采油二礦上半年安全工作總結

1、<p>　　采油二礦上半年安全工作總結</p><p>　　文章標題：采油二礦20xx年上半年安全工作總結</p><p>　　今年以來，我們采油二礦廣大干部職工認真學習貫徹“安全第一，預防為主”的方針，深刻領會上級安全工作會議精神，加強基礎管理，強化制度落實，深化全員安全教育培訓，強化了HSE管理體系的推廣實施，強化安全監(jiān)督檢查，努力消除生產中的各類事故隱患，安全各項指標均控

2、制在管理局要求范圍之內，取得了較好的成績，實現了上半年安全無上報事故。通過開展“反三違，強化安全管理”、“安全先進班組”、“安全生產月”等活動，[x網文章-http://x找范文,到x網]促進了安全工作健康穩(wěn)定有序地發(fā)展，具體做了以下幾項工作：</p><p>　　一、認真貫徹落實上級安全工作會議精神，狠抓落實，確保安全生產責任制的有效落實</p><p>　　采油礦黨委、采油礦高度重視安

3、全生產工作，在落實上級安全工作會議精神的基礎上，做到了傳達快速、準確；貫徹及時到位；措施明確、得力；效果突出、明顯。我礦從落實安全生產責任制抓起，加大了對定點承包工作的監(jiān)督與考核。采油礦黨政主要領導在定點承包工作中為大家起到了模范帶頭作用，在各種會議上對各級干部提出安全要求，督促大家認真搞好定點承包工作，同時身體力行，率先垂范，深入基層，不定期地對機關干部承包點進行抽查。通過開展定點承包工作，進一步落實了領導干部崗位責任制的落實，上半年

4、，定點承包到位率達到了100，有力地促進了安全管理工作的開展。</p><p>　　1、貫徹采油廠年度總結會議精神，落實采油礦安全生產工作目標</p><p>　　在采油廠召開安全工作總結會議后，我礦及時傳達上級會議精神，及時組織召開了安全生產委員會，制定了《采油二礦20xx年安全生產工作要點》和20xx年安全隱患治理項目，確定了“五杜絕，三為零，兩確保”的安全生產工作目標；于3月底組織召

5、開了采油礦一季度安全工作會議，會上總結了20xx年及20xx年一季度的安全工作，分析了存在的問題，部署了20xx年的安全生產工作任務，并組織學習了采油廠4號文件《關于開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動的通知》。會上，武繼輝礦長與各四級單位的第一責任者及各項目組負責人簽訂了《安全生產承包責任書》，將20xx年的安全指標進行了層層分解，進一步強化了以風險抵押和重獎重罰為主要措施的約束激勵機制。</p><p>　　會后各四

6、級單位都相繼召開職工大會，對會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，詳細部署，分別制定了嚴格的管理措施，對下達的各項安全指標進行了層層分解，有力地促進了安全生產工作的開展。</p><p>　　2、組織開展了節(jié)前的安全大檢查</p><p>　　根據采油廠開展節(jié)前安全檢查工作的要求，結合我礦組織開展的“百日安全無事故”活動的部署，組織開展了春節(jié)前的安全大檢查。這次大檢查分6個檢查組，采油礦領導按照安全定點

7、承包工作分組掛帥，帶領相關股室人員分單位，對全礦12個四級單位進行全方位的檢查。</p><p>　　檢查中，突出檢查了各單位冬季“六防”措施的落實情況，突出檢查鍋爐、壓力容器、施工場地、化驗室等部位；井控安全管理工作；加強生活區(qū)、后勤庫房安全管理的情況；基層隊臨時住戶和夫妻井站安全使用天然氣、液化氣的情況；交通安全管理；以及油氣集輸泵站等關鍵裝置和生產要害部位的管理等6個方面的工作，有力地促進了采油礦安全工作的

