關(guān)于創(chuàng)新做好企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

1、<p>　　關(guān)于創(chuàng)新做好企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考</p><p>　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的人生觀、價(jià)值觀、世界觀也在悄然發(fā)生著變化，思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn)，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn)。如何堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新做好員工的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。 </p><

2、;p>　　一、企業(yè)思想政治工作面臨的新問題 </p><p>　　社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)在發(fā)展，隨之而來的是一些新情況、新問題。企業(yè)在改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，單純靠制度來約束、規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。目前，企業(yè)在思想政治工作中主要存在以下幾點(diǎn)問題： </p><p>　　1、對(duì)思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)模糊。片面地認(rèn)為企業(yè)思想政治工作獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營管理之外，既費(fèi)力、耗時(shí)，又收效不大，忽視了

3、對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的促進(jìn)作用。一部分企業(yè)職工認(rèn)為，應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做思想工作是浪費(fèi)，認(rèn)為思想政治工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作用不大，主張用“效益”替代思想政治工作。開展思想政治工作時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)“一方苦口婆心，一方心不在焉”的不良現(xiàn)象，對(duì)思想政治工作前景持消極態(tài)度。 </p><p>　　2、思想政治工作只是按上級(jí)要求、組織要求、領(lǐng)導(dǎo)要求被動(dòng)去做，真正圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，從源頭參與加強(qiáng)思想引導(dǎo)，“防患于未然”的工作做得

4、不多。解決職工群眾實(shí)際困難與解決職工群眾思想問題相結(jié)合的有效機(jī)制尚未完全建立起來，所做大量思想政治工作與群眾的切身利益相連不大，效果不夠理想。 </p><p>　　3、思想政治工作內(nèi)容空洞、方法陳舊，形式單調(diào)，缺乏新意。職工不感興趣，思想政治工作“務(wù)虛”現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)中有的政工干部對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，工作缺乏主動(dòng)性，少有創(chuàng)新意識(shí)，還是沿用開會(huì)、批評(píng)、懲罰等老一套的工作方法，“以人為本”無從談起，直接影響到

5、思想政治工作的有效開展。 </p><p>　　4、企業(yè)政工人員在對(duì)員工進(jìn)行思想教育時(shí)，不區(qū)分員上素質(zhì)、層次等個(gè)體差異，一味灌輸，效果往往不盡如人意。員工素質(zhì)有高低，家庭環(huán)境不同，在工作中所處的位置和地位不同，思想認(rèn)識(shí)和工作表現(xiàn)不同，思想政治教育如果不能根據(jù)員工素質(zhì)、層次的變化而變化，而是照本宣科、一味灌輸，不但缺乏針對(duì)性，起不到良好的效果，甚至?xí)屄毠ど罡小皟?nèi)容重疊、安排隨意、應(yīng)付了事”，從而產(chǎn)生逆反和抗拒心理

6、。 </p><p>　　二、產(chǎn)生問題的主要原因 </p><p>　　1、思想政治工作的地位和作用受到市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)的影響。由于市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，各種社會(huì)矛盾的出現(xiàn)導(dǎo)致職工的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了很大變化，而一些不良傾向的影響，又促使職工中的拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義應(yīng)運(yùn)而生，加上一些企業(yè)只注重物質(zhì)刺激，而忽視了思想和精神方面的正確引導(dǎo)，最終導(dǎo)致職工錯(cuò)誤思想的形成。 <

7、;/p><p>　　2、觀念陳舊、方式方法落后、內(nèi)容缺乏針對(duì)性和說服力。在工作方式上表現(xiàn)重學(xué)習(xí)輕思考，重過程輕結(jié)果。在工作內(nèi)容上缺乏時(shí)代氣息，對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題避重就輕，含糊其辭，致使內(nèi)容空洞、乏味。特別是在企業(yè)改革過程中的一些做法使部分職工的切身利益受到一定程度的影響或損害。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，使一部分職工自覺或不自覺地對(duì)改革產(chǎn)生疑問和困惑，對(duì)思想政治工作產(chǎn)生不信任感和抵觸情緒，產(chǎn)生排斥心理。 </p

8、><p>　　3、企業(yè)在轉(zhuǎn)機(jī)建制過程中，尚未真正建立和形成一整套與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，在這種情況下，一種能夠保證思想政治工作充分發(fā)揮效能，創(chuàng)造效益的制約機(jī)制的建立和完善就無法被提到應(yīng)有的高度上來認(rèn)識(shí)。正是由于這種原因，才使得企業(yè)經(jīng)營管理工作和思想政治工作互不相干，各自為政。 </p><p>　　三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)建議與思考 </p>

9、;<p>　　1、以人為本，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 </p><p>　　人力資源是第一資源，人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。在企業(yè)單位，政工干部畢竟是少數(shù)，無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用，因此必須充分發(fā)揮基層管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用，廣泛依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，開展群眾性的思想政治工作，既把群眾當(dāng)做思想政治工作的

10、對(duì)象，又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體，使思想政治工作做深、做細(xì)、做活，收到實(shí)效。 </p><p>　　2、創(chuàng)新形式，營造思想政治工作新氣象。 </p><p>　　隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對(duì)各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，突時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工

11、作載體。可以嘗試把思想政治工作寓于生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和勞動(dòng)競賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng)，使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長知識(shí)?？梢酝ㄟ^義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng)，增加群眾的集體榮譽(yù)感，通過為群眾辦實(shí)事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感，通過開展誠信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會(huì)正義感?？梢試L試把思想政治工作融入到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，廣泛開展技

12、術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng)，讓其由虛變實(shí)，促進(jìn)思想政治工作的升華，充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作者的積極性和創(chuàng)造性。 </p><p>　　3、創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展。 </p><p>　　為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，企業(yè)黨組織要把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)

13、地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好干的問題。在具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同評(píng)比、同總結(jié)，兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在，杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象。在評(píng)先薦優(yōu)時(shí)，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制上確保思想政治工作正常進(jìn)行。 </p><p>　　4、搞好結(jié)合，發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。 </p>&l

14、t;p>　　思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。思想政治工作有其自身的獨(dú)特作用，企業(yè)政工干部要?jiǎng)?wù)實(shí)務(wù)虛兩手抓，結(jié)合企業(yè)實(shí)況，發(fā)揮好其獨(dú)特作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。要把解決群眾的思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，為群眾排憂解難，及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做到群眾有所求，我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實(shí)講道理，幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，多為

15、群眾辦實(shí)事，做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶，只有這樣思想政治工作才會(huì)更有說服力和感染力。要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)，把握群眾思想脈搏，真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力。 </p><p>　　思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新