大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司09年招聘啟事.doc-中央財(cái)經(jīng)大學(xué)mba

1、<p>　　大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司09年碩士、博士招聘啟事</p><p><b>　　公司簡(jiǎn)介：</b></p><p>　　大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司成立于1994年，是獲得中國(guó)人民銀行和原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委共同批準(zhǔn)的全國(guó)性的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)已擁有政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的所有評(píng)級(jí)資質(zhì)，所評(píng)信用等級(jí)可應(yīng)用于銀行間、證券等我國(guó)全部債券市場(chǎng)。</p><

2、p>　　大公目前是亞洲信用評(píng)級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)員和中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)會(huì)員、監(jiān)事；國(guó)家財(cái)政部推薦的參加亞洲債券市場(chǎng)建設(shè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)；擁有中國(guó)信用評(píng)級(jí)業(yè)第一個(gè)博士后工作站――大公博士后科研工作站。2007年底，與天津財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦大公信用管理學(xué)院。</p><p>　　大公總公司位于北京，在全國(guó)設(shè)有7個(gè)地區(qū)總部，30多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)有員工總數(shù)400多人。大公歷經(jīng)十幾年發(fā)展，已成為國(guó)家5大部委，

3、21個(gè)地方政府、銀行和企業(yè)認(rèn)定的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和信用風(fēng)險(xiǎn)顧問。業(yè)務(wù)覆蓋70個(gè)行業(yè)，30個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的5000多家企業(yè)，涉及總金額6000多億元的各類債券信用評(píng)級(jí)。</p><p>　　大公堅(jiān)持結(jié)合中國(guó)國(guó)情，吸收、消化國(guó)際先進(jìn)信用評(píng)級(jí)理論方法研發(fā)信用評(píng)級(jí)技術(shù)。1999年，大公與美國(guó)穆迪公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議；2000年，在穆迪評(píng)級(jí)技術(shù)基礎(chǔ)上，大公開發(fā)出我國(guó)第一個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、與國(guó)際接軌并適合中國(guó)國(guó)情的《大

4、公信用評(píng)級(jí)方法》，系統(tǒng)地填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)技術(shù)的空白。此后經(jīng)過不斷的實(shí)踐和研究，大公形成了由評(píng)級(jí)方法、評(píng)級(jí)操作系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)成的揭示信用風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)體系，從此奠定了在國(guó)內(nèi)業(yè)界的技術(shù)領(lǐng)先地位。</p><p>　　2003年大公博士后科研工作站的成立后形成了大公集信用評(píng)級(jí)理論、方法、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)研究于一體的技術(shù)研發(fā)體系。大公始終探索研究中國(guó)信用問題的解決方案，參與了中國(guó)二十多個(gè)省的信用體系建設(shè)方案和大部分債務(wù)工

5、具的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與推廣應(yīng)用。</p><p>　　近年來，大公確立了民族品牌國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略，全面開啟了的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程。目前大公已與日、韓的本土評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)合作，共同開發(fā)亞洲信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；未來兩年大公將全面參與國(guó)際資本市場(chǎng)的信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)，努力成為國(guó)際信用信息的主要服務(wù)商之一，增強(qiáng)中國(guó)在國(guó)際金融服務(wù)體系中的話語(yǔ)權(quán)。</p><p>　　中國(guó)資本市場(chǎng)的崛起正在推動(dòng)著信用評(píng)級(jí)行業(yè)的大發(fā)展。作為具有十幾

6、年沉淀的專業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，大公把公司發(fā)展與民族和國(guó)家的興盛緊緊結(jié)合在一起，堅(jiān)持走民族品牌國(guó)際化發(fā)展道路，擔(dān)負(fù)起維護(hù)國(guó)家金融主權(quán)和安全，體現(xiàn)中國(guó)在國(guó)際金融服務(wù)體系中大國(guó)地位的歷史使命，把大公建設(shè)成為具有國(guó)際影響力的中國(guó)權(quán)威民族信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。</p><p><b>　　一、招聘職位</b></p><p>　　1、博士信用分析師（北京、上海、浙江、重慶）</p>

7、<p><b>　　2、博士后（北京）</b></p><p>　　3、碩士信用分析師（北京、浙江、重慶、內(nèi)蒙、山西、海南）</p><p>　　4、數(shù)據(jù)分析師（北京）</p><p>　　5、高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人員（北京、上海、浙江、重慶、內(nèi)蒙、山西、海南）</p><p>　　6、咨詢顧問（北京）</p

8、><p><b>　　二、任職條件</b></p><p>　　1&2、博士信用分析師及博士后（北京、上海、浙江、重慶）</p><p><b>　　職位描述：</b></p><p><b>　　博士信用分析師：</b></p><p>　　

9、83;根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求開展信用評(píng)級(jí)或信用風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的分析和研發(fā)工作</p><p>　　·參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目和委托課題的研究</p><p><b>　　博士后：</b></p><p>　　·國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)、集團(tuán)、中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)家等領(lǐng)域信用風(fēng)險(xiǎn)研究</p><p>　　·公司戰(zhàn)略、競(jìng)

10、爭(zhēng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面風(fēng)險(xiǎn)研究</p><p>　　·信用評(píng)級(jí)模型、創(chuàng)新型債務(wù)工具評(píng)級(jí)方法、社會(huì)信用體系建設(shè)、違約率、資產(chǎn)證券化等相關(guān)課題研究</p><p><b>　　任職要求：</b></p><p>　　·博士期間具有金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)