8、開展。</p><p>　　二、開展多項安全宣傳活動，促進了安全工作的全面發(fā)展</p><p>　　為大力宣傳安全生產的方針、政策，普及安全生產法律、法規(guī)知識，提高職工的安全意識和安全文化素質水平，促進各項安全規(guī)章制度的全面落實，我礦成立了活動領導小組，及時組織開展爭創(chuàng)“安全先進班組”和“安全生產月”活動，嚴格落實了活動措施。主要開展了安全健康系列活動，即：一是安全故事人人講：6月17日，

9、來自基層單位的15名選手選手結合自己身邊發(fā)生的事故就如何落實安全責任、如何做到“我的安全我負責、他人的安全我盡責”進行了生動的演講，通過安全演講，對基層職工安全意識的提高起到了警示作用。二是安全監(jiān)督我來當：為進一步提高基層班組職工的安全意識，開展了“我是安全監(jiān)督員”活動，班組成員每天輪流履行安全監(jiān)督員的職責，形成了由過去單純的干部抓安全到現在人人重視安全的轉變，營造了采油礦“人人講安全、時時查安全、刻刻保安全”的氛圍。三是標準作業(yè)我操作

10、：采油礦根據上級有關文件精神要求，進一步加強抽油機安全生產管理，積極落實開展“反三違、堅決杜絕對抽油機不停機操作”專項整頓活動。通過安全操作培訓和簽訂“抽油機巡檢、維修保養(yǎng)”安全承諾書等形式，全面提高干部職工的安全素質，切實汲取血的教訓，實現了“三不傷害”、安全生產的</p><p>　　，通過應急演練提高了單位應急指揮能力和員工的應急避險能力。</p><p>　　6月1日在采油礦辦公樓

11、前舉辦了安全宣傳板報展評，懸掛了安全宣傳標語，緊緊圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”的活動主題開展宣傳活動。大力營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍。同時，采油礦領導組織安全管理人員利用安全生產宣傳咨詢日之際，散發(fā)安全宣傳單510余份，通過黑板報、安全傳單、安全生產法、安全小常識、安全警示漫畫和防非典的有關常識等內容，全面宣傳安全生產法的各種法律知識及各種安全常識，唱響安全生產月活動的主題。</p><p>　　三、組織開展

12、了經常性交通路查夜查工作</p><p>　　上半年，我礦進一步加強了交通安全管理工作，嚴格落實了“三交一定一封”制度及其它各項交通安全管理措施。在具體工作中，從嚴抓違章入手，重點治理道路交通事故，積極開展了“壓車速、反違章、除事故”活動。為了促進交通管理工作的開展，我們組織多次交通路查夜查工作，分別對集中車隊和外圍單位散車進行了檢查，為提高交通安全管理水平，遏制交通事故的發(fā)生，促進采油礦安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，起到了

13、一定的作用。</p><p>　　四、認真強化了對要害部位的安全管理</p><p>　　今年以來采油礦罐區(qū)改造、大罐維修施工較多，三級以上工業(yè)動火達43次，每次動火前采油礦都組織生產單位、施工單位及安全責任人深入現場，制定措施，嚴格審批，確保工業(yè)動火施工安全，保證安全生產。施工中，各單位進一步加強了對工業(yè)動火施工的管理與監(jiān)控，嚴格按標準進行動火報告的審查、組織動火施工，加強了現場監(jiān)護管理

14、，確保了安全措施的落實。</p><p>　　在關鍵生產裝置和要害部位的安全管理方面，我們強化了生產現場安全監(jiān)督和對重點生產要害部位和關鍵生產裝置的安全檢查，強化了對關鍵施工環(huán)節(jié)的控制，嚴格執(zhí)行開工前安全驗收制度和重大施工現場跟班干部監(jiān)督檢查制度，切實提高了生產現場的安全管理水平。</p><p>　　五、加強隱患治理，最大限度的追求本質安全化</p><p>　　

