公司黨員教育培訓工作總結(jié)

1、<p>　　公司黨員教育培訓工作總結(jié)</p><p>　　**匯宇石業(yè)有限公司黨員教育培訓工作總結(jié)</p><p>　　近年來，匯宇石業(yè)有限公司黨支部按照縣委及園區(qū)黨工委關(guān)于加強黨員教育的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育活動，使黨員教育培訓工作取得了

2、較好的效果，現(xiàn)將黨員教育培訓工作總結(jié)匯報如下：</p><p><b>　　一、基本情況</b></p><p>　　匯宇石業(yè)有限公司黨支部現(xiàn)有黨員23名。其中女黨員名，35歲以下黨員   名，本科以上學歷   人，大專以上學歷  人，高中以上學歷  人。</p><p><b&

3、gt;　　二、主要做法</b></p><p>　　近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、"學黨章、正黨風、守黨紀"、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、"為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)"、以愛國、愛企、團結(jié)、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價值觀教育、黨的十八大精神等主題教育活動，不斷強化黨員目標責任管理，使黨員教育管理基本步入了制度化、

4、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動公司持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。</p><p>　　（一） 領(lǐng)導重視，明確責任，不斷創(chuàng)新教育機制。匯宇公司領(lǐng)導班子十分重視黨員的教育培訓工作，把黨員的教育培訓和公司的日常生產(chǎn)結(jié)合起來，不斷提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，切實做到"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"，始終把黨員的教育作為興企之策，長久之計。在教育方式上，采取以"三會一課&quo

5、t;學習為主，充分發(fā)揮遠程教育的作用，在每年年初即精心制定黨支部學習計劃，將黨支部學習計劃與公司中心工作同計劃、同部署、同施行，在公司全面推行"一講二學三論四看"培訓教育方式。"一講"即邀請專家進行專題講座；"二學"即集中學習和個人自學；"三論"即以黨小組為單位組織討論；"四看"即參觀愛國主義教育基地、地縣兩級重點建設(shè)項目工程、先進事跡展

6、和觀看紅色影片。()在教育內(nèi)容上，突出鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等，堅持把政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能和市場經(jīng)濟知識，特別是經(jīng)營管理知識以及領(lǐng)導藝術(shù)、組織協(xié)調(diào)能力作為培訓教育的主要內(nèi)容，既注重廣度，又務求深度，做到常規(guī)教育與專題教育、政治學習與業(yè)務培訓、豐富知識與提升能力"三個結(jié)合"，去年先后邀請專家2次，舉辦全員安全生產(chǎn)等業(yè)務培訓班10</p

7、><p>　　（二）健全各項制度，不斷規(guī)范教育行為。在加強黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、離退休黨員管理等實際情況出發(fā)，制訂了相應的黨員教育制度，對于礦山上的公司員工，公司定期組織相關(guān)人員到礦山送學習資料并開展教育培訓。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和

8、完善，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。</p><p>　?。ㄈ┰鷮嶉_展黨建活動，不斷豐富教育管理內(nèi)容。我們還將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。針對企業(yè)各崗位業(yè)務性較強，生產(chǎn)一線通常實行"三班倒"情況，為確保"組織生活不間斷、黨員教育不停頓、市場發(fā)展不減速"，公司黨支部積極引導，按照"小型、分散、靈活"

9、;的原則，開展形式多樣的組織活動。公司黨支部首創(chuàng)"積木累積式"黨支部活動方法，利用晨會、飯前飯后、班前班后等"邊角料"時間，以"簡短、靈活、新穎、實用"的形式對黨員職工進行教育，較好的解決了企業(yè)生產(chǎn)與黨組織活動"撞車"的問題，收到了較好的教育效果。公司黨支部還根據(jù)公司生產(chǎn)需要來制定培訓教育計劃，突出崗位技能培訓這個重點，培養(yǎng)了一批充滿活力、業(yè)務嫻熟、技術(shù)精湛

10、的青年崗位能手，使他們在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中發(fā)揮了骨干作用。公司青年黨員阿吉元在黨支部的幫助和支持下，通過公司外派學習后，結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗，成功對板材切割機進行了技術(shù)改造，不僅減少了安全生產(chǎn)事故，而且生產(chǎn)效益提升了近20%，成為全體員工學習的榜樣。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好</p><p><b>　　三、存在問題與原因</b&g

11、t;</p><p>　　一是由于公司生產(chǎn)任務繁重，對黨員教育培訓缺乏深度和力度，黨員教育學習效果不明顯，形式不夠豐富。二是黨員的教育培訓和公司的發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"貫徹效果不明顯。</p><p><b>　　四、下一步工作打算</b></p><p>　?。ㄒ唬┌凑?quot;圍繞經(jīng)濟抓

12、黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作要求，積極探索黨員教育培訓工作新機制。重點加強黨員在公司經(jīng)濟發(fā)展中作用發(fā)揮機制的創(chuàng)新與完善，使黨員成為公司發(fā)展的助推器。</p><p>　?。ǘ┻M一步加大黨員教育培訓工作力度，改進黨員教育培訓方式。建立黨員教育培訓制度，不斷加大黨員教育培訓工作力度，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育培訓的針對性，努力提高黨員的整體素質(zhì)和各項業(yè)務工作水平，為公司的各項工作順利開

13、展和公司的發(fā)展壯大提供堅強的組織保障。</p><p>　?。ㄈ淞⑾冗M典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從公司各條戰(zhàn)線挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進班組和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我公司更好、更快的發(fā)展做出自己應有的貢獻。</p><p>　　**匯宇石業(yè)有限公司黨支部</p><p&g