　?。ǘ┕芾砣藛T專業(yè)化

8、 </p><p>　　管理員的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)當隨著科技的發(fā)展而得到提高。管理員要認真學(xué)習(xí)圖書情報專業(yè)的知識，增加自己知識的儲備量。工作上保持為人民服務(wù)的高度熱情，保持良好的服務(wù)態(tài)度。在引進科技設(shè)備后，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視員工的培訓(xùn)與繼續(xù)教育的重要性。熟練的掌握圖書館電腦管理的程序，使員工適應(yīng)高科技時代的變革。圖書館定期組織員工技能考核，這不僅能督促員工主動學(xué)習(xí)圖書專業(yè)知識，還對員工整體情況有大概的了解方便提拔優(yōu)秀員工，培

9、訓(xùn)考核成績低的員工更加進步。 </p><p>　?。ㄈ嘣?，及時更新 </p><p>　　現(xiàn)在圖書館已經(jīng)不單單局限于本國家和本地區(qū)，改革開放后不少國外的學(xué)生涌入我國，他們中也有很多人利用閑暇時間來圖書館看書，所以書籍的配備應(yīng)當針對讀者的國家、語言來補充。圖書館應(yīng)對沒有看到自己需要圖書的讀者進行登記，針對不同讀者的需求特點、書籍的使用率的情況進行補充。另外圖書館應(yīng)定期進行問卷調(diào)查

10、，在對讀者的調(diào)查從中獲得的反饋信息進行分析，然后合理的對書籍進行補充。 </p><p>　?。ㄋ模┘訌姽芾?，健全圖書館的規(guī)章制度 </p><p>　　制定合理的規(guī)章制度，加強對圖書的管理，有助于延長書籍的使用壽命。因此管理員應(yīng)當重視對讀者的教育，在讀者應(yīng)閱讀并同意制度的情況下方可入館。嚴格的利用罰款制度管理讀者，提高讀者的自覺性。例如，對超出歸還時間的、在書上亂寫亂畫的、撕壞圖書的、弄

11、丟圖書的等等按情節(jié)嚴重程度對讀者進行罰款。還有應(yīng)對在館內(nèi)大聲喧嘩、破壞館內(nèi)設(shè)施等用戶加強教育，如屢教不改者，不予以進入圖書館。 </p><p>　　三、領(lǐng)導(dǎo)與員工的協(xié)調(diào) </p><p>　　領(lǐng)導(dǎo)在工作中起著重要的帶頭作用，圖書管理工作也不例外。為了保持員工工作效率的穩(wěn)步發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本著精簡的思想對其進行管理。裁掉不需要的人員，簡化員工的關(guān)系，減少不必要的內(nèi)部消耗。對用人制度進行改革，實

12、現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的協(xié)調(diào)情況，提高工作效率。 </p><p><b>　　四、結(jié) 語 </b></p><p>　　改進后的圖書館可以為廣大知識需要者提供服務(wù)，采取引進新的信息技術(shù)設(shè)備和不斷的協(xié)調(diào)管理結(jié)合方式能夠使圖書館的工作效率更加進步，使圖書資料應(yīng)用效率大大提高。當今世界人才競爭更是相當激烈的。圖書館則是增加自己能量，培養(yǎng)信息素養(yǎng)的重要基地。用知識武裝自己才是走向成功