15、我們不斷更新觀念，變事后處理為事前預防，把安全管理的關口前移，按照“輕重緩急、標本兼治、重在治本”的原則，在資金緊張的情況下，投入安全技改資金80余萬元，加強隱患治理，分期分批逐步解決，促進了采油礦本質安全化水平的進一步提高。</p><p>　　1、安全用電方面：一是對全礦共65口油井電纜的接頭進行熱縮處理并深埋，對所管理的263口油井的抽油機本體和電機、控制柜、變壓器的外殼按標準全部進行了“四接地”保護，并對

16、12個計量站52口油井的電機接地、抽油機接地以及控制柜、變壓器進行了規(guī)范治理，；二是對全礦21座計量站的計量房、4座注水泵房以及三個大站的外輸泵房進行了防爆照明燈具安裝；三是對所有計量站和崗位增加了絕緣鞋和絕緣手套等工具用具，確保了雨季安全用電；四是全年計劃變壓器臺升高30臺，目前已升高24臺；五是在三個大站室外安裝了高亮度的防爆照明燈，解決了站內夜間的照明與施工安全；六是對一區(qū)18號站注水泵存在安全隱患的電纜進行了更換；七是整改了濱一

17、站提升泵房與濱一注泵房的配電室隔墻，解決了濱一站、濱一注配電室與泵房不隔離的問題。</p><p>　　2、在集輸系統(tǒng)：一是投資7萬元對濱一站罐區(qū)腐蝕嚴重消防泡沫管線全部進行了更換，消除了消防系統(tǒng)的隱患；二是投資3萬元對濱一站、濱二站、濱七聯的14個大罐的防雷接地線按有關標準重新進行安裝，確保大罐雷雨天的安全生產；三是在濱一站、濱二站、濱七聯的10個儲油罐罐梯處安裝了人體靜電釋放球，做到在上罐之前先釋放人體靜電，

18、避免了因靜電而導致的爆炸、火災等事故的發(fā)生；四是為機關人員和地質隊配發(fā)進站防靜電服共60套，做到進站不管任何人都必須穿防靜電服；五是對濱二站的防火提進行維修，在卸油臺處設置了消防砂池，并對消防管線的不合適水龍帶接頭進行更換；六是對濱七聯的兩處高壓線桿用磚圍墻防護，避免觸電事故的發(fā)生。</p><p>　　3、在鍋爐壓力容器方面：一是投資5萬元對濱一站2#鍋爐安裝了自動上水、自動熄火保護裝置，保證了鍋爐的安全生產；

19、二是對全礦26座多功能罐進行接地線的安裝，同時安裝了拉油罐車接地線，保證單井拉油工作的安全運行；三是對全礦230Kw以上的51臺水套爐安裝接地線；四是投資6萬元新進安全閥120個，對所有的壓力容器的安全閥進行校驗、更換。</p><p>　　此外，我們積極配合有關部門順利完成了春季電網檢修施工的監(jiān)督監(jiān)控；強化了井控專項安全管理；加強了對鍋爐壓力容器的管理；做好了防汛搶險管理等專項安全管理工作，確保了安全生產。&l

20、t;/p><p>　　第三季度的工作部署：</p><p>　　三季度酷暑高溫、陰雨連綿的天氣較多，暴雨、熱帶氣漩等自然災害發(fā)生頻率也較高，給安全管理工作增加了諸多困難。從多年來的事故發(fā)生機率來看，7、8、9月份是各類事故高發(fā)期。各基層單位要高度重視三季度的安全生產，認真落實各項防范措施，扎扎實實地做好工作。</p><p>　　一、嚴格落實各項規(guī)章制度，強化安全責任&

21、lt;/p><p>　　采油礦在繼續(xù)推行崗位職工和野外施工人員2小時報平安制度、機關領導干部承包基層隊及重點崗位和要害部位聯系制度的基礎上，重點突出以下幾點：</p><p>　　1、落實安全生產責任，進一步提高安全意識</p><p>　　落實安全生產責任制和安全生產事故問責制度，明確HSE第一責任人職責，對安全重點工作要親自籌劃、親自部署、親自檢查，認真貫徹落實“誰

