領導人員如何始終做到從實際出發(fā)堅持實事求是履職用權

1、<p>　　領導人員如何始終做到從實際出發(fā)堅持實事求是履職用權</p><p>　　“三嚴三實”的重要論述，立志高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)。</p><p>　　“三嚴三實”更是新形勢下加強作風建設的重要抓手和突破口，也是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，同時也

2、是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為開展黨的群眾路線教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。</p><p>　　下面談一下對踐行“三嚴三實”的認識：</p><p>　　一、堅定理想信念，加強黨性鍛煉。</p><p>　　當前，有的黨員干部思想迷茫、精神懈怠、意志消沉、不思進取，有的黨員干部認識不足、能力不足、信心不足、干勁不足，其根源就是

3、放松了理論學習、放松了黨性鍛煉。在企業(yè)中，尤其是在經(jīng)營攬活壓力比較大，施工生產(chǎn)任務十分繁重的情況下，我們首先要以一個合格黨員的標準要求自己，加強學習，不斷提升自己的能力，通過深入推進全面深化改革和精細化管理工作鍛煉和檢驗。以“三嚴三實”這把尺子來衡量自己的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，著力把教育實踐活動中整改不到位的問題、存在的“不嚴不實”問題、廣大職工反映強烈的突出問題找實找準、點明點清，整改、處理到位。 </p&g

4、t;<p>　　二、加強理論學習，提高自覺行動。</p><p>　　去年在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們廣大黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉。今年“三嚴三實”專題教育接過“接力棒”，可謂是教育實踐活動的延展深化；更是對我們廣大黨員干部為人處事、履職盡責意識的一次再洗禮，再深化。因此我們在開展“三嚴三實”教育工作中要把個人自學與集體研討結(jié)合起來，把中心組學習與民主生活會

5、結(jié)合起來，學習弘揚焦裕祿精神，爭做服務群眾的好干部。深刻反思腐敗分子由于政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。充分用好正反兩方面典型案列，加強警示教育，引以為戒、筑牢防線。實際上權也好、錢也好、名也好、都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。每一名黨員領導干部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系，把心

6、思用在工作上 ，用在干事業(yè)上，用在為廣大職工群眾謀利益上。</p><p>　　三、強化認識，嚴格落實制度。</p><p>　　嚴以用權既靠制度約束，也需要觀念自覺。習近平總書記與王岐山書記多次強調(diào)制度要剛性運行，成為硬約束，維護制度的嚴肅性與權威性。從股份公司到集團公司，乃至我們?nèi)壒?，在制約權力方面的制度不少，但在對制度的執(zhí)行落實上大打折扣的現(xiàn)象不同程度的存在；有的黨組織對黨員干部

7、要求不嚴，常常是不敢管、不愿管、不會管；有的執(zhí)行上級的制度要求打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生；有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀律松弛，一些規(guī)章制度形同虛設。如：個別項目重制度的學習而輕制度的執(zhí)行，把制度放在口頭、寫在紙上、掛在墻上；一些黨員干部認為制度是管下級、管別人的，在制度的執(zhí)行與實施過程中搞特殊化；一些單位和個人執(zhí)行制度不規(guī)范、不嚴格，隨意性較大，產(chǎn)生了一些不良現(xiàn)象，降低了制度的標準和要求。</p&

8、gt;<p>　　比如機關作風紀律、日常管理等方面的制度抓一抓就變好、松一松就復原類似的問題并不少見。在五月份的大交班會上我對機關的日?？记谔岢隽艘螅才呸k公室制定了勞動紀律的通知（人員上班期間著裝的問題），并要求紀委負責檢查監(jiān)督，之后的一個月大家堅持的都比較好，現(xiàn)在又有個別同志我行我素，遲到早退的現(xiàn)象又有所抬頭。</p><p>　　我們有的項目在管理工作檢查中，在一些小的環(huán)節(jié)上之所被扣分，究其

