鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年開展“三化三評(píng)三爭”活動(dòng)實(shí)施方案

1、<p>　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年開展“三化三評(píng)三爭”活動(dòng)實(shí)施方案</p><p>　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年開展“三化三評(píng)三爭”活動(dòng)實(shí)施方案 </p><p>　　各黨支部、村委會(huì)，鎮(zhèn)直各單位：     為了進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，在全鎮(zhèn)營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍，根據(jù)《中共xx縣委、xx人民政府關(guān)于在全縣開展“增激情、敢擔(dān)當(dāng)

2、、破難題”活動(dòng)的實(shí)施意見》（沙委發(fā)〔2016〕5號(hào)）、《中共xx縣委辦公室、xx人民政府辦公室關(guān)于開展重大項(xiàng)目百日攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)方案的通知》（沙委辦〔2016〕53號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)組織開展“三化三評(píng)三爭”活動(dòng)，特提出如下實(shí)施意見：</p><p><b>　　活動(dòng)目標(biāo)</b></p><p>　　通過開展“三化三評(píng)三爭”活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和

3、鎮(zhèn)村干部進(jìn)一步提振精氣神，以良好的精神狀態(tài)凝心聚力抓發(fā)展，以實(shí)際的行動(dòng)恪盡職守抓落實(shí)，形成“領(lǐng)導(dǎo)班子示范表率、帶頭擔(dān)當(dāng)，鎮(zhèn)村干部振奮精神、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）“三化”明方向，在干實(shí)事中濃氛圍    1.目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化。圍繞本鎮(zhèn)工作思路，將全年重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理分類，轉(zhuǎn)化為具體工作項(xiàng)目，共梳理出51個(gè)工 作項(xiàng)目（含重點(diǎn)項(xiàng)目），根據(jù)項(xiàng)目屬性分為征遷工作組、工業(yè)商貿(mào)組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組

4、、黨建工作組、社會(huì)事業(yè)組、綜治維穩(wěn)組等6個(gè)工作組，班子各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各工 作組組長，有關(guān)干部作為工作組組員。各工作組要以項(xiàng)目化形式推進(jìn)工作，按照項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)逐條逐項(xiàng)倒排進(jìn)度，進(jìn)一步明確對每月、每季和年前必須完成的進(jìn)度， 并按照既定目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)。 2.責(zé)任落實(shí)清單化。圍繞黨委政府下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任、個(gè)人工作的崗位和服務(wù)責(zé)任和 勤政廉政責(zé)任，對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部制定責(zé)任落實(shí)清單61份，將責(zé)任細(xì)化到人、量化到崗，并將責(zé)任

5、清單落實(shí)情況列入績效考核重要內(nèi)容，通過隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、 群眾監(jiān)督等方式，動(dòng)態(tài)管控清單落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、完成質(zhì)量，有效</p><p>　　“三評(píng)”優(yōu)考核，在比干事中樹形象</p><p>　　1.每周點(diǎn)評(píng)比動(dòng)態(tài)。實(shí)行每周一工作匯報(bào)制度，由6個(gè)工作組組長匯報(bào)上周項(xiàng)目完成情況、取得實(shí)效、存在問題和下一步打算，由項(xiàng)目指揮長和副指揮長對各項(xiàng)工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，剖析癥結(jié)，共同研究推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展的措施。

6、     2.每月自評(píng)比進(jìn)展。實(shí)行“一月一督查通報(bào)、一月一奪旗評(píng)先”制度，每月匯總通報(bào)一次項(xiàng)目進(jìn)展情況，對工作進(jìn)展較快、超序時(shí)完成進(jìn)度的，實(shí)行“小組奪旗、個(gè)人評(píng)先”，對工作滯后或推進(jìn)不力的項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人公開點(diǎn)名通報(bào)，營造比學(xué)趕超的工作氛圍。3.每季考評(píng)比成效。每季度組織一次“雙述雙 評(píng)”，圍繞項(xiàng)目進(jìn)展、責(zé)任落實(shí)、難題破解三個(gè)方面，組織全鎮(zhèn)干部職工分別向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和兩代表一委員（或部分