22、主管誰負責”、“誰審批誰負責”的原則，抓好過程管理，把好各個環(huán)節(jié)的安全關，確保安全生產。要落實《采油二礦安全事故責任追究制度》，凡是安全責任履行不到位，造成事故發(fā)生的，堅決按照“四不放過”原則嚴肅處理。</p><p>　　2、在人員安全管理上，堅持以人為本的理念，要求各單位在繼續(xù)推行崗位職工和野外施工人員2小時報平安制度的基礎上，對安全意識差、安全素質低、安全事故頻發(fā)率相對高的人員，基層干部要與其進行結對幫扶，

23、重點從思想上、技術上定期進行安全教育，確保采油礦所有人員安全方面不掉隊。</p><p>　　3、在外來施工隊伍管理上，要求施工隊伍必須嚴格遵守采油廠、礦安全生產的有關規(guī)定，服從采油礦安全管理部門的管理，并按照采油礦的要求，嚴格落實各項安全生產措施。采油礦安全管理人員對外來施工單位現場每周至少檢查一次，基層隊安全副隊長或安全員每天進行安全施工監(jiān)督，發(fā)現違章操作及隱患責令其立即整改，且做好記錄。</p>

24、<p>　　4、在安全用電管理上，采油礦繼續(xù)落實采油廠用電管理規(guī)定，對油水井站、辦公場所和公共場所的室內、室外每一條用電線路和每一臺用電設備設施進行規(guī)范，達到配電線路絕緣良好，連接牢固，標志齊全。</p><p>　　5、在設備和交通安全管理上，對設備操作人員要進行有關設備安全運行的教育、培訓，做到“四懂三會”，嚴格執(zhí)行設備安全操作規(guī)程，生產中不允許拼設備和設備“帶病”運行，否則要嚴肅追究有關人員責

25、任。繼續(xù)推行車輛安全管理“十八法”，強化駕駛員的安全行車教育，確保交通安全。設備防雷、防靜電設施要符合國家標準、集團公司有關規(guī)定的要求，定期檢測，確保完好可靠。</p><p>　　6、在鍋爐壓力容器安全管理上，要求在用鍋爐、壓力容器實行定期檢驗制度，嚴禁使用超期的鍋爐壓力容器。安全附件、報警保護裝置應齊全完好、靈敏可靠。操作人員要保持相對穩(wěn)定，持證上崗。落實巡回檢查制度，對鍋爐、壓力容器定期檢查，做好維修保養(yǎng)，

26、保證鍋爐、壓力容器處于完好狀態(tài)，在運行中發(fā)現有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行進行整改，防范于未然。</p><p>　　7、在單井拉油安全管理上，要求單井拉油設施，必須符合相關的標準、規(guī)定。單井人員和油罐車司機以及押運員必須嚴格執(zhí)行相應的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。</p><p>　　8、在消防管理上，對濱一站、濱二站、濱七聯消防安全重點單位，202、203、204隊應嚴格執(zhí)行消

27、防安全制度和操作規(guī)程，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；制定滅火預案，定期組織消防演練，并做好記錄。</p><p>　　9、在安全檢查上，做到制度化、規(guī)范化、經?；Ｒ詸z查整改為主，對查出的隱患要建立檔案，編制整改方案和應急預案，做到“四定”、“三不交”。四定：定措施、定資金、定負責人、定完成期限。三不交：班組能整改的不交基層隊，隊能整改的不交礦，礦能整改的不交廠。暫不能整改的項目，除采取有效

