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文檔簡介
1、<p> 舟山蓉浦學(xué)院2017年教育年鑒</p><p> 1.健全組織機構(gòu)。2017年,學(xué)院與電大分離,領(lǐng)導(dǎo)班子得到調(diào)整。新設(shè)紀檢監(jiān)察室,設(shè)專職紀委副書記一名,另新設(shè)職成教教研科,引進和培養(yǎng)多名職成教教研員,并把該科室的籌建與運行作為學(xué)院年度攻堅克難項目申報市教育局。學(xué)院工會按要求開展換屆工作,選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。另外,學(xué)院還選舉產(chǎn)生了新一屆共青團團委,工、青、婦等群團組織運行良好,緊緊圍
2、繞學(xué)院中心工作開展活動。</p><p> 2.出臺中期發(fā)展規(guī)劃。由黨委書記、院長親自負責(zé),專家團隊共同參與的學(xué)院事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃已經(jīng)出臺。規(guī)劃確立了學(xué)院中期發(fā)展目標、主要任務(wù),指明了發(fā)展措施,為內(nèi)部管理的規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的拓展、社會效益的提高、校園凝聚力的增長提供了行動指南,是學(xué)院未來三年事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,將促進學(xué)院高水平發(fā)展。</p><p> 3.出臺校園文化建設(shè)方案。結(jié)合事業(yè)
3、發(fā)展三年規(guī)劃,學(xué)院制定了校園文化建設(shè)方案。把校園文化建設(shè)與學(xué)院的發(fā)展定位、辦學(xué)特色、文化傳統(tǒng)、人文精神和自然環(huán)境結(jié)合起來,努力打造形成具有我院獨特個性的精神文化、制度文化和物質(zhì)文化。目前已經(jīng)修訂完成了學(xué)院規(guī)章制度匯編,新建改建兩個報名大廳,建造了非機動車停車棚,校園綠化得到全面整治,移動OA辦公系統(tǒng)及臨城校區(qū)公共區(qū)域的整體設(shè)計和改造正在進行當(dāng)中。</p><p> 4.加強職業(yè)教育教研隊伍建設(shè)。成立全市中職文化
4、課中心學(xué)習(xí)組,完善和充實專業(yè)課兼職教研員隊伍,初步構(gòu)建了職教教研網(wǎng)絡(luò)。通過召開全市中職教導(dǎo)主任會議和專業(yè)(學(xué)科)教研組長會議,明確工作目標和工作職責(zé),加強學(xué)習(xí)與交流,構(gòu)建合作互助教研團隊。</p><p> 5.深化中職課程改革。積極推進課改實踐:加強選修課程建設(shè),努力提升選修課教學(xué)質(zhì)量,組織開展全市中職第二屆優(yōu)秀校本選修課教材評選活動;通過組織各專業(yè)、學(xué)科教學(xué)主題研討活動來探索課程改革的有效途徑;深化教學(xué)方法
5、改革,推進信息技術(shù)與教學(xué)融合,促進項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)等與職業(yè)教育相匹配教學(xué)方法運用;舉辦全市中職課改開放日交流活動,聯(lián)合市中職名師工作室和市中職青研團融合舉行名師“談?wù)n改”和青年教師說“我與課改”論壇,全市6所中職學(xué)校300多人次教師參加。</p><p> 6.積極推進中職學(xué)校教學(xué)診斷與改進工作。一是做好教學(xué)診斷擴面工作,在原省教學(xué)診改兩所試點學(xué)校的基礎(chǔ)上,再增加兩所參與試點。二是采取“請進來”方法
6、,邀請全國教學(xué)診斷與改進工作試點學(xué)校作專題報告,督促學(xué)校開展全面的診斷工作。目前,全市有80%以上的學(xué)校開展此項工作,完成省教育廳的全省教育工作業(yè)績考核優(yōu)秀的相關(guān)指標。</p><p> 7.加強實訓(xùn)教學(xué)研究。結(jié)合技能抽測,開展“校、市”不同層級的“面向人人”學(xué)生技能競賽,做到“人人有比賽,層層有選拔”;組織校際間實訓(xùn)場所考察和實訓(xùn)教學(xué)觀摩活動;組織好有關(guān)專業(yè)學(xué)生參加寧波市職業(yè)教育技能大賽的參賽工作和省級教師技
7、能競賽的參賽工作。</p><p> 8.加強教師培訓(xùn)。開展全市中職學(xué)校文化課教師繼續(xù)教育摸底調(diào)查工作,根據(jù)調(diào)查情況制訂全市中職文化課教師90學(xué)時培訓(xùn)工作計劃,分步制定和實施90學(xué)時學(xué)科培訓(xùn)方案。組織開辦了五期職成教教師培訓(xùn)班,完成了2018年(上)省師訓(xùn)項目規(guī)劃與申報工作。</p><p> 9.做好期末全市中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽檢工作。年底對財會、旅游、機械三個專業(yè)四個項目組織“面向人
8、人”學(xué)生技能抽測和中職數(shù)學(xué)的全市普測工作,做好測試方案的制定、測試的命題、印卷、成績分析等工作,牢牢把握中職教學(xué)質(zhì)量關(guān)。</p><p> 10.持之以恒地推進市民素質(zhì)提升實事項目。在全市推進“教育服務(wù)到基層 千名教師進社區(qū)”新區(qū)市民素質(zhì)提升工程和“舟山群島新區(qū)全民終身學(xué)習(xí)活動周”等實事項目。不斷擴大優(yōu)秀社區(qū)教育品牌的社會影響力,積極營造良好社會環(huán)境,不斷濃厚社區(qū)教育工作氛圍。今年的實事項目較以往進一步拓展,一
