xx年產(chǎn)科工作計(jì)劃4篇

1、<p>　　XX年產(chǎn)科工作計(jì)劃4篇</p><p>　　又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希望 充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：</p><p>　　、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣</p><p>　　細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差， 做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，XX年將把精力放在日 常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿

2、于每日工作中 每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐 漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方 便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士 的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意 識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提 高科室管理的效率。</p><p>　　二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。</p><p>　　改變往年查房應(yīng)付的局面，

3、由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取</p><p>　　真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討 論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的 辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)， 討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，規(guī)范 ?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病 的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性</p><p>　　、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

4、提高整體專業(yè)水平</p><p>　　加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期 知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演 練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。</p><p>　　四、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨裕訌?qiáng)健康宣教工作。</p><p>　　設(shè)計(jì)專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)

5、褥 期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識(shí)以簡潔、明 快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了 解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊， 形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　婦產(chǎn)科護(hù)理的工作計(jì)劃范文2 018年產(chǎn)科工作計(jì)劃（2） 又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希望，充 滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：</p>&

6、lt;p>　　一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。</p><p>　　細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，</p><p>　　做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，將把精力放在日常質(zhì) 控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每 周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸 形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便 工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控

7、員及責(zé)任護(hù)士的 作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意</p><p>　　識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提 高科室管理的效率。</p><p>　　二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。</p><p>　　改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取， 真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討 論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義

8、，提出解決問題的 辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，</p><p>　　討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，規(guī)范 ?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病 的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。</p><p>　　三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。</p><p>　　加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍

9、產(chǎn)期 知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演 練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。</p><p>　　四、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨?，加強(qiáng)健康宣教工作。</p><p>　　設(shè)計(jì)?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥 期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識(shí)以簡潔、明 快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去

10、了 解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊， 形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　五、申請護(hù)理科研項(xiàng)目，開展科研工作。</p><p>　　已申請護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察 與研宄。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析， 撰寫研宄論文，上報(bào)申請材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目， 學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí)，提高各類人員整

11、體素質(zhì)及專業(yè)水平。</p><p>　　六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。</p><p>　　產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工 作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作 指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高 產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完 成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。</p><p>　　一年的開

12、始，愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo)，護(hù)理 工作瑣碎、重復(fù)，護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天， 愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的 付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一天的心血爭取科室 每位護(hù)理人員的愉快工作。</p><p>　　婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃2018年產(chǎn)科工作計(jì)劃（3） XX年婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃一</p><p>　　近段時(shí)間，我們醫(yī)院也就是xxx市第一人民醫(yī)院

13、婦產(chǎn) 科正在積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過我們的“微笑服務(wù)，滿意 待患”讓病人感覺我們醫(yī)務(wù)工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線， 這能增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)也能讓患者在我們醫(yī)</p><p><b>　　院就醫(yī)時(shí)感受到溫暖</b></p><p>　　為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施：我們科室主要從三方面</p><p><b>　　做起</b&g

14、t;</p><p>　　一科學(xué)管理強(qiáng)素質(zhì)：婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重，風(fēng)險(xiǎn)較大， 特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患 者提供安全滿意的服務(wù)，我們婦產(chǎn)科實(shí)施了科學(xué)管理，把 制度建設(shè)及其貫徹落實(shí)工作牢牢抓在手上，通過每天的交 班，使每天的工作有條不紊的進(jìn)行。我覺得婦產(chǎn)科是一支 敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，管理出素質(zhì)，出成績，以制度管人，以 制度調(diào)動(dòng)人的積極性，使科室工作順利進(jìn)行，得到社會(huì)的 認(rèn)可。</p>

15、<p>　　二優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象：醫(yī)院應(yīng)給病人信任感、安全感、</p><p>　　親切感，有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感 離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)。近幾年，科室在 醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)積極 聯(lián)系專家來我院講學(xué)，會(huì)診，指導(dǎo)。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員 傳、幫、帶，使我們的技術(shù)水平不斷提高，給病人減輕了 不少痛苦，科室對新技術(shù)高度重視，科主任以身作則，孜 孜以求，不斷

16、學(xué)習(xí)新技術(shù)。</p><p>　　三親情服務(wù)暖人心：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任 感、安全感、親切感的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持在醫(yī)務(wù)人員中開展 “假如我是一名患者”的換位思考，并從規(guī)范的言語和親</p><p>　　人般的行為做起，通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫 馨提示、知情告知，而不是剛硬條款；聽到的是親切問候、 和藹解釋，而不是“生、冷、硬、頂。</p><p>　　

