某辦公室主任在機關黨支部專題組織生活會上的點評講話

1、<p>　　某辦公室主任在機關黨支部專題組織生活會上的點評講話（2019）</p><p>　　經(jīng)過一天的時間，市委市直工委機關黨支部專題組織生活會擴大會議內(nèi)容基本上已經(jīng)完成，等一會，安利同志作為機關支部書記還要進行總結。下面，我既作為單位主要負責人，又代表上級黨組織對這次專題組織生活會進行點評。</p><p>　　這次專題組織生活會擴大會議在支部書記XX同志的具體負責組織下，

2、在各位支委和在座的中層干部共同努力下，可以說準備充分，會議質(zhì)量高，開的非常成功。在前期的準備工作中，黨支部能夠高度重視，迅速行動，制定了方案，明確了任務。同志們能夠認真開展學習活動，端正思想認識，提高參加活動的思想自覺和行動自覺。以小組為單位廣泛征求意見，認真查擺問題。廣泛開展了談心談話活動，真心坦誠地進行交流，并結合個人的思想和工作實際，認真撰寫了對照檢查材料，為開好專題組織生活會打下了良好的基礎。在今天的專題組織生活會擴大會議上，安

3、利同志首先代表黨支部班子作了對照檢查，支委會成員和所有參會的中層干部都能夠認真開展批評和自我批評，我認為這次會議主要有以下幾個特點：</p><p>　　一是正視自己，敢于揭丑。在開展自我批評時，同志們能夠緊緊圍繞理論理想、黨紀黨章、民心民聲、先進先輩等“四面鏡子”，認真查找自身存在的“四風”問題。如：現(xiàn)實中存在的進取精神不強，缺乏主動性；創(chuàng)新意識不強，墨守陳規(guī)；工作上惰性較重，滿足現(xiàn)狀；工作能力欠缺，組織協(xié)調(diào)能

4、力弱；怕觸及矛盾，怕得罪人，好人主義思想；講排場，比闊氣，相互攀比等等。對這些問題的存在，同志們敢于揭自已的短、亮自己的丑，注重自我凈化、自我提高，體現(xiàn)了較高的政治素養(yǎng)。</p><p>　　二是坦誠待人，敢于批評。同志們能夠出以公心，本著對同志對工作高度負責的態(tài)度，堅持懲前毖后、治病救人的方針，坦誠布公，推心置腹，對其他同志存在的“四風”問題敢于當面批評，把問題擺到桌面上，都很中肯，很有針對性，做到見人見事見思

5、想，沒有作表面文章。大家以誠相待，與人為善，暢所欲言，雖然言辭不多，語氣溫和，但抓住了關鍵，找準了要點，誠懇幫助了同志，真正起到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的作用。</p><p>　　三是正確對待，落實整改。在對照檢查中，同志們都能夠針對自身存在的突出問題，深刻反省，自我加壓，從深化學習的針對性、實效性，到增強黨性鍛煉；從提高工作水平，到埋頭苦干爭先創(chuàng)優(yōu)；從轉變作風深入實際，到廉潔自律規(guī)范行為等都為自己制定

6、詳細的具有很強針對性和可操作性的整改措施，明確了下一步的努力方向。在其他同志提出批評意見后，都能夠抱著有則改之、無則加勉在態(tài)度，正確對待，誠懇接受。這都說明同志們有敢于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的勇氣和魄力，體現(xiàn)了同志們從我做起、立說立行、立行立改的決心和態(tài)度。</p><p>　　同志們，開好專題組織生活會，只是一個良好的開端，反對“四風”，加強作風建設是當前和今后一個時期的重要政治任務，必須高度重

7、視，抓好抓實。希望同志們通過這次專題組織生活會，能夠進一步提升認識、改進作風，把各項整改措施落到實處。</p><p>　　對于支部建設，我強調(diào)三個方面的意見：</p><p>　　一是抓好理論武裝工作。黨的十八大以來，習近平總書記針對治黨治國治軍，提出了一系列新理論和新思想，對黨的建設提出了更高的要求。市委市直工委是全市機關黨建工作的引領者，只有抓好了理論武裝工作，我們才能夠更好地運用馬

8、克思主義的觀點、方法、立場去解決工作中遇到的實際問題。要努力建設學習型黨組織，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，制定系統(tǒng)詳實的學習計劃，引導黨員干部加強學習，努力提高。只有這樣，廣大黨員的思想才能跟上行動，才能更好地適應時代發(fā)展的要求，才能更好地適應工作，才能在政治上更加成熟堅定。</p><p>　　二是豐富文化生活。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展豐富多彩、積極向上的文化體育活動，弘揚新風尚、傳

9、播正能量，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提振黨員干部的精氣神，展示黨員干部的良好風貌。</p><p>　　三是強化干部培訓。同志們平時工作都很忙，把大家集中到一起參加學習培訓的機會很少、也比較困難。黨支部要針對每個黨員的工作情況，有針對性地制定黨員培訓計劃，合理安排黨員干部輪流參加一些培訓活動，提升黨員干部的個人素質(zhì)。</p><p>　　對于全體黨員干部，我希望同志們能夠在以下四個方面有所提

10、高。</p><p>　　一是進一步端正工作態(tài)度。工作態(tài)度是衡量一名黨員干部工作責任心和事業(yè)心的重要標準。態(tài)度端正，工作就會努力踏實，有干勁、有沖勁、有闖勁，工作就會有突破、有創(chuàng)新、有亮點，工作成效也會很突出。態(tài)度不端正，就會影響工作的積極性和主動性，就會喪失斗志，缺乏工作動力，長此以往，勢必影響工作開展和個人的成長進步。同志們一定要端正態(tài)度，抱著積極進取的心態(tài)，加強理論業(yè)務學習，增強能力素質(zhì)，努力干好工作，為將

11、來自己的成長進步和在更加廣闊舞臺上實現(xiàn)個人價值積聚力量。</p><p>　　二是進一步完善工作方法。在今天的組織生活會上，同志們也都普遍提出自己的工作方法單一，工作創(chuàng)新少、亮點少，工作方法已經(jīng)不能很好地適應工作需要的問題，這是存在于我們黨員干部身上的共性問題。如何解決？我想就是要進一步加強學習思考，加強歸納總結，在開展每一項工作時，要理清思路，抓住重點，膽大心細，有側重地抓好工作開展。要加強學習借鑒，吸收好的經(jīng)

12、驗和做法，形成自己的工作思路和工作方法，實現(xiàn)工作的更大突破。</p><p>　　三是進一步轉變工作作風。要努力形成統(tǒng)攬全局、率先垂范、盡職盡責、雷厲風行、求實求效的工作作風。工作中要有一個基本的定位，作為領導干部，就要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，率先垂范，加強指導，靠前指揮，做到總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。作為中層干部，就是要主動思考工作，主動作為，履職盡責，發(fā)揮主觀能動性，高標準高質(zhì)量完成工作。作為普通黨員干部，就是

13、一切行動聽指揮，認真完成領導交辦的各項工作任務，同時，積極當好參謀助手，努力提出好的意見建議。</p><p>　　四是進一步強化工作紀律。遵守工作紀律情況，能體現(xiàn)一個人綜合素質(zhì)的高低，直接表現(xiàn)為一個人的精神風貌怎么樣，反映到工作上，就是工作標準高不高、工作要求嚴不嚴。一個單位、一個部門管理的好不好、工作成效如何，從各單位的工作紀律遵守情況就可以看出來。</p><p>　　希望同志們在下