如何做好教職工思想政治工作的探討

1、<p>　　如何做好教職工思想政治工作的探討</p><p>　　摘 要：教職工思想政治工作是單位的思想政治工作的重要組成部分，努力提高其思想素質(zhì)、政治素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)和提高廣大教職工的整體素質(zhì)和水平、更好地發(fā)揮事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)型、穩(wěn)定發(fā)展中的作用，已成為當(dāng)前亟待解決的重要課題。文章重點(diǎn)對(duì)事業(yè)單位職工思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了分析。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：教職工；思

2、想政治；工作 </p><p>　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展， 科學(xué)技術(shù)的不斷更新， 事業(yè)單位面臨著更為復(fù)雜的局面，搞好事業(yè)單位教職工思想政治教育勢(shì)在必行。人事工作聯(lián)系著每個(gè)職工的切身利益，如調(diào)資，晉升，崗位的設(shè)置，福利等各項(xiàng)人事活動(dòng)，沒(méi)有一樣不涉及每個(gè)職工的利益，但有受到政策所限，不可能使每個(gè)人滿(mǎn)意，因此要加強(qiáng)職工的思想工作是極其重要的，做好教職員工的思想政治工作是人事管理工作的重要保證。 </p&

3、gt;<p>　　1、強(qiáng)企業(yè)職工思想教育工作的重要意義 </p><p>　　自社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以來(lái)，事業(yè)單位面臨的發(fā)展環(huán)境就發(fā)生了深刻的變化。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，是每一個(gè)事業(yè)單位時(shí)刻需要思考的問(wèn)題。加強(qiáng)職工思想教育工作，正是基于提高職工的凝聚力，全心為事業(yè)單位的發(fā)展共同努力，以不斷提高事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 </p><p>　　因此，其意義具體表現(xiàn)為以下兩

4、個(gè)方面： </p><p>　　1.1 引導(dǎo)職工對(duì)單位發(fā)展理念的認(rèn)同，增強(qiáng)凝聚力 </p><p>　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，單位的發(fā)展是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。單位只有獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益才有可能求發(fā)展，為教職工造福。因此通過(guò)對(duì)教職工開(kāi)展思想教育，就是需要對(duì)單位的發(fā)展理念，企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，讓教職工能為單位所想，為企業(yè)所做。促進(jìn)教職工自覺(jué)的努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為單位多做貢獻(xiàn)。樹(shù)立職工的單位自豪感

5、，增強(qiáng)單位的凝聚力。 </p><p>　　1.2 培養(yǎng)職工正確的價(jià)值觀(guān)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展 </p><p>　　在韶關(guān)市安全生產(chǎn)宣傳教育中心，有的教職工對(duì)自身要求不高，對(duì)個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系認(rèn)識(shí)不正確。正確的思想政治教育，可以使職工充分認(rèn)識(shí)到自己與單位的關(guān)系，自覺(jué)的為企業(yè)的發(fā)展和自己的發(fā)展而努力工作，從我做起，愛(ài)崗敬業(yè)，把自己的利益和企業(yè)的利益緊緊聯(lián)系起來(lái)。只有這樣，才能在為單位創(chuàng)

6、造更多價(jià)值的同時(shí)，也開(kāi)拓自己的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)共贏的局面。 </p><p>　　2、當(dāng)前教職工思想政治存在的問(wèn)題 </p><p>　　隨著事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的不斷整合，事業(yè)單位改革步伐的加快，單位職工思想政治工作呈現(xiàn)出了許多前所未有的新特征。主要表現(xiàn)在： </p><p>　?。?）多年以來(lái)，單位職工思想政治教育一直把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、

7、有紀(jì)律的“四有”新人，作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)抓， 但落實(shí)到近期目標(biāo)卻不夠明確具體。職工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高，獨(dú)立思考判斷能力越來(lái)越強(qiáng)，思想多元化特點(diǎn)越來(lái)越突出。 </p><p>　　單位有些領(lǐng)導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)不到位，存在求穩(wěn)怕亂的思想。主要表現(xiàn)在對(duì)改革的積極性不高，有的擔(dān)心崗位設(shè)置及待遇問(wèn)題，有的持觀(guān)望態(tài)度，有的甚至有抵觸情。 </p><p>　?。?）隨著利益分配制度的改革，職工思

8、想上產(chǎn)生了許多新問(wèn)題。單位體制改革內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整重組和分配制度改革帶來(lái)的心理失衡；有收入分配制度、人事制度，職工對(duì)新的理念需要有個(gè)認(rèn)識(shí)和理解的過(guò)程，尤其是兵改工職工的工作不能很好地滿(mǎn)足實(shí)際需要，他們上崗難的實(shí)際問(wèn)題一時(shí)難以解決， 或者說(shuō)正在加劇，職工心里失衡的矛盾更加突出。 </p><p>　?。?）伴隨著生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷拓展，給思想政治工作帶來(lái)了新課題。當(dāng)前，社會(huì)大眾媒體發(fā)展迅速， 信息渠道

9、增多、電視、廣播、書(shū)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多媒體方式并存，文化市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)還存在著一些不健康思潮和文化糟粕，新時(shí)期的思想工作受社會(huì)環(huán)境影響越來(lái)越大等等。 </p><p>　　3、加強(qiáng)教職工思想教育工作的實(shí)現(xiàn)途徑 </p><p>　　3. 1 進(jìn)一步完善企業(yè)思想政治教育工作機(jī)制 </p><p>　　做好教職工思想政治教育工作，首先需要有完善的工作機(jī)制來(lái)予以保障。只有機(jī)制運(yùn)

10、轉(zhuǎn)流暢，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，才能取得預(yù)期的效果。筆者認(rèn)為，在完善思想政治教育工作機(jī)制方面，可從以下幾方面著手： </p><p>　　（1）建立領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制和多部門(mén)崗位責(zé)任制 </p><p>　　單位政工領(lǐng)導(dǎo)干部要將責(zé)任落實(shí)到人，建立起有效的責(zé)任制。將思想政治工作目標(biāo)具體化，由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)牽頭承包各自的思想政治工作任務(wù)，將思想工作融入到行政經(jīng)濟(jì)工作中去，由幕后工作推進(jìn)到管理一線(xiàn)上。同時(shí)各部

11、門(mén)建立層層責(zé)任制和追究問(wèn)責(zé)制，一級(jí)管一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，通力合作，搞好思想政治工作。 </p><p>　　（2）健全思想政治工作調(diào)控機(jī)制 </p><p>　　單位要及時(shí)地了解職工的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際需要、家庭狀況和工作狀況，做好預(yù)防準(zhǔn)備。對(duì)一些錯(cuò)誤傾向、矛盾沖突要及時(shí)處理，避免問(wèn)題擴(kuò)大化，造成難以挽回的損失。同時(shí)單位還要對(duì)思想政治教育工作的執(zhí)行力度和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)建立反饋機(jī)制，及時(shí)掌握反饋信息，采納

12、職工的合理建議，找出問(wèn)題，及時(shí)改正。 </p><p>　　（3）建立有效的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制 </p><p>　　單位要結(jié)合思想政治工作的目標(biāo)和效果來(lái)建立一套科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，把思想政治工作與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)。將思想政治教育的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。單位應(yīng)堅(jiān)持“精簡(jiǎn)，高效”的原則，合理的調(diào)整政工機(jī)構(gòu)，通過(guò)配備專(zhuān)業(yè)化的政工人員，加強(qiáng)政工培訓(xùn)

13、，不斷提高政工的綜合能力。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)如圖書(shū)閱覽室，活動(dòng)中心，新聞天地，企業(yè)文化陣地等。加大對(duì)政工部門(mén)的資金投入，提高政工待遇，為思想政治工作的順利開(kāi)展提供保障。 </p><p>　　3.3 增強(qiáng)教職工思想教育內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性 </p><p>　　在開(kāi)展教職工思想教育中，對(duì)教育內(nèi)容體系的建設(shè)，決定著教育效果的優(yōu)劣。因此，加強(qiáng)職工思想政治教育，就要重視內(nèi)容安排的針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)