28、防范措施外，應分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。</p><p>　　10、在井控管理上，各單位、各股室要切實加強井控管理，嚴防井噴失控事故。吸取以往井噴事故教訓，建立完善《井控管理規(guī)定》，加大對作業(yè)施工井、長停井、壓力異常井的管理力度。堅持井控巡回檢查，建立完善巡井制度，認真做好記錄，要完善相應的地面防護措施及應急預案，嚴防井噴事故的發(fā)生。</p><p>　　三、加大隱患專項治理

29、的力度，力求本質安全化</p><p>　　采油礦安全管理人員要不斷更新觀念，變事后處理為積極預防，把安全管理的關口前移，加大安全投入，加強隱患治理，提升設備、設施的本質安全化水平。</p><p>　　1.加強隱患治理。深入開展危害識別和風險分析工作，摸清單位安全生產狀況，采油礦在前期安全隱患調研的基礎上，健全事故隱患登記臺帳，統(tǒng)籌安排隱患整改計劃，按照“輕重緩急、標本兼治、重在治本”的

30、原則，分期分批逐步解決，逐步實現本質安全。</p><p>　　2.合理使用安全技改資金。根據采油廠的要求，安全技術措施經費統(tǒng)一納入單位預算，統(tǒng)籌安排，合理使用，確保有限的資金用在刀刃上，解決制約安全生產的關鍵性問題。采油礦將安排一定數量的安全生產專項資金，用于安全隱患治理、應急救援、文化建設、教育培訓等工作，為安全生產提供基礎保障。</p><p>　　四、扎實開展好安全活動，推動采油礦

31、安全生產建設</p><p>　　1.扎實開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動，提高管理水平</p><p>　　開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動，就是通過班組安全教育、班前安全講話、班組成員安全提醒、崗位風險識別、安全標語、危險場所安全警示等方式，將安全文化理念、管理模式、行為規(guī)范滲透到職工的頭腦中，轉化為職工自覺做好安全工作的行動，養(yǎng)成安全習慣。通過開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動，促進班組安全管理的

32、標準化和規(guī)范化，采取多種培訓方式和手段，努力提高職工操作技能和應對、處理復雜問題的能力，提高班組安全管理水平，筑牢安全生產的根基。</p><p>　　2、切實落實好雨季“八防”工作。</p><p>　　根據采油礦的工作部署要求，7月份將組織對各基層單位進行雨季“八防”安全檢查，抓好第81次崗位責任制安全大檢查查出問題的整改工作，組織對作業(yè)施工現場、油氣集輸泵站進行雨季“八防”安全檢查，

33、嚴格作業(yè)施工現場安全管理、嚴格直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督、嚴格工業(yè)動火、用火審批，進一步強化“三不傷害”的教育，防患于未然，確保全年安全生產無事故目標的實現。</p><p>　　《采油二礦20xx年上半年安全工作總結》來源于x網，歡迎閱讀采油二礦20xx年上半年安全工作總結。</p><p>　　Xx單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編</p><p>　　為深入學

34、習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機關黨委統(tǒng)一安排部署，從2月中旬開始至四月底，xx市公安局xx公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求”，把大討論與交管工作相結合，進一步掀起大討論熱潮，全面展現交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委

35、及上級公安機關黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場大討論。學習研討 通過支部專題會議，領導干部講授黨課、黨員民警集中學習、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民警深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步提升政治站位，搶抓機遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學者對中央、省委出臺的有關政策法規(guī)進行講解輔導，組織觀看慶祝改革開放

36、40周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機，認真對照"六個破除、六個著力、六個堅持"，深刻</p><p>　　公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結為落實好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，并抓好大討論的宣傳工作，營造大討論的濃厚氛圍，xx公司多形式開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結如下：留意多一點，了解多一點。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、

37、奮發(fā)有為”大討論宣傳標語，同時利用電子大屏全天滾動式播放，為大討論活動營造了濃厚氛圍，確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見，寓為人人了解，人人參與。環(huán)繞式立體宣傳，打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報紙、網絡等媒體平臺，開辟專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態(tài)進展和成效成果，全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)