17、我一直都覺得非常驕傲和自豪，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯?新生命的到來，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵。 看著一個(gè)個(gè)活潑可愛的小天使的降臨，內(nèi)心會(huì)感到無比的 喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為 母親的人，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全 的到來，容不得我們半點(diǎn)疏忽。在分娩過程中經(jīng)常會(huì)碰到 突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張，另一方面也挺危險(xiǎn)，因?yàn)?我們常接觸血液，不小心就有可能感染上傳染病。盡管我 們的工作很臟很累，但付出的汗

18、水會(huì)得到回報(bào)，當(dāng)我們聽 到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個(gè)又一個(gè) 的家庭快樂的從這里走出去，我們心里是充滿幸福的，生 命帶給了我們無限的感動(dòng)。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，進(jìn)一步拉近了我 們與患者之間的距離，并在社會(huì)中得到了人們的一致好評(píng) XX年婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃二</p><p>　　一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、 ?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員 的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理

19、工作。</p><p>　　重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核， 強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為 主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。</p><p>　　2 .加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論、法律、法 規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、 考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要 求講究實(shí)效、實(shí)用。</p><

20、p>　　3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年 內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽 考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考 試一次。</p><p>　　4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考 核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情 況。</p><p>　　5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。</p&

21、gt;<p>　　6、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著 護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦?識(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生 授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形 式更新知識(shí)和技能。</p><p>　　二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制， 護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場 考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)

22、生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù) 理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理。</p><p>　　三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng) 對每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士一護(hù)士長一出 院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng) 調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。</p><p>　　四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。</p><p>　　1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)

23、監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安 全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析， 多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教 訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人 追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。</p><p>　　2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加 強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán) 重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。</p><p>　　3、強(qiáng)化

24、對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對 性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備 的完好。</p><p>　　五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。</p><p>　　1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操 作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。</p><p>　　2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交 談，出院留言、滿

25、意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋 信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，</p><p>　　調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。</p><p>　　六、做好教學(xué)、科研工作。</p><p>　　1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工 作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。</p><p>　　2、護(hù)士長為總帶教

26、老師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶 教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水 平，安排護(hù)理查房，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科 理論及操作考核。護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。</p><p>　　3、增強(qiáng)科研意識(shí)，每人論文1-2篇，力爭年開展新技 術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。</p><p>　　七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善 于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支

27、， 保證資源有效合理配置。</p><p>　　住院病人費(fèi)用每日公式制，出院病人費(fèi)用清查簽單制。</p><p>　　八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則， 重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn) 作狀態(tài)。</p><p>　　九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng) 優(yōu)懲劣。</p><p>　　十、不斷加強(qiáng)

28、醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié) 調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供 有力的契機(jī)。定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與</p><p>　　護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。</p><p>　　十一、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿 意科室。</p><p>　　十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，增強(qiáng)科研意識(shí) 不斷探索進(jìn)取。</p&

29、gt;<p>　　十三、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文.</p><p>　　十四、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制 作成多媒體課件。</p><p>　　十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。 遵守國家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。</p><p>　　十六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì) 對法律知識(shí)教育，不定期考核，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù) 病人，以

30、法保護(hù)自己。</p><p>　　十七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開 支，保證資源有效合理配置醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理。</p><p>　　以上計(jì)劃為我院婦產(chǎn)科20**年護(hù)理工作計(jì)劃，我們一 定會(huì)全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護(hù)理工作推上一 個(gè)新臺(tái)階。</p><p>　　婦產(chǎn)科護(hù)師個(gè)人工作計(jì)劃2018

31、年產(chǎn)科工作計(jì)劃（4）又</p><p>　　一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿 新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：</p><p>　　一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。</p><p>　　細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差， 做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，將把精力放在日常質(zhì) 控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每 周質(zhì)控

32、一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸 形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便 工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的 作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí) 動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科 室管理的效率。</p><p>　　、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果</p><p>　　改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取， 真

33、正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討 論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的 辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，</p><p>　　討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí)，規(guī)范 ?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病 的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。</p><p>　　加

34、強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期 知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演</p><p>　　練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。</p><p>　　四、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨?，加強(qiáng)健康宣教工作。 設(shè)計(jì)?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥</p><p>　　期保健手冊和婦科

35、疾病保健手冊，將保健知識(shí)以簡潔、明 快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了 解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊， 形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　20 17產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃</p><p>　　2017年產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃范文</p><p>　　2017年婦產(chǎn)科護(hù)師工作計(jì)劃范文<

36、/p><p>　　婦產(chǎn)科護(hù)師個(gè)人工作計(jì)劃范文</p><p>　　精選婦產(chǎn)科護(hù)師工作計(jì)劃范文</p><p>　　201 7年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃范文</p><p>　　婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃范文</p><p>　　2017年婦產(chǎn)科護(hù)士長工作計(jì)劃</p><p>　　2017年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃&