外商直接投資的工資效應(yīng)研究——基于江蘇地區(qū)的實(shí)證分析.pdf

1、鑒于目前針對(duì)FDI對(duì)我國(guó)工資水平影響這一問題的研究成果為數(shù)不多，而且多偏重于理論上的分析，本研究選取江蘇省作為研究對(duì)象，實(shí)證分析FDI的工資效應(yīng).江蘇省近幾年在引資上的成功已成為全國(guó)各地學(xué)習(xí)的榜樣，2006年，江蘇省實(shí)際利用外商直接投資174.31億美元，占全國(guó)的27.7％，連續(xù)四年保持全國(guó)第一.因此，針對(duì)江蘇省的相關(guān)研究將具有非常典型的意義.大規(guī)模的FDI流入究竟對(duì)江蘇地區(qū)的工資水平產(chǎn)生了怎樣的影響?此外，江蘇FDI地域分布極不均衡，

2、江蘇省蘇南、蘇中、蘇北她區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和FDI流入量都存在著較大的差距，這三個(gè)地區(qū)的FDI工資效應(yīng)是否也存在較大差異?FDI對(duì)江蘇工資水平效應(yīng)的作用機(jī)制又是什么?本文將針對(duì)上述問題展開研究，試圖以Cobb—Douglas生產(chǎn)函數(shù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用Panel-Data面板數(shù)據(jù)分析方法，選取1990-2006年江蘇省13個(gè)市的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分別建立江蘇全省范圍以及蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)的計(jì)量模型，對(duì)FDI在江蘇省及蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)的工資效應(yīng)進(jìn)行

3、系統(tǒng)的實(shí)證分析，并探討江蘇地區(qū)FDI工資效應(yīng)的作用機(jī)制。 本文圍繞江蘇省FDI的工資效應(yīng)展開研究，共分為五部分。 第一部分，導(dǎo)言.簡(jiǎn)要介紹本文的選題背景、研究意義、研究方法及結(jié)構(gòu)安排。 第二部分，文獻(xiàn)綜述.通過大量地閱讀國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，綜合總結(jié)相關(guān)研究，揭示與分析目前國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界在此問題上的研究成果以及研究程度。文獻(xiàn)綜述主要包括研究國(guó)內(nèi)企業(yè)與外國(guó)直接投資企業(yè)工資差異，F(xiàn)DI流入對(duì)東道國(guó)的工資效應(yīng)問題，如對(duì)東道國(guó)工

4、資不平等效應(yīng)，國(guó)內(nèi)企業(yè)的工資溢出，以及對(duì)整體工資水平的影響等。 第三部分，江蘇FDI與平均工資概況.在這一部分，文章首先概述了外商直接投資的數(shù)量變化情況，如FDI的規(guī)模，F(xiàn)DI的流入方式，F(xiàn)DI的行業(yè)分布以及在FDI企業(yè)中的就業(yè)情況.在了解了江蘇省FDI的基本情況以后，再運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)全省平均工資及蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)的平均工資差異進(jìn)行分析。 第四部分，F(xiàn)DI流入對(duì)江蘇實(shí)際工資水平影響的實(shí)證分析.在了解了FDI流入江蘇及

5、工資差異的基礎(chǔ)上，本章開始轉(zhuǎn)向本文的研究主體，即FDI流入的工資效應(yīng).該部分從傳統(tǒng)的Cobb-Douglas生產(chǎn)函數(shù)出發(fā)，建立本文的實(shí)證分析框架，采用面板數(shù)據(jù)模型，得出全省及蘇南、蘇中與蘇北地區(qū)FDI的工資效應(yīng)。在實(shí)證結(jié)果的基礎(chǔ)上，本章進(jìn)一步研究FDI對(duì)江蘇省工資水平效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)途徑，以及對(duì)蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)FDI工資效應(yīng)存在的較大差異進(jìn)行原因分析。 第五部分，結(jié)論及政策建議.概況全文研究結(jié)論，并提出政策建議。 本文的主

6、要結(jié)論如下： 1、FDI的流入顯著地推動(dòng)了江蘇實(shí)際工資水平的提升.而蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)的實(shí)證結(jié)果則表明，三個(gè)地區(qū)FDI的工資溢出效應(yīng)存在較大差異。其中，在蘇南地區(qū)，外商資本對(duì)實(shí)際工資的影響效應(yīng)要大于國(guó)內(nèi)資本；在蘇中地區(qū)，外商資本對(duì)工資水平的影響效應(yīng)小于國(guó)內(nèi)資本的影響效應(yīng)；而在蘇北地區(qū)，外商資本對(duì)工資水平的影響效應(yīng)則比較微弱。 2、對(duì)江蘇全省實(shí)證結(jié)果的原因分析表明，F(xiàn)DI通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)而提高江蘇實(shí)際工資水平是FDI

7、工資效應(yīng)的最主要傳導(dǎo)機(jī)制.除此之外，還包括以下幾個(gè)途徑：(1)外商投資企業(yè)的高工資帶動(dòng)整體工資水平上升；(2)外商投資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致工資水平的上升；(3)外商投資企業(yè)的進(jìn)入，促進(jìn)內(nèi)資企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工資分配制度改革。 3、對(duì)蘇南、蘇中和蘇北地區(qū)實(shí)證結(jié)果的原因分析表明，主要是以下三個(gè)原因?qū)е氯齻€(gè)地區(qū)FDI工資效應(yīng)存在較大差異：(1)江蘇FDI的區(qū)域分布極為不均衡，F(xiàn)DI對(duì)各地經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用相差很大，導(dǎo)致蘇中、蘇北地區(qū)