14、效性及其結(jié)構(gòu)的科學(xué)性，使內(nèi)容成為一個(gè)完整、高效的體系。筆者認(rèn)為，從我國(guó)當(dāng)前社會(huì)所處的歷史階段出發(fā)，結(jié)合本單位發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)職工思想政治教育的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)緊緊根據(jù)前文論述的三個(gè)層面開(kāi)展工作。在此基礎(chǔ)上還要選好教材、編好教材，使教材滿(mǎn)足教育目的和內(nèi)容的要求，特別要注意編寫(xiě)一些與單位實(shí)際情況相符合的內(nèi)容，避免教育內(nèi)容的形式化和教條化。 　　3.4 加強(qiáng)對(duì)教職工思想教育工作方法的創(chuàng)新 </p><p>　　對(duì)職工進(jìn)行

15、思想教育，需要講策略，講方法。傳統(tǒng)的說(shuō)教、灌輸形式明顯不能滿(mǎn)足新時(shí)代職工的需求。要本著實(shí)事求是、平等信任原則，進(jìn)行正面引導(dǎo)，講求實(shí)效，探索行之有效的工作方法。比如在思想政治教育實(shí)施中，往往是通過(guò)理論講授、理論學(xué)習(xí)和理論宣傳教育來(lái)達(dá)到教育目的； 然后輔之以勞動(dòng)教育、社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐方法來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。那么在這一過(guò)程中，具體該如何開(kāi)展工作，如何讓職工能將接受的教育內(nèi)化為自己的思想意識(shí)和行為，就需要我們講策略，想辦法。特別是進(jìn)行理論傳授過(guò)程中，

16、我們應(yīng)避免空洞的理論灌輸方式，而更多地可以結(jié)合當(dāng)前社會(huì)實(shí)際，單位發(fā)展實(shí)際來(lái)提高教育效果。而在實(shí)踐教育當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)避免形式化，走過(guò)程的現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教育結(jié)果的評(píng)價(jià)與考核，使實(shí)踐具有其本身的現(xiàn)實(shí)意義所在。 </p><p>　　3.5 努力提高思想政治工作干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì) </p><p>　　思想政治教育的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，其內(nèi)容和過(guò)程能否得到貫徹落實(shí)，在很大程度上取決于思想政治教育工作隊(duì)伍

17、的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢(shì)下，打造一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，對(duì)于適應(yīng)思想政治教育新要求，單位改革發(fā)展新需要具有重要的保證作用。當(dāng)代單位政工應(yīng)具備的素質(zhì)包括六個(gè)方面，即政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)。為此，要從增強(qiáng)思想政治工作干部的敬業(yè)精神、提高其實(shí)施思想政治教育的理論水平和操作能力三個(gè)方面著手，實(shí)現(xiàn)思想政治工作干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)研究和專(zhuān)業(yè)成果。特別要重視學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育學(xué)

18、理論，積累開(kāi)展職工思想政治教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在教育中學(xué)會(huì)教育。還要加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)交流和調(diào)研，提升整體教育水平，打造出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的政工干部隊(duì)伍。 </p><p><b>　　4、結(jié)束語(yǔ) </b></p><p>　　總之，做好教職工的思想政治教育工作，是提升單位核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障。只要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心工作的職業(yè)素養(yǎng)；竭盡全力、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神

19、；把握政策，服務(wù)職工的工作理念，就一定會(huì)在工作中不斷地充實(shí)、提高自己，從而實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值和單位的可持續(xù)發(fā)展共贏的局面。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1] 李長(zhǎng)弓.基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)變[J].改革與開(kāi)放，2011，（1 4）：71. </p><p>　　[2] 翟衛(wèi)華.繼往開(kāi)來(lái)加強(qiáng)改