7、服務(wù)對象）進(jìn)行“雙向”述職，并分優(yōu)秀、 良好、一般、差四個(gè)等次接受“雙向”考評(píng)（測評(píng)），按照60%、40%的比例計(jì)算“雙向”考評(píng)（測評(píng)）分值，季度考核得分按25%計(jì)入年底績效考核得分， 通過“雙述雙評(píng)”，檢驗(yàn)工作實(shí)效。</p><p>　　“三爭”樹表率，在干成事中贏民心</p><p>　　全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和向黃秀泉同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，在推進(jìn)項(xiàng)目、敢于擔(dān)當(dāng)、破解難題等方面

8、樹立“三爭當(dāng)”的先進(jìn)榜樣，營造以學(xué)促做奮勇爭先的濃厚氛圍。</p><p>　　爭當(dāng)推進(jìn)工作的標(biāo)桿。征遷工作組，要重點(diǎn)抓好金古東區(qū)、航空產(chǎn)業(yè)園、南三龍征地掃尾和機(jī)場配套項(xiàng)目用地等征 遷工作，爭當(dāng)和諧征遷、快速征遷的標(biāo)桿；工業(yè)商貿(mào)組，要重點(diǎn)抓好明駿機(jī)制砂二期等新上項(xiàng)目的超前服務(wù)、正元化工技改等重點(diǎn)企業(yè)的重點(diǎn)服務(wù)和海能新材料等停 產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的盤活服務(wù)，爭當(dāng)服務(wù)企業(yè)、引導(dǎo)供給側(cè)改革的標(biāo)桿；農(nóng)業(yè)農(nóng)村組，要重點(diǎn)抓好精準(zhǔn)扶

9、貧、小吃提升、金改林改、非洲菊等種養(yǎng)項(xiàng)目扶持等工作，爭當(dāng) 脫貧攻堅(jiān)、引領(lǐng)提升、引領(lǐng)改革的標(biāo)桿；黨建工作組，要重點(diǎn)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、農(nóng)村黨建、非公黨建和駐外黨建等工作，爭當(dāng)學(xué)做爭先、服務(wù)發(fā)展、服務(wù) 群眾的標(biāo)桿；社會(huì)事業(yè)組，要重點(diǎn)抓好樟墩大橋改造等9項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)合、新農(nóng)保、計(jì)生等工作，爭當(dāng)服務(wù)項(xiàng)目、改善民生的標(biāo)桿；綜治維穩(wěn)組，要重點(diǎn)抓 好8個(gè)涉穩(wěn)項(xiàng)目的調(diào)處和穩(wěn)控工作，爭當(dāng)綜治維穩(wěn)工作標(biāo)桿。</p><p&

10、gt;　　2.爭當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h。領(lǐng)導(dǎo)示范擔(dān)當(dāng)，班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)主 體責(zé)任，切實(shí)履行好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、表率示范之責(zé),敢于拍板敢于決策敢于推動(dòng)落實(shí)，以身示范、以上率下；對照清單擔(dān)當(dāng)，干部職工要對照責(zé)任落實(shí)清單，明確各 自的工作責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)，要深化“兩平臺(tái)兩機(jī)制”建設(shè)，優(yōu)化16項(xiàng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)的辦事流程，組織干 部職工積極為群眾代理政事務(wù)；為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對落實(shí)責(zé)任清單較好的干部職工，作為評(píng)

11、先評(píng)優(yōu)的重點(diǎn)對象。3.爭當(dāng)破解難題的能手。領(lǐng)導(dǎo)干部要對照難題臺(tái)賬，進(jìn)一步研究難題的癥結(jié)所在，進(jìn) 一步細(xì)化難題破解的方法步驟，創(chuàng)新破解難題舉措，持之以恒攻克破解；要正確面對當(dāng)前的信訪、征地、綜治維穩(wěn)、民本民生、社會(huì)管理、計(jì)劃生育等一些難以破解 的難點(diǎn)問題,積極探索解決辦法；設(shè)立難題破解的智囊箱，鼓勵(lì)干部群眾積極為難題破解建議獻(xiàn)策，收集智囊信息。三、保障措施   （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了項(xiàng)目攻堅(jiān)指揮部，