9、是居民的參與性進一步加強,班期和受訓(xùn)人次創(chuàng)歷史新高,二是培訓(xùn)從城市向農(nóng)村輻射,受惠面更廣,三是活動內(nèi)容與形式更加豐富多彩,四是實踐體驗活動得到了進一步的加強,五是培訓(xùn)組織更趨成熟與精細,培訓(xùn)內(nèi)容主題化,培訓(xùn)教師團隊化。僅此兩項活動,一年來,舉辦各類培訓(xùn)2300余期,培訓(xùn)人次近14萬。市民終身學(xué)習(xí)參與熱情進一步高漲,社區(qū)教育的群眾知曉度、滿意度和社會影響力進一步提升,新老市民的培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得感進一步增強,提升了廣大市民的綜合素質(zhì)。</
10、p><p> 11.老年開放教育實體化辦班卓有成效。今年,學(xué)院把老年開放教育作為學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要方向之一,予以重點推進,并將其作為學(xué)院發(fā)展性項目申報市教育局。學(xué)院在老年教育普惠化、規(guī)范化、制度化、廣覆蓋等方面先行先試走在前列,給各縣區(qū)、街鎮(zhèn)、基層社區(qū)等社區(qū)教育機構(gòu)起到引領(lǐng)和示范作用。今年,學(xué)院共開設(shè)老年教育專業(yè)12個,全年累計辦班25個,培訓(xùn)達572人次。學(xué)院還與百葉頤養(yǎng)院對接,建立首個老年教育送教點,并開展了老
11、年養(yǎng)生知識講座、志愿者送溫暖等活動。今后,“養(yǎng)教結(jié)合”送教服務(wù)會越來越多。</p><p> 12.順利啟動職業(yè)技能培訓(xùn),考證通過率100%。今年,學(xué)院順利通過了市人力資源和社會保障局關(guān)于定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的審批,目前開設(shè)了評茶師、茶藝師、育嬰師、保育員、電子商務(wù)師、心理咨詢師6個培訓(xùn)項目,網(wǎng)絡(luò)營銷師項目正在拓展中。一年來,共計辦班7期,培訓(xùn)人數(shù)216人,其中考證培訓(xùn)4期,考證人數(shù)146人,目前部分班級已完成
12、考證工作,通過率100%。</p><p> 13.探索新型家校合作關(guān)系。進一步完善家庭教育工作網(wǎng)絡(luò)和平臺,確立全市家庭教育工作例會制,建立家庭教育宣傳交流新平臺《舟山市家庭教育動態(tài)》。抓好家庭教育管理干部隊伍和講師團隊伍,促進家庭教育的專業(yè)化和精準化。用活動引領(lǐng)家長,推動家校合作,成功舉辦2017年舟山市家庭教育創(chuàng)新與發(fā)展論壇,開展家庭教育送教到海島活動、“萬名家長上網(wǎng)?!弊x書征文活動和“萬名家長進家?!被顒?/p>
13、,進一步完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮家長在學(xué)校教育和學(xué)校治理中的作用,切實落實立德樹人根本任務(wù),營造良好的育人環(huán)境。</p><p> 14.承擔(dān)全市生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)。為貫徹落實市委市政府辦公室印發(fā)的《舟山市2017年海上花園城市建設(shè)攻堅行動實施方案》,提升新區(qū)市民的公共素養(yǎng),根據(jù)市教育局等三家單位聯(lián)合發(fā)文的《關(guān)于推進全市學(xué)校“生活垃圾分類”工作的實施意見》文件要求,我院承擔(dān)了生活垃圾分
14、類培訓(xùn)教材和宣傳手冊的編寫工作,以及全市成校、市屬中小學(xué)(幼兒園)生活垃圾分類宣傳員的培訓(xùn)工作。目前,學(xué)院共編印培訓(xùn)教材5000冊、宣傳手冊17萬冊,通過我院在全市的指導(dǎo),垃圾分類工作正逐步滲透到千家萬戶之中。</p><p> 15.拓展學(xué)歷教育。學(xué)院全力辦好遠程教育,各項成績喜人。今年,通過校企合作等方式共招生777人,保持了較好的辦學(xué)規(guī)模。學(xué)院被兩所高校評為先進學(xué)習(xí)中心,多名教職工獲先進工作者稱號。在高校
15、舉辦的各類會議中,學(xué)院工作獲高度評價。川農(nóng)浙江省管理中心由原來的8個學(xué)習(xí)中心增加到13個,全省招生3594名,比2016年增加80%,學(xué)院黨委書記、院長還在川農(nóng)全國年會中代表省管理中心發(fā)言。</p><p> 16. 完善“舟山終身學(xué)習(xí)網(wǎng)”。完成舟山終身學(xué)習(xí)網(wǎng)改版提質(zhì)和縣區(qū)分平臺互聯(lián)互通,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享,新增網(wǎng)絡(luò)視頻課程790余門,開通手機移動學(xué)習(xí)客戶端和“舟山社區(qū)教育”微信公眾號,推廣反響好,學(xué)習(xí)網(wǎng)實名注冊
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