11、、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、政治經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理科學(xué)、管理工程、系統(tǒng)工程、法學(xué)等專業(yè)背景，或有與其他學(xué)科結(jié)合的復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)業(yè)背景</p><p>　　·具有較強(qiáng)的研究分析能力和學(xué)習(xí)能力，文字功底強(qiáng)</p><p>　　·有志在信用評(píng)級(jí)領(lǐng)域發(fā)展</p><p>　　·有證券從業(yè)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先考慮</

12、p><p>　　·年齡40歲以下、性別不限</p><p>　　3、碩士信用分析師（北京、浙江、重慶、內(nèi)蒙、山西、海南）</p><p><b>　　崗位描述：</b></p><p>　　·根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的分析報(bào)告和研發(fā)工作，獨(dú)立完成評(píng)估報(bào)告</p><p>　　&#

13、183;協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理開展業(yè)務(wù)和專業(yè)交流活動(dòng)</p><p><b>　　任職要求：</b></p><p>　　·營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士、MBA</p><p>　　·較好的金融知識(shí)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)理論功底，具備一定的研究分析能力，可從事項(xiàng)目分析和研發(fā)工作</p><p>　　

14、·有志于信用的評(píng)級(jí)、研究、咨詢行業(yè)工作</p><p>　　·具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力較強(qiáng)</p><p>　　·具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)</p><p>　　·中文功底強(qiáng)，英文筆譯、口譯能力好</p><p>　　·性別不限，年齡35歲以下</p>&l

15、t;p>　　4、數(shù)據(jù)分析師（北京）</p><p><b>　　職位描述：</b></p><p>　　·負(fù)責(zé)公司評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)的核收整理</p><p>　　·負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)的收集</p><p>　　·組建公司數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)</p><p>　　·參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品

16、開發(fā)工作</p><p><b>　　·負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)產(chǎn)品</b></p><p><b>　　任職要求：</b></p><p>　　·統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷</p><p>　　·有相應(yīng)數(shù)據(jù)整理分析經(jīng)驗(yàn)</p><p>　　

17、83;計(jì)算機(jī)：熟練使用辦公軟件，以了解Access尤佳</p><p>　　·英語(yǔ)六級(jí)以上，能流利閱讀英文</p><p>　　·善于溝通，要求積極肯干，做事認(rèn)真 , 具備極強(qiáng)的責(zé)任心</p><p>　　5、高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人員（北京、上海、浙江、重慶、內(nèi)蒙、山西、海南）</p><p><b>　　職位描述：&l

18、t;/b></p><p>　　·負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展</p><p>　　·負(fù)責(zé)合同細(xì)節(jié)的談判、擬訂及簽署</p><p>　　·負(fù)責(zé)公司原有市場(chǎng)渠道的維</p><p>　　·協(xié)助公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展專業(yè)交流活動(dòng)</p><p><b>　　任職要求：<

19、;/b></p><p>　　·具有經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、MBA優(yōu)先</p><p>　　·能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件</p><p>　　·對(duì)資信評(píng)級(jí)行業(yè)有堅(jiān)定的信念和濃厚的興趣</p><p>　　·具有中層以上水平管理經(jīng)驗(yàn)，了解金融及金融服務(wù)行業(yè)行為規(guī)范者優(yōu)

20、先</p><p>　　·有一定的市場(chǎng)發(fā)開能力，對(duì)市場(chǎng)有較敏銳的判斷力</p><p>　　·具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)</p><p>　　·工作踏實(shí)勤懇，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂觀</p><p>　　6、咨詢顧問（北京）</p><p><b>　　

21、職位描述：</b></p><p>　　·根據(jù)部門總體安排與需要，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目調(diào)研 </p><p>　　·負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理要求的風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目報(bào)告 </p><p>　　·負(fù)責(zé)一定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的客戶溝通和研發(fā)任務(wù) </p><p>　　·負(fù)責(zé)組織本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn) </p>

22、<p><b>　　任職要求：</b></p><p>　　·法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷</p><p>　　·有咨詢業(yè)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)事務(wù)所工作背景者優(yōu)先 </p><p>　　·有咨詢類項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 </p><p>　　·踏實(shí)沉穩(wěn)，有責(zé)任心，

23、溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 </p><p><b>　　三、招收對(duì)象</b></p><p>　　·已在國(guó)內(nèi)、外取得碩士、博士學(xué)位或?qū)⒂?009年7月前獲得學(xué)位的碩士、博士</p><p>　　·已出站或即將出站的博士后</p><p><b>　　四、招收方式</b>&

24、lt;/p><p>　　·采取公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取的原則招收博士學(xué)位人員</p><p>　　·錄用審核包括初審、筆試、面試、復(fù)試和綜合評(píng)審程序</p><p>　　·考查內(nèi)容包括研究分析能力、研究方向和深度、綜合技能和綜合素質(zhì)</p><p>　　·如考試通過后將收到錄用通知，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手

25、續(xù)</p><p><b>　　五、應(yīng)聘方式</b></p><p>　　簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：postdoctor@dagongcredit.com同時(shí)抄送到dagonghr@gmail.com</p><p>　　注：郵件主題注明“應(yīng)聘職位-專業(yè)-學(xué)歷-期望工作地點(diǎn)”</p><p>　　公司網(wǎng)站：www.dagongcre