38、新做什么”大家談活動，動員公司上下積極參與，并談談自己的感悟，接受來自基層的“聲音”，并通過開展專題學習研討會、專題報告會和專題道德講堂等多種活動形式，傳達大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用并做好典型宣傳工作，要求大家積極投身、踴躍參加大討論，在“六</p><p>　　019年2月22日上午學院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，召開了我院“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大

39、討論動員部署會，之后，各黨總支、黨支部及各部門積極響應，有力推進“大討論”的有序開展，現將一段時間以來我部門“大討論”工作推進情況總結如下：一、“大討論”工作推進情況1、動員部署，制定方案2月24日上午，我支部響應黨委號召召開了直屬第十黨支部“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，下午我中心召開了我部門大討論動員部署會，動員會由中心袁體芳主任主持，他首先向大家傳達了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關精神，領學了駱惠

40、寧書記、王成書記的講話要點，重點講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應黨委號召，解放思想，大膽創(chuàng)新，改進作風，提高工作質量和水平，真正將“大討論”活動要求做實做細，起到實效，并結合我部門工作職能和工作目標制定了我中心“大討論”活動行動方案。2.注重宣傳，營造氛圍在“大討論”活動開始之后，我部門利用校園網、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍，使廣

41、大教職工和學生對大討論有</p><p><b>　　（美文）</b></p><p><b>　　最美“夕陽紅”</b></p><p>　　**鎮(zhèn)離退休黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終秉承“蘇區(qū)干部好作風”，緊緊圍繞黨委政府工作中心，卓有成效地開展各項工作，取得了一定成績，也得到各級領導和群眾的肯定，先后獲得**省老年

42、體育工作先進單位和贛州市離退休支部“五好支部”等榮譽。</p><p>　　一、班子團結有戰(zhàn)斗力，支部建設更上臺階</p><p>　　在書記郭守法同志，以及支部副書記胡長侑和賴倫晃二位同志的共同帶領下，班子成員團結協作，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在離退休支部工作上，使得支部的各項工作高效開展。而老同志們都有著高度的組織觀念，更懷著一顆愛組織的心，推動支部建設更上臺階。</p>

43、<p>　　一是組織學習堅持不懈。該支部有9個黨小組，10個學習小組，始終堅持每月一次的學習制度。學習上級有關的文件精神，學習“老友”中的政治時事、生活健康欄目等內容。通過學習提高政治思想覺悟，豐富了知識水平。雖然，黨員們居住在2鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，較為分散，但都能克服各種困難準時參加學習，將組織生活視作一種精神追求。如：杉山組退休干部胡會燦年老體弱、手腳顫抖、行動不便，楊衍梯年老多病，背已弓成90度，行走靠拄拐杖，但兩位同志都能堅持

44、參加支部和小組活動，從不缺席。大布梅崗組的李洪林，因高血壓中風，生活不能自理，心中也念念不忘學習，催愛人要用輪椅推他去參加學習。</p><p>　　二是陣地建設逐年有新突破。繼大布村活動室、沙洲村活動室、金龍村活動室建成后，**年10月，連江黨小組老同志與村黨支部、村委會協調下，該村委會投資3000余元，辦起了老年活動室，極大地方便了離退休老同志和全村老年人的文娛活動。</p><p>

45、　　三是締結情誼育成高尚美德。全體離退休老同志，能夠團結互助、互相關心、幫助，和睦相處，展現崇高的思想境界。如：退休職工楊世輝，常常參與義工活動，幫助老弱大爺挖紅薯，摘花生。曾世澤則視金錢如鴻毛，視情誼為無價之寶，資助**元給本村的楊衍柳蓋新房，又拿錢給鄰居曾春林為兒子治病。洪志澤在生活清苦之時，還捐資100余元修村道。</p><p>　　二、組織生活豐富多彩，各項比賽爭優(yōu)創(chuàng)先</p><p

