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文檔簡介
1、<p> 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法</p><p> 習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話,從黨和國家戰(zhàn)略全局高度,強調(diào)“全面從嚴(yán)治黨,核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治”,要求“各級黨組織要擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”。這些重要論述,深刻闡明了全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體、主要內(nèi)容和關(guān)鍵舉措,明確回答了全面從嚴(yán)治黨由誰抓、抓什么、怎么抓等重大問題。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平
2、總書記重要講話精神,關(guān)鍵是始終堅持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé),切實肩負起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署在本地區(qū)本單位落細落實。</p><p> 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法</p><p> 必須擔(dān)負的重要政治責(zé)任</p><p> 黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,深化對黨的建設(shè)規(guī)律和治國理政規(guī)律的認(rèn)
3、識,作出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委,關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求,首次明確各級黨組織在全面從嚴(yán)治黨中負有主體責(zé)任。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,是實踐的發(fā)展,更是認(rèn)識的深化;是中央的明確要求,也是制度的剛性規(guī)定。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來說,落實主體責(zé)任,既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問題,又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須增強政治意識、責(zé)任意識、看齊意識、憂患
4、意識,堅定“四個足夠自信”,向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊,緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,在履行主體責(zé)任上做到認(rèn)識足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅定、措施足夠有力,自覺做中央滿意、黨員認(rèn)同的管黨治黨、從嚴(yán)治黨書記。必須清醒認(rèn)識到“全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀”,在“四個全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用,切實增強從嚴(yán)管黨治黨自覺性。必須清醒認(rèn)識到我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的復(fù)雜的,為人民服務(wù)是永恒的、沒有止境的,
5、切實增強全面從嚴(yán)</p><p> 堅定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)</p><p> 全面從嚴(yán)治黨,“嚴(yán)”要有標(biāo)準(zhǔn),“治”要有依據(jù)。黨的紀(jì)律就是黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,要把嚴(yán)明紀(jì)律作為總抓手,當(dāng)好紀(jì)律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者,確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個核心,把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在首位,自覺從政治上警戒各種違紀(jì)
6、問題,以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動其他各項紀(jì)律嚴(yán)起來。始終立足“全面”這個基礎(chǔ),做到既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項紀(jì)律”,既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員,確保管黨治黨有重點、無盲區(qū),實現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),對各種違紀(jì)問題早抓早管、實抓實管,保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。始終堅持高懸巡視利劍,強化黨內(nèi)監(jiān)督,聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,寸土不讓、
7、一步不松,決不讓腐敗分子有藏身之地。</p><p> 從嚴(yán)匡正選人用人風(fēng)氣</p><p> 習(xí)近平總書記深刻指出,黨委的主體責(zé)任,“主要是加強領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題”。選人用人管人,既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,也是黨委職責(zé)的重要方面,還是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向,堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的
8、領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,把“德”作為第一標(biāo)準(zhǔn),把“廉”作為基本條件,把“績”作為重要依據(jù),把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),真正把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng),堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部,調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,對超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題,發(fā)現(xiàn)
9、一個及時調(diào)整處理一個,從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任,建立干部選拔任用問責(zé)制度,做到“誰提名、誰負責(zé)”“誰考察、誰負責(zé)”“誰簽字、誰負責(zé)”,對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查,既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人,又嚴(yán)肅追究責(zé)</p><p> 著力打造“山清水秀”政治生態(tài)</p><p> 習(xí)近平總書記強調(diào),做好各方面工作必須有一個良好政治生
10、態(tài)。履行管黨治黨主體責(zé)任,必須直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)陋習(xí),“為之于未有,治之于未亂”,激濁揚清,正本清源。堅持思想建黨,加強思想政治建設(shè),及時把準(zhǔn)干部隊伍思想脈搏,筑牢理想信念宗旨“高線”,夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風(fēng)”,純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系,端正和純凈家風(fēng),形成良好從政社會環(huán)境。加強建章立制,針對發(fā)生的腐敗案件,查找漏洞,完善制度,壓縮腐敗和不正之風(fēng)生存空間,鏟除滋生土壤,破“潛規(guī)則”、立
11、“明規(guī)矩”,形成良好從政制度環(huán)境。強化文化引領(lǐng),大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強紅色文化教育,深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵,教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系,形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,尤其要以身作則、以上率下,踐行“三嚴(yán)三實”,立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻,當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關(guān)鍵作用”,形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng),為營造“山清水秀”政治生態(tài)
12、注入活力、增添動力、凝聚正能量。</p><p> 黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個責(zé)任問題,特別是落實主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實擔(dān)負起管黨治黨的主體責(zé)任,從嚴(yán)治黨只能是句空話。</p><p> 一、深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任對全面從嚴(yán)治黨的重大意義</p