9、原因就是日常工作做得不深不細，走形式、走過程，經(jīng)不起檢查。比如個別項目在日常的文件收發(fā)傳閱上不能夠按照流程去執(zhí)行，文件收到后保存在電腦里也不打印出來流轉(zhuǎn)給其他部門傳閱，有的僅僅是是項目經(jīng)理閱了，其他班子成員沒閱，相關主責部門也沒閱，最終導致上級的指示和要求，沒有很好的在施工一線得到有效的落實或執(zhí)行中有偏差等現(xiàn)象。正像集團公司黨委書記張為和同志講的那樣，“我們有的項目經(jīng)理對上級的指示要求不落實、不反饋、不指導、不督促，責任心不強，管理不到

10、位”等這些現(xiàn)象都是貫徹力不強，執(zhí)行制度要求標準打折扣的行為，這種行為要不得，必須改正，否則我們企業(yè)制定的條條框框制度就形同虛設。因此說建立健全制度很重要，但執(zhí)行和遵守制度更重要。</p><p>　　四、加強作風建設，堅守清廉底線。</p><p>　　作風建設是一項持久戰(zhàn)，必須常抓不懈、久久為功。習近平同志多次強調(diào)，要有“逢山開路、遇河架橋”的精神，要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風

11、建設。一個單位的發(fā)展，黨員干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。“作風建設永遠在路上，群眾路線永遠在腳下”。廣大黨員干部，尤其是領導干部要以身作則、率先垂范，按照“三嚴三實”的要求，進一步堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)、改進工作作風。</p><p>　　學習把握“三嚴三實”內(nèi)涵，重點就在一個“嚴”字、一個“實”字。那么 “三嚴三實”如何嚴，怎樣實，這就要求我們廣大黨員干部要帶著問題，把自己擺進去，深查、

12、細找、實改，要注重講求實效，避免“空、虛、偏”和“抄、套、仿”。</p><p>　　在工作上正確行使手中的權利，在勞務分包、物資采購、干部的選拔任用上，不能搞個人說了算，任人唯親打自己的小算盤；堅持原則、按章辦事；切實做到嚴以用權、嚴以律己，任何時候都不搞特權、不以權謀私，切實把權利關在制度的籠子里。</p><p>　　在生活上嚴格落實中央八項規(guī)定，遠離燈紅酒綠、遠離好逸惡勞，客服享樂

13、主義、奢靡之風，真正做到頂?shù)米⊥崂怼醯米≌T惑、耐得住清貧，經(jīng)得起各種考驗，時刻保持一名黨員干部的良好形象。從小處著眼、細微入手，落實每一條規(guī)定、每一條禁令，認認真真、踏踏實實干好本職工作，努力做到“慎初”“慎微”“慎獨”。真正在轉(zhuǎn)變工作作風上用真心、下苦功、求實效，在解決具體問題上取得新的進展和突破，以更好的精神狀態(tài)投入到市場營銷和施工生產(chǎn)之中，不斷推動企業(yè)全面深化改革和工程項目精細化管理工作深入開展。</p><

14、p>　　五、把握標準，注重實際效果。</p><p>　　開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有成果基礎上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風建設良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。因此我們廣大黨員干部一定要保持清醒的頭腦，把“三嚴三實”作為當前和今后一個時期的首要政治課題，來統(tǒng)一思想、引領行動。嚴格按照專題教育部署計劃要求高標準抓好落實。</p&g

15、t;<p>　　一是領導班子成員要帶頭參加專題教育學習，保證各項任務要求不折不扣貫徹落實。</p><p>　　二是強化督促檢查，黨辦、宣傳部要及時了解掌握各分公司、項目黨員干部專題教育落實情況，激發(fā)動力，推動落實，確保專題教育取得實實在在的成果。</p><p>　　三是要抓好工作結(jié)合，堅持專題教育與日常工作兩手抓、兩促進，通過專題教育促進我們經(jīng)營攬活、施工生產(chǎn)等各項任務的

16、完成。四是領導干部帶頭做到“三嚴三實”，增強思想自省和行為自覺，化作執(zhí)政理念和價值追求，既為廣大干部作表率、樹標桿，又增強職工群眾的信任和信賴，必將凝聚起全面深化改革的強大合力。我們一定要按照公司的要求，以一抓到底、踏石留印的勁頭，以壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心和勇氣，一步一個腳印地把各項工作落實到位。</p><p>　　“三嚴三實”作為全面落實從嚴治黨新常態(tài)下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要；中央提出專題教