46、>　　該支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導、關愛和支持下，堅持開展有益于身心健康的各種活動。</p><p>　　一是組織生活豐富多彩。春節(jié)前，該支部全體支委和各黨小組長先后慰問離退休高齡的老同志、困難黨員?！捌?#183;一”期間，組織召開老同志座談，回顧建黨以來的豐功偉績，暢談改革開放三十余年祖國的變化。九九重陽節(jié)，組織老同志參觀葉坪革命舊址，重溫老一輩革命家在蘇區(qū)時期的工作歷程。</p><

47、p>　　二是文體活動長足發(fā)展。如：住在市區(qū)的老同志堅持早晚鍛煉，組織開展散步、健步行、太極拳等健身活動；**、潔源黨小組組織老同志開展康樂健身活動；清水組的老同志，利用學習活動日，組織全體老同志旅游羅漢巖、觀賞大自然風光。</p><p>　　三是持之以恒成就爭優(yōu)創(chuàng)先。老年門球隊的老同志，不怕嚴寒酷暑，刻苦訓練，相互學習，精益求精提高球技，85歲的退休教師楊榮增同志，也堅持門球訓練。門球隊積極參加市門球協會

48、每季度一次的比賽。在大家的努力拼搏下，每次都能取得不錯的成績。</p><p>　　三、不卑不亢發(fā)揮余熱，重點工作敬獻己力</p><p>　　該支部在鎮(zhèn)村工作中，積極發(fā)揮協調作用，大力支持鎮(zhèn)、村的各項工作，充當著“政策宣傳員、矛盾糾紛調節(jié)員、公益事業(yè)領頭人”的角色，以殘弱的身軀貢獻著綿薄之力，踐行著“老當益壯，寧移白首之心”的堅強意志。如：在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設中，耐心向群眾解釋，講清統(tǒng)籌城

49、鄉(xiāng)發(fā)展建設的好處。尤其是在瑞金市**年啟動的城市與景區(qū)“9+6”片區(qū)重點工程建設項目的征地拆遷工作中，老同志們用智慧疏導某些群眾的思維誤區(qū)，引領群眾要以長遠的發(fā)展的眼光看問題，身體力行地制止阻撓拆遷、阻撓施工等情況；特別是老支書楊衍佩同志，他帶著愛人，不論晝夜，不懼身體的疾病，與鎮(zhèn)村兩級的干部一同到征遷戶家做工作，踐行著一個共產黨員應有的優(yōu)良品質。凡事從小做起，細微之處見真情。退休教師鐘騰梯就是這么做的，他利用休息時間，把村道兩旁的雜草

50、荊棘砍掉，方便來往車輛和行人。退休教師楊水生十幾年來一直擔任村計生協會常務理事長，兼任村里農家書屋管理員，堅持每周星期三、六、日三天上午書屋開放看書、借書，風雨無阻。用心才能做好事業(yè)，以德才能凝聚力量。像支委廖行平同志聯系村小組長，帶領全體村民，完成了1000余米水渠的清淤工程，使得幾百畝晚稻田得到有效灌溉。在</p><p>　　四、關心關愛下一代，在公益事業(yè)中老有所為</p><p>

51、　　該支部的離退休干部們十分關心青少年的健康成長，樂于將自己的微薄收入投入到公益事業(yè)、愛心事業(yè)中，這已然成為了支部的良好風氣。閑暇之余，他們常以紅色史實為教材，教育青少年要弘揚蘇區(qū)精神，奮發(fā)圖強。一旦了解到有小孩因為家庭貧苦有輟學的可能，他們都會及時細心過問，教導學生和家長，教育是國家復興的大計，是關系孩子前程發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。該支部的老同志們用不同的方式，表達著上一輩對下一代的呵護。如：退休教師廖行躍、鐘騰梯、歐春風等，這幾年分別到潔源