版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作總結(jié)</p><p> 篇一:某建筑公司 XX年度勞務(wù)管理工作總結(jié) 某公司XX度勞務(wù)管理工作總結(jié) XX年度,公司勞務(wù)資源管理部在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,汲取兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),逐步健全了組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了人員配置,完善了管理辦法,加大了對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查,各項(xiàng)工作全面進(jìn)入良性軌道,取得了一定成效。 第一部分 XX年工作總結(jié) 1、 完
2、善勞務(wù)資源管理體系建設(shè)。按照上級(jí)要求,建立健全公司-項(xiàng)目部-架子隊(duì)各級(jí)組織構(gòu)架,公司目前在建項(xiàng)目、分公司共計(jì)配置專兼職勞務(wù)管理員、勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員67人,均以人事令的形式進(jìn)行了明確,實(shí)現(xiàn)了公司范圍內(nèi)所有分公司和項(xiàng)目部全面覆蓋。所有在建項(xiàng)目按照要求成立了勞務(wù)資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組并正常履行領(lǐng)導(dǎo)小組職能。 2、 全面強(qiáng)化勞務(wù)隊(duì)伍信用評(píng)價(jià)機(jī)制。按照股份公司精細(xì)化管理工作的要求,修訂了《xx公司勞務(wù)隊(duì)伍信用評(píng)價(jià)管理辦法》,并督促項(xiàng)目定期、公正、客觀開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目部應(yīng)急管理工作總結(jié)
- 項(xiàng)目部安全管理工作總結(jié)范文
- 2017年項(xiàng)目部應(yīng)急管理工作總結(jié)
- 設(shè)備項(xiàng)目管理工作總結(jié)
- it公司項(xiàng)目管理工作總結(jié)
- 項(xiàng)目部經(jīng)理工作總結(jié)
- 項(xiàng)目部監(jiān)理工作總結(jié)
- 公司項(xiàng)目施工管理工作總結(jié)
- 工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)
- 個(gè)人項(xiàng)目管理工作總結(jié)范文
- 項(xiàng)目管理工作總結(jié)4篇
- 產(chǎn)權(quán)管理工作總結(jié)
- 食堂管理工作總結(jié)
- 公園管理工作總結(jié)
- 倉庫管理工作總結(jié)
- 風(fēng)險(xiǎn)管理工作總結(jié)
- 病案管理工作總結(jié)
- 網(wǎng)吧管理工作總結(jié)
- 賓館管理工作總結(jié)
- 燃料管理工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論