13、><p> (一)落實黨委主體責(zé)任是推進全面從嚴(yán)治黨的必然要求。十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標(biāo),全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”,全面從嚴(yán)治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,首先要堅持全面從嚴(yán)治黨,把自身建設(shè)搞好,鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)
14、核心。當(dāng)前,治黨不嚴(yán)的問題還比較突出,一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散,缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在,管黨治黨責(zé)任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨,如果不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前,只有明確各級黨委管黨治黨的主體責(zé)任,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處,才能解決好自身
15、存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。</p><p> (二)落實黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上指出,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看,腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化,系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生,窩案串案時有發(fā)生, “小官大貪”問題十分突出,特別是在
16、高壓反腐態(tài)勢下,有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點上看,非?!皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織,用人腐敗和用權(quán)腐敗共存,體制內(nèi)和體制外勾結(jié),權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在,利益關(guān)系盤根錯節(jié),腐敗問題和政治問題相互滲透,嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭,當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài),落實主體責(zé)任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù),要求各級黨委必須切實
17、扛起主體責(zé)任,把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來,切實增強責(zé)任感、緊迫感,保持堅強政治定力,從嚴(yán)治黨,匯聚全黨之力,堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。</p><p> (三)落實主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀(jì)律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”,非常
18、清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求,實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強調(diào),各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責(zé)。</p><p> 二、當(dāng)前在落實主體責(zé)任中存在的一些問題</p><p> 去年以來,中央狠抓主體責(zé)任落實。寧夏認(rèn)真
19、貫徹中央要求,研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》,逐級傳導(dǎo)壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責(zé)任”的落實。但還存在五個方面問題。</p><p> (一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,尤其是市以下,落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段,有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。</p>&l
20、t;p> (二)“口號喊在黨委,工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前,落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責(zé)任意識不強,沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān),上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應(yīng)付。</p><p> (三)落實主體責(zé)任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課
21、、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責(zé)任”?,F(xiàn)在落實主體責(zé)任,上級文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。</p><p> (四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化
22、,缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強,不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。</p><p> (五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團結(jié),搞盲目的內(nèi)部“團結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛,責(zé)任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀(jì)處分。</p><p> 三、落實主體
23、責(zé)任要把握好幾個重點</p><p> (一)加強責(zé)任意識教育。落實好主體責(zé)任,增強責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,在落實主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題,一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課,作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識,自
24、覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。</p><p> (二)強化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實好主體責(zé)任,關(guān)鍵是強化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅持書記抓、抓書記,使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來,把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把黨風(fēng)廉政建設(shè)真
25、正擺上突出位置,與經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn),班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。</p><p> (三)抓好重點責(zé)任落實。落實主體責(zé)任,必須找準(zhǔn)著力點和突破口,以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面,結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動,加強紀(jì)律執(zhí)行,嚴(yán)查違紀(jì)行為,用紀(jì)律的尺子管住
26、大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用安分守己的“循吏”,嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”,維護群眾利益,防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子,加
27、大對違反制度規(guī)定查處力度,著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。</p><p> (四)建立健全工作機制。建立健全責(zé)任分解機制和傳導(dǎo)機制。將主體責(zé)任層層進行分解,科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限,明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機互動的責(zé)任傳導(dǎo)機制,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,完善相關(guān)制度,通過約談、聽取匯報、個
28、別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把責(zé)任壓緊壓實。</p><p> (五)強化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé),責(zé)任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心,責(zé)任難以落實下去,一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé),讓落實責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài),誰沒有落實好主體責(zé)任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,主要負責(zé)人不管是現